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下列為 任用與解任管理 / 徵才規劃與技巧 的課程資訊     
 
課程名稱 徵才規劃與技巧 適用對象 企業人資主管/人資人員
課程分類
 任用與解任管理 製作類型
適用瀏覽器與Flash版本 IE6(含)以上、Flash7(含)以上
講師 林富祺
課程時數 1
授權期限 從 2009/09/09 開始 到 2010/12/31 截止
學習目標 藉由條列式的重點內容整理，輔以實際的案例分享，讓學員了解人力資源規劃的重要性，並能針對組織需求找尋到適合的企業人才。
課程大綱 良駒需要伯樂；好的人才端靠人資人員「慧眼識英雄」，才有獲得企業聘用的機會。正由於人資人員肩負著企業守門員的角色，對於人才的招募、甄選更應經過審慎的規劃。本課程除說明延攬人才的管道及技巧外，亦提出了招募績效評估的辦法，協助人資人員找到適合組織的「千里馬」！
延伸學習 行為式面談技巧與測驗運用
先修課程 人力資源規劃與盤點

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