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360度績效評估

人力資源/策略性人力資源管理

360度績效評估

星等星等星等星等星等 72人評鑑
分鐘圖示90分鐘
人數圖示1552位同學
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《手語》策略性人力資源管理-下

人力資源/策略性人力資源管理

一、策略性人力資源管理措施 1.銜接企業展策略的人力資源規畫 2.人才梯隊建構 3.職能選材 4.TQM觀點的人才培育 5.組織軟實力的打造 6.績效管理與發展 二、環境變動下人力資源管理之因應 1.21世紀的世界對人力資源管理的影響 2.人力資源管理的因應之道 三、回歸人力資源管理的本務 1.人性的基本需求與渴望 2.人力資源管理回歸到人性的需求 3.建立幸福企業

星等星等星等星等星等 1510人評鑑
分鐘圖示60分鐘
人數圖示6950位同學
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【數位轉型 台灣最行】第1季第13集:應對數位轉型 人力資源如何配置?

綜合知識/創新與經營管理

數位轉型不只在如何應用科技,企業組織如何調整亦是關鍵議題。兩岸人力資源顧問林娟、商業思維管理學院院長游舒帆分享三個重要撇步:確認轉型階段目標先從小組織試水溫,以虛擬組織或敏捷式組織著手,及融合新舊員工強化組織認同感。

星等星等星等星等星等 48人評鑑
分鐘圖示18分鐘
人數圖示429位同學
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我國企業數位轉型之政策與資源

綜合知識/創新與經營管理

中華軟協主辦的「2020數位應用週」以【數位轉型,台灣最行】為主軸,持續分享產業脈動趨勢,創造數位轉型新商機。  

星等星等星等星等星等 93人評鑑
分鐘圖示23分鐘
人數圖示1042位同學
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FINDIT新創趨勢線上發布會 -- 你可能不熟悉的新創新世界

財務融通/中小企業投融資

為協助新創克服資訊不對稱的問題,提升創業知能,掌握台灣新創投資趨勢,強化市場機會辨識,增進創新創業成功機率。本課程邀請游森楨/悅智全球顧問公司總經理、FINDIT資源大使,從多年擔任管顧的經驗及角度,針對投資者分享當前企業/企業創投/創投不熟悉但具潛力的投資領域;對新創而言,將分享申請政府資源的利弊,以及新創募資時須注意本身的市場區隔及產品定位

星等星等星等星等星等 24人評鑑
分鐘圖示34分鐘
人數圖示275位同學
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科技應用與資源整合經驗分享

綜合知識/創新與經營管理

藉由目前已具備創新模式並有一定成績企業進行分享,首先會先請企業進行企業的介紹、背景說明、創新模式、商業模式等,再來透過講師與企業的對談,引導學員進行探討與互動討論,剖析創新關鍵因素。

星等星等星等星等星等 272人評鑑
分鐘圖示57分鐘
人數圖示3993位同學
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《手語》策略性人力資源管理-上

人力資源/策略性人力資源管理

一、企業策略與人力資源管理 1.企業策略對企業的重要性 2.企業策略的訂定 3.人力資源管理在企業策略上的影響 二、策略性人力資源管理與企業競爭力 1.策略性人力資源管理 2.策略性人力資源管理的角色與功能 3.策略性人力資源管理對企業競爭力的重要性 三、策略性人力資源管理的任務 1.人才規劃 2.人才發展 3.企業環境 4.績效管理

星等星等星等星等星等 2663人評鑑
分鐘圖示65分鐘
人數圖示10210位同學
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【新創成長策略】如何提高創業成功機率

創業育成/創業夢想期

創業可謂能塑多贏之局的活動,當創業者創業有成,除能獲心理成就感,也能得物質豐盛/滿足感.另還可間接創造就業機會,促進社會繁榮,增加政府稅收。 然而由多項/多元統計數據又可得知:創業難度極高! 因而衍生一課題:是否有方法,可提高創業成功機率呢? 答案是:確有方法,可提高創業成功的機率! 欲提高創業成功機率,需賴:自助/政府助。 本講座的目的即是欲詳細說明,如何透過有效的自助、有益的政府助,大大提高創業成功的機率。

星等星等星等星等星等 521人評鑑
分鐘圖示101分鐘
人數圖示6179位同學
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減碳實踐 - 善用政府資源進行節能省碳

綜合知識/環境安全與綠能

2050年淨零排放已成為國際趨勢,隨著各界對氣候變遷議題重視程度,以及相關法規、準則與國際倡議的發展,本課程以多角度的視野及專業知識,建立學員對氣候變遷與永續發展的架構脈絡。

星等星等星等星等星等 36人評鑑
分鐘圖示25分鐘
人數圖示315位同學