「內容為王」，但多數企業面臨「有網站，沒流量」的窘境。關鍵在於無法持續產出符合 SEO 規範的高品質內容。本課程將揭示如何利用 AI 作為內容引擎，系統化、規模化地產出能搶佔 Google 搜尋結果頁的霸屏文章。 課程大綱： 策略篇：AI 驅動的 SEO 內容佈局 ● AI 時代的 SEO 新規則：從關鍵字到使用者旅程 ● 實作：利用 AI 進行主題發想與關鍵字佈局 ● 規劃能帶來長期流量的「內容主題群 (Topic Cluster)」 實戰篇：AIGC 文章產製 SOP ● 指令工程實戰：從文章大綱生成到內容擴寫 ● 實作：產出一篇完整的千字 SEO 部落格文章 ● AI 圖像生成與文章配圖優化 優化篇：發布與成效檢測 ● 利用 Rank Math / Yoast SEO 外掛進行 AI 輔助優化 ● 網站發布前的最終檢查清單 ● Google Search Console 基礎設定與成效追蹤 研習費用：4,000元 ※115/04/29 前報名繳費享早鳥專案優惠9折3,600元優待。同時三人以上報名可同享8折優惠3,200元優待。

ISO 9001:2015年新版公告，SGS推出此課程協助客戶具備品質管理系統稽核的專業技能，藉著此次改版的機會重新檢視組織的流程運作，讓內部運作效率提升。參加SGS ISO9001:2015主導稽核員課程，配合一系列實務演練，可學到“如何作好品質管理系統”及“如何準備通過 ISO 9001:2015驗證“使組織成功超越競爭對手達到”永續發展”之目標。 課程大綱: ˙品質管理系統與ISO 9000系列標準 ˙流程導向的品質管理系統 ˙登錄、驗證與稽核員能力 ˙稽核：定義、原則及種類 ˙稽核的流程 ˙現場稽核準備（第一階段稽核） ˙製作查檢表 ˙執行現場稽核（第二階段稽核） ˙稽核審查 ˙稽核報告與跟催（第二階段稽核） ˙實務演練 ˙考試

面臨以下挑戰者： • 談判技巧不足，影響採購效益 多數採購人員未受過系統化談判訓練，談判過程常陷入僵局或被動讓步，無法有效爭取價格、交期或品質條件。 • 缺乏可複製的談判流程與話術 談判多憑個人經驗，缺乏標準化流程與工具，導致成果不一致、難以內部傳承。 • 供應商關係維護困難，合作不穩定 談判過程忽略信任與關係維護，容易造成供應商配合度降低或合作中斷。 • 制度推動與跨部門溝通卡關 採購人員需與內部部門協調需求與標準，若缺乏談判力，易導致流程延誤與資源浪費。 課程目標： 1. 認識採購談判的常見困境與誤區，建立正確談判觀念 2. 掌握採購談判三大核心技巧：議價力、交期協商力、合作維護力 3. 熟悉採購談判流程與話術，提升實務應對能力 4. 產出可落地的談判流程圖、話術表單與供應商評估工具 5. 提升採購人員在價格、交期、品質等面向的談判成功率 課程大綱： 1. 談判困境導入與角色定位。 2. 採購談判三力模型。 3. 談判流程與話術演練。 4. 這樣的談判我可以！ 研習費用：4,000元 ※115/04/30 前報名繳費享早鳥專案優惠9折3,600元優待。同時三人以上報名可同享8折優惠3,200元優待。

本課程深入探討 Google 的多模態 AI 核心——Gemini 2.5 模型，旨在讓學員掌握 AI 在內容創作、視覺設計、知識管理到程式協作上的全面應用，實現降本增效。 課程大綱： 1. Gemini 核心概念與專業提示詞工程 ◦ 多模態 AI 趨勢解析。 ◦ 提示詞撰寫策略。 ◦ 結構化分析輸出：應用進階提示詞公式，進行結構化分析與報告輸出。 2. AI 視覺內容創作與多媒體加速 ◦ 圖像生成與編輯：實戰應用 Gemini 的圖像生成功能。 ◦ 電商視覺優化：產品場景合成、虛擬模特與多視角圖像生成。 ◦ 專業視覺化輸出：利用 Gemini 提示詞生成 Magazine Layout 或 Bento Grid 等長捲式網頁簡報設計模板。 3. 知識管理、自動化與 AI 應用原型開發 ◦ 知識提煉與探索。 ◦ AI 應用程式開發：利用 Gemini Canvas建立互動式應用程式。 ◦ 自動化與程式協作：學習 Vibe Coding 思維與 Gemini Code Assist 進行程式碼協作，並透過串接 Make.com 實作 LINE 智能客服 等自動化工作流。 研習費用：4,000元 ※115/04/30 前報名繳費享早鳥專案優惠9折3,600元優待。同時三人以上報名可同享8折優惠3,200元優待。

