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人力資源
關於 勞動法令 共有  19 堂課程
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《純音檔》110年度中小企業法律通#03 疫情下的勞動權益，無薪假合法嗎？
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課程長度 29分鐘
選課人數 662位同學
2030.12.31 截止
三級警戒也導致許多企業實施分流管制上班、減班休息或居家上班，也有解雇的情形發生。 像這些容易發生勞資糾紛的狀況，應該如何認定工時、工資及相關防疫勞動權益的保障？雇主或中小企業又應該如何因應以避免爭議？
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評為9顆星 54人評鑑
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活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金
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課程長度 18分鐘
選課人數 986位同學
2030.03.01 截止
由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?
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評為9顆星 80人評鑑
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職場性騷擾麼辦?|人資如何採取立即有效的糾正與補救措施?|性騷擾申訴案件處理步驟及流程|職業安全衛生四大計畫|不法侵害預防|人資忙什麼
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課程長度 10分鐘
選課人數 980位同學
2030.12.31 截止
性騷擾申訴案件處理步驟及流程
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評為9顆星 141人評鑑
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上下班忘記打卡，可以懲罰性扣薪嗎？
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課程長度 3分鐘
選課人數 434位同學
2030.12.31 截止
NUEIP人易科技常聽到許多企業主及人資遇到勞資法規相關的問題時卻沒有人可以詢問，因而設立此節目，邀請辰旭法律事務所所長 彭敍明律師，用簡潔而有力的QA問答，解決企業常常發生的勞資問題，讓企業主及人資能快速地找到答案，輕...
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評為10顆星 44人評鑑
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受疫情影響或因防疫而安排勞工放假之注意事項
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課程長度 12分鐘
選課人數 634位同學
2030.12.31 截止
隨著本土疫情的延續及影響，許多企業為了配合政府防疫政策，而決定施行減班休息來安排勞工放假，問題來了，減班休息期間的薪資該如何計算呢？ 本課程透過勞動法專業律師來告訴雇主，無薪假(減班休息)之適用前提、因應景氣影響勞雇雙...
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評為10顆星 80人評鑑
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居家工作之資安保密及個資保護
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課程長度 10分鐘
選課人數 720位同學
2030.12.31 截止
隨著本土疫情的持續，許多企業員工也因應疫情改採居家工作防疫，然而若居家工作，不排除有公司資料外洩的危險，問題來了，公司就此應該採取什麼措施呢？透過專業律師頗析雇主宜與勞工於勞動契約中約定的條款，以及 員工居家工作之資訊...
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評為10顆星 89人評鑑
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新進員工僅來一兩天即離職，企業需要支付薪水嗎？
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課程長度 2分鐘
選課人數 434位同學
2030.12.31 截止
NUEIP人易科技常聽到許多企業主及人資遇到勞資法規相關的問題時卻沒有人可以詢問，因而設立此節目，邀請辰旭法律事務所所長 彭敍明律師，用簡潔而有力的QA問答，解決企業常常發生的勞資問題，讓企業主及人資能快速地找到答案，輕...
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評為10顆星 44人評鑑
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居家工作之加班認定
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課程長度 10分鐘
選課人數 565位同學
2030.12.31 截止
隨著本土疫情的持續，許多企業配合政府政策，推動員工分流上班或是居家辦公，究竟居家工作能否領到加班費呢？ 由專精勞動法的專業律師來告訴您居家工作之加班相關注意事項以及勞工在事業場所外工作時間指導原則。 同時也分享居家工作...
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評為9顆星 57人評鑑
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人資好彭友 | 可以請員工離職前休完補休，不換加班費給員工嗎？
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課程長度 3分鐘
選課人數 714位同學
2025.12.31 截止
請員工離職前把補休休完可以嗎？ 想省下補休換成加班費的錢，請員工休完，算違法嗎？
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評為10顆星 69人評鑑
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連續假期補班，公司可以規定不補班也不支付薪水嗎？
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課程長度 2分鐘
選課人數 295位同學
2030.12.31 截止
NUEIP人易科技常聽到許多企業主及人資遇到勞資法規相關的問題時卻沒有人可以詢問，因而設立此節目，邀請辰旭法律事務所所長 彭敍明律師，用簡潔而有力的QA問答，解決企業常常發生的勞資問題，讓企業主及人資能快速地找到答案，輕...
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評為10顆星 23人評鑑
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