企業教育訓練資源Q&A Part.1

[hadmin]

文:中華民國中小企業協會

政府有那些教育訓練資源？
補助企業辦訓--
1.立即充電計畫
目的：
協助民間事業機構、NPO辦理在職員工訓練，提升人力素質及工作技能。
補助範園及對象：
補助申請單位辦理員工教育訓練之經費，一般申請最高補助比例為70%，
專案申請單位則採全額補助。大型企業補助上限為190萬；中小型企業補助上限為95萬元。
申請資格：
依法為就業保險之民營投保單位，並領有設立登記證明文件之事業機構或組織團體，
其中專案申請須經勞委會穩定就業輔導團輔導後，方可提出申請。


2.充電加值計畫
目的：
辦理員工在職訓練，發展員工所需技能，維持參訓人員生計，以穩定僱用，創造勞資雙贏。
補助範園及對象：
包含訓練費及訓練津貼兩類--
(1).訓練經費：補助申請單位辦理員工訓練，採全額補助，
最高補助大型企業190萬元/中小型企業95萬元。
(2).訓練津貼：補助受訓學員，依實際受訓時數計算，每小時補助100元。
申請資格：
依法為就業保險之民營投保單位，並領有設立登記證明文件之事業機構或組織團體，
經勞資雙方協議縮短工時，並實施員工在職訓練且維持僱用規模者。


3.協助企業人力資源提升聯合型計畫
該計畫協助的對象廣泛，舉凡各行業專業團體、事業機構及財（社）團法人都可申請，
先決條件是每聯訓計畫不論由何種機構提出，聯訓單位應至少包含3家以上具產業或區域發展關聯性的企業，聯合辦理訓練，含員工座談、觀摩、研習及訓練課程等，經職訓局審查核准後補助訓練經費，該計畫將補助每聯訓計畫所需經費的30%至70%，最高250萬元。

4.其他
(1).產業人才投資方案/提昇勞工自主學習計畫(勞委會)–針對勞工個人，3年5萬
(2).大專以上人力加值方案(教育部)–針對大專畢業失業者，35000個學習名額http://plan5.erp.moe.gov.tw/plan_detail.php?sn=3