【課程介紹】 使用最新生成式AI工具來做數據分析，讓學員能快速抓到數據當中重要的資訊，供決策者參考。 【適合對象】 任何對ChatGPT如何做數據分析有興趣者。 【課程效益】 ●讓不熟悉數據分析者也能快速上手分析手上的數據 ●提升數據分析效率至少30%以上 ●熟悉如何使用最新生成式AI工具 【課程大綱】 ●AI人工智慧與ChatGPT簡介 ●ChatGPT基礎操作使用 ●使用ChatGPT查詢excel指令 ●使用ChatGPT分析結構化數據 ●使用ChatGPT分析非結構化數據 ●使用ChatGPT做數據整理 ●使用ChatGPT產生統計圖表

課程目標： 1. 學會運用AI輔助行銷：了解多款AI工具在文案、設計與社群管理的應用。 2. 提升內容產製效率：掌握從文字到圖像的一站式AI創作流程。 3. 強化行銷規劃與執行力：具備以AI協助制定貼文主題與排程策略的能力。 4. 培養數位小編核心能力：讓學員能獨立完成文案撰寫、圖片製作與貼文規劃。 課程大綱： 1. 從人工小編到AI輔助行銷的轉變。 2. FB、IG社群內容演算法與最新趨勢解析。 3. 爆款貼文元素拆解：開頭鉤子、行動召喚、Hashtag策略。 4. AI圖像設計：從靈感到上架圖文。 研習費用：4,000元 ※115/05/04 前報名繳費享早鳥專案優惠9折3,600元優待。同時三人以上報名最高可享8 折優惠3,200元。

一、讀書會特色 近來網路爆炸充斥勞動法相關資訊，對於人資工作者實質幫助有限！蓋資訊堆疊未經整理分析，甲說乙說丙說老闆說，如何得出最合乎情理法的白話結論呢？有鑑於此，勞動法人資讀書會自106年10月起全新改版，除由沈以軒律師親自蒐集近期六大類別【①勞動法令、②勞動部函釋、③訴願（勞動部暨臺北市政府）、④行政訴訟、⑤民事訴訟、⑥不當勞動行為裁決】最新資訊案例，獨家解析提出具體因應對策外，更開闢⑦勞資爭議澄清專區，綜合坊間各方爭議說法（主管機關、法院判決、顧問講師），為您提出何者方屬目前實務上有力主流見解。 二、適合對象 （一）新近人資夥伴：從近期新聞案例中，沈律師引領翻閱「勞工人資法典」，對於各別法條釋義，讓非科班出身人資輕鬆掌握法律並靈活運用。 （二）資深人資夥伴：從近期讀書會中，迅速掌握最新法令函釋修正，以及突破性法院判決與訴願決定，除大幅省下蒐集整理分析的時間，更可應用於企業規章制度增修精進，強化面對外界檢查質疑的論述根據。 三、讀書會七大專區 （一）勞動法令新修專區 （二）勞動部函釋專區 （三）訴願（勞動部、臺北市政府）爭議案例專區 （四）行政訴訟爭議案例專區 （五）民事訴訟爭議案例專區 （六）不當勞動行為裁決專區 （七）勞資爭議澄清專區

本課程以《讓人買單的簡報力》為核心，旨在培養學員具備「策略思維× 說服表達」的高效簡報能力。透過4P系統法（Plan、Produce、Practice、Present）與跨產業實戰案例，幫助學員從理解簡報本質、掌握架構方法，到臨場表達與互動說服，全面提升簡報的專業度與影響力。 課程不僅著重技術操作，更強調思維轉換與故事邏輯的建立，讓學員能將複雜資訊化繁為簡，從「被動報告者」蛻變為「主動說服者」。最終目標是讓簡報成為職場競爭力的引擎，強化個人品牌，實現「讓人買單」的表達力與行動力。 課程大綱： Part 1：思維篇（1.5hr） • 簡報的四大關鍵力：規劃力、設計力、說服力、表達力 • 高效簡報的核心思維：從傳達資訊到影響決策 • 打破簡報六大誤區：數據≠說服，漂亮≠有效 Part 2：方法篇（2.5hr） • 4P關鍵步驟：Plan → Produce → Practice → Present • 實作演練：打造有邏輯、有畫面、有故事的簡報 Part 3：實戰篇（2.0hr） • 案例分析：醫療機構、投資人、客戶與政府簡報策略 • 小組模擬提案與即時回饋 Part 4：成長篇（1.0hr） • 簡報即品牌：從表達力到影響力 • 3P成長法則（Purpose、Practice、Persistence）導入職涯 研習費用：4000元 ※115/5/2 前報名繳費享早鳥專案優惠9折3,600元優待。同時三人以上報名可同享8折優惠3,200元優待。

