中小企業網路大學校

線上課程：共有 810 堂課程

排序依據

漫遊元宇宙(下)

資訊科技/雲端趨勢應用系列

跨界元私塾創辦人陳永隆博士，熱衷於元宇宙的探索與發現，他建立「元宇宙大講堂」、「跨界元私塾」等各式不同風格的元宇宙空間作為課程私塾，並實際帶領學生漫遊在元宇宙的世界中。本次課程詳細解說元宇宙的現狀、國內外實務應用、軟體工具分享以及未來科技趨勢，讓我們跟著老師一同漫遊在元宇宙的奧妙之中。

27人評鑑

21分鐘

230位同學

2022中小企業財管系列沙龍#04- 青年圓夢

財務融通/企業財務管理

現代青年人因具創新精神，再加上有熱忱和衝勁，近來創業人群越來越朝著年輕化發展，但創業維艱，不管事資金、人才、技術等都是挑戰，本次財管系列沙龍將邀請三立財經新聞丁士芬主播、熊愛呷冰張維庭負責人來分享分享青年創業的歷程，並邀請勤業眾信聯合會計師事務所陳薔旬會計師藉由真實案例來分享中小企業如何掌握自身財務資訊，了解經營現況度過各種危機及瞭解潛在風險，希冀參與沙龍直播的企業都能藉此獲取相關財務管理知識並提升企業價值。

140人評鑑

80分鐘

2248位同學

【104人資學院】晉升留任情境題

人力資源/人力資源發展

1. 內部升遷與空降主管的兩難 2. 除了加薪之外，如何留才？ 3. 主管的行事風格讓部門留不住人，HR如何是好？ 4. 關鍵職務該選誰來掌舵，新任主管也有試用期？

50人評鑑

57分鐘

925位同學

【RE10x10】永續製造商的轉型之路｜菁華工業總經理黃衍翔

綜合知識/環境安全與綠能

使用再生能源是企業減碳最好的方法之一，更是落實環境及公司治理的重要指標。綠色和平與天下雜誌合辦線上講座，邀請臺灣 RE100 成員企業、臺灣經濟研究院分享企業採購綠電實務方案。未來，更潔淨、更永續的能源，不但是留給下一代好環境，也關乎產業在國際上的競爭力，這是時代的趨勢，期待能攜手臺灣企業一起向前！綠色和平臺灣

41人評鑑

17分鐘

213位同學

《英語》Total Cost of Ownership of Cloud

資訊科技/雲端趨勢應用系列

Enterprise Video Series One of the main reasons organizations migrate to the cloud is to save money. However, the traditional approach of analyzing Total Cost of Ownership (TCO) no longer applies when you move to the cloud. In this video, we identify the areas that makeup TCO of cloud, some best practices for looking at costs, and ways to benchmark success when moving to cloud. 本影片來源為 AWS YouTube 頻道

22人評鑑

3分鐘

155位同學

永續與賽事如何共贏

綜合知識/產業知識分享

永續與賽事如何共贏 1. 大型運動賽事籌辦與永續規劃 2. 永續發展的重點及案例：以2018年平昌冬奧、帕奧為例 3. 美國大克里夫蘭運動委員會辦賽經驗分享 4. 國際交流座談

6人評鑑

64分鐘

196位同學

打造淨零時代競爭力

綜合知識/環境安全與綠能

臺灣與世界共同邁向淨零，而科技的進步，將是全球淨零轉型的關鍵動力。面對淨零碳排的目標，政府政策在「科技研發」和「氣候法制」兩大基礎上，推動能源、產業、生活及社會領域的四大轉型，加速淨零排放的發展進程。透過產業的領頭羊企業帶領，協助自身供應鏈或其他中小企業做到節能減碳，加速臺灣減碳的腳步。在淨零轉型的道路上，不僅落實零碳行動力，重視永續發展的跨領域治理思維，更要抓住淨零商機將永續力化為競爭力，共同面對衝擊全球一體的韌性，化氣候風險為綠色轉型契機，帶動數位轉型、跨域整合的產業商機。

17人評鑑

18分鐘

159位同學

台灣人民必須面對的真相│永續國際

綜合知識/環境安全與綠能

透過李鴻源教授說明，了解城市設計如何與氣候變遷還有節能減碳有關連，並實施計畫達成目標

34人評鑑

22分鐘

207位同學

「運用數位科技讓製造業達成如期達交目標」系列課程 - 前言

資訊科技/數位化經營系列

面對產業環境的高度變化與挑戰，企業要永續經營就必須培養接班團隊的能力，其中的關鍵能力就在數位轉型能力。許多企業高階雖已感受到環境變數等營運壓力，也有了轉型的動機，但人才仍是推動企業轉型的最大挑戰，因此希望透過「運用數位科技讓製造業達成如期達交目標」系列課程的規劃製作，協助製造業者培育內部轉型所需之相關人才。當製造業者的產品能越快完成生產並交付顧客，才能順暢營運資金的流動。因此，本系列課程的八堂課，是以「滿足製造業訂單如期達交」的目標為課程主軸，透過環環相扣的OTD接單到出貨的流程，協助各環節人才培養其數位思維與職能，加上數位工具的應用示範，以系統性的課程設計，幫助企業培養跨領域職能人才。

32人評鑑

13分鐘

280位同學