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【恆智重機】重機界隱形冠軍 運用線上學習傳承老技藝

2019.07.24


案例簡介

恆智重機股份有限公司,產製各型電動與手動油壓之物流、倉儲、運搬設備,國內外獲獎無數,是我國唯一電動物料運搬設備的專業製造廠,外銷西歐國家如:瑞典、丹麥、挪威、英國、法國、荷蘭以及美洲、亞洲等共計38個國家,堪稱台灣隱形冠軍企業。

案例內容

      重機界隱形冠軍企業「恆智重機」,全廠79位員工,逾半數達45歲。翟毓溶董事長說「不是我不聘雇少年仔,也不是年輕人怕吃苦,不願從事黑手工作,因為做我們這行的,組裝、焊接師傅至少要7、8年培養,設計產品最少要10年以上經驗。」有經驗的老師傅是公司最重要的資產,人力資源與管理是公司營運能夠穩健成長的基石,隨著市場趨勢變化,人力培育、經驗傳承,必須與時俱進,不能再靠傳統師徒制。

      為了達成提升人力資源素質的目標,活絡企業組織運作,因此,推動促成組織學習的風氣,勢在必行。翟董表示「剛開始推動,很吃力。」直到接受經濟部中小企業處的中小企業網路大學校企業組織學習計畫輔導後,透過數位化、系統化、平台化的方式,打破原本受限固定時間空間的學習形式,並藉由行動載具,成功營造行動化學習環境與氛圍,讓企業成長與經驗傳承,從傳統走向創新。

        量化成果

  • 學習人數70人,學習總時數達5,444小時
  • 培養公司內部產品種子講師人選3位
  • 檢視學員每月統計學員等級表,學員等級表達6張,建立激勵機制
  • 徵選數位學習心得報告14篇

主辦單位: 經濟部中小企業處

執行單位: 中華民國資訊軟體協會

服務電話:0800-555-198、07-968-1008(手機可撥打)
              (如有 專案貸款 或 非線上學習相關業務等問題,請洽馬上辦中心 0800-056-476)

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系統維護單位: 旭聯科技股份有限公司