2026-03-03 (二)
蘭堉生 老師
課程資訊
課程介紹
課程目標
一、理解「人力資源數據分析」對企業經營管理上的改變與重要。
二、「人力資源數據分析」在實務應用上的方向與實際做法。
課程對象
一、高階主管對人力資源數據分析有高度期待者
二、從事人力資源有三年以上實務經驗者
課程大綱
一、數位革命對企業的影響：
1、你所了解的企業數位轉型是什麼？
2、這些觀念真的正確嗎？
二、數位轉型驅動的企業經營管理思維變革
企業因應數位化之策略
三、數位化潮流下的HR—企業數位轉型對HR的衝擊與影響
1、突破行政性角色的關鍵
2、熟練應用Excel = 數據分析？？？
四、招募甄選的數據分析與應用
五、薪資福利的數據分析與應用
六、績效管理的數據分析與應用
七、訓練發展的數據分析與應用
八、人才管理資訊化及數據應用
九、員工關係的數據分析與應用
十、人力資源規劃的數據分析與應用
十一、溝通與討論
十二、結論
講師介紹
活動詳情：https://www.smelearning.org.tw/news.php?node=840