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常見勞工爭議案例

人力資源/人力資源發展

老闆及人資須知的『勞動相關法令』有哪些? 『工資』怎麼定義? 各類加班費計算? 員工該如何投保? 兼職員工如何投保? 『工資認定』大問題,公司最大未爆彈;老闆所沒想過的二次成本、三次成本。 常見的投保錯誤,所衍生之『勞資爭議』。

星等星等星等星等星等 9人評鑑
分鐘圖示180分鐘
人數圖示233位同學
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【中小企業經營法規推廣講座】勞工執行業務侵害他人權利之問題

財務融通/無形資產管理

勞資關係係企業經營發展之基礎,良善的勞資關係是企業長久經營的秘訣。站在雇主與經營者的角度,若勞工於執行業務過程中,造成雇主或第三人的損害時,雇主是否得向勞工求償?如公司於損害發生時可以扣發部分薪資,或預扣薪水作為違約金?帶你了解雇主在勞資爭議中應該如何處理並且維持良善的勞資關係 

星等星等星等星等星等 20人評鑑
分鐘圖示59分鐘
人數圖示315位同學