課程大綱 ： 單元１：人工智慧概論 單元２：初階行銷企劃撰寫實戰工作坊 單元３：社群行銷概論與美編素材生成初階工作坊 單元４：社群美編素材後製編輯工作坊 單元５：數據管理基礎概論- Google辦公室應用、導入Gemini的自動化數據處理功能 單元6：雲端問卷表單設計工作坊 單元7：數位化與AI輔助數據管理實務工作坊 單元8：實戰輔導工作坊 單元9：結訓與成果發表 課程開放報名時間：115/04/16 12:00 ~ 115/05/13 18:00 報名方式：採線上報名 1.請先至台灣就業通： https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 加入會員 2.再至在職訓練網：https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=170034 報名 訓練費用： 實際參訓費用：$4,400 ※ 自負額880元/人【政府補助在職勞工80％ 3,520元)、特定對象享有全額補助】， 學員需於上課前繳交全額費用(4,400元)，待結業取得證書後，由本中心造冊送勞動部中分署審核通過後再撥付補助費用於個人帳戶。 參訓資格： 本計畫補助對象為年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民 健康保險被保險人身分之在職勞工，且符合下列資格之一： （一）具本國籍。 （二）與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、 大陸地區人民、香港居民或澳門居民。 （三）符合入出國及移民法第16條第3項、第4項規定取得居留身分之下列對象之一： 1.泰國、緬甸地區單一中華民國國籍之無戶籍國民。 2.泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，且已依就業服務法第五十一條第一項 第一款規定取得工作許可者。 （四）跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。 前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。

一、依據衛生福利部114年9月15日衛部顧字第1141962524C號函辦理。 二、考量居家服務督導員有其專業角色，衛生福利部訂定此課程，以繼續教育課程提升居督員專業知能，為了有效辦理此課程，訓練規定如下： 　（1） 訓練對象：持有長照人員認證證明文件之居督員。 　（2） 課程時數：32小時。（課程內容須比照衛生福利部公告之課程辦理，不得自行刪減或增加其他內容）。 三、若非居督員職類之長照人員完成本次訓練，得認列為長照人員繼續教育積分，但不等同完成Level Ⅱ課程。 ※ 報名並完成繳費後請填寫以下表單，以俾利實體簽到表造冊。符合居家督導員身分報名者，請務必上傳長照小卡照片，完訓後得予以發放研習證書，資格不符者將不予退費。  【課程基本資訊】 開課時間：5/17（日）、5/24（日）、5/31（日）、6/7（日），08:00～17:20 積分課程：長照積分 | 申請中 課程費用：原價4000元，2/11～4/16 享新春早鳥價 3500元

你是否曾經有過這樣的狀況： 居服員回報「都很好」，但家屬卻突然抱怨； 服務紀錄都有寫，但真正的問題直到事件發生後才被發現； 主管要求要符合規定、評鑑要求完善，第一線卻覺得「根本做不到」。 業務負責人每天都在看不見的現場裡做決定。 真正重要的，不只是把事情做完， 而是如何讓服務品質、團隊信任與經營穩定，同時被照顧到。 這堂課將協助你從「事後處理問題」轉向「提早看見問題」。 透過現場管理、向下傳導與向上回饋三個面向， 建立一套可以真正落實於長照現場的管理方法。 讓你不只會處理事件，更能帶出穩定、可信任、願意一起合作的團隊。 透過這堂課，你將能： ✦提早發現服務風險，而不是等事情發生後才處理 ✦更有效地帶領居服員、與家屬溝通並建立合作 ✦將複雜的規定轉成現場真正做得到的方式 ✦在異常事件與衝突發生時，能更快、更有條理地回應 ✦用數據與制度，提升團隊穩定度與服務品質 如果你是： ✅ 剛接任或準備擔任業務負責人、主任、居督，想建立現場管理與帶人能力的人 ✅ 經常需要處理家屬抱怨、居服員衝突、異常事件，但希望能更有系統與方法的管理者 ✅ 想提升團隊留任、服務品質、評鑑表現與經營穩定度的長照單位主管或經營者 都相當適合參與本次課程！ 【課程基本資訊】 ✦開課時間：2026/5/18 （一）18:30～20:30 ✦積分課程：長照積分 | (115)護協長字第1150552號，【專業課程】2.4積分 ✦課程費用：450元 ✦上課方式：Google Meet 直播

1. 培養員工解決職場衝突的能力，以維繫工作關係。 2. 強化員工情緒管理，能更敏銳地理解和管理職場情緒。 3. 幫助員工提升職場溝通技巧，包括說話、協商和非語言溝通。 課程大綱 ： 1. 職場溝通的基本原則。 2. 溝通技巧和非言語溝通。 3. 認識不同類型的職場衝突。 4. 有效的溝通技巧和傾聽技巧。 5. 衝突解決策略和協商技巧。 研習費用：4,000元 ※115/05/04 前報名繳費享早鳥專案優惠9折3,600元優待。同時三人以上報名可同享8折優惠3,200元優待。