人力資源/人力資源發展
老闆及人資須知的『勞動相關法令』有哪些? 『工資』怎麼定義? 各類加班費計算? 員工該如何投保? 兼職員工如何投保? 『工資認定』大問題,公司最大未爆彈;老闆所沒想過的二次成本、三次成本。 常見的投保錯誤,所衍生之『勞資爭議』。
綜合知識/產業知識分享
勞動基準法及相關勞動法規近幾年修法次數頻繁,為協助企業儘速適應修法,此次特別彙整勞動基準法實務上常見的問題重點,以及處理因應方式,透過此次講座,讓企業了解遇到勞資問題時如何應對,使企業於成長的過程中,妥善經營勞資關係,唯有資方與勞方長期合作,才能達到勞資雙贏的局面,並幫助企業單位成長茁壯。
人力資源/勞動法令
企業因應工作型態轉變,相關勞動法規在遠距辦公的趨勢下,該如何適用,已成為一個企業經營者不得不面對的問題。 本課程中,中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範,輔以實務上常見狀況,提醒中小企業遠距辦公下的勞資互動必須注意的重點。
財務融通/無形資產管理
勞資關係係企業經營發展之基礎,良善的勞資關係是企業長久經營的秘訣。站在雇主與經營者的角度,若勞工於執行業務過程中,造成雇主或第三人的損害時,雇主是否得向勞工求償?如公司於損害發生時可以扣發部分薪資,或預扣薪水作為違約金?帶你了解雇主在勞資爭議中應該如何處理並且維持良善的勞資關係