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甄選標準的建立-職能模型

年度人氣指數773

累積人氣指數11146

學習目標

本課程介紹職能模型的發展程序與建立方式,並引導學員學習在招募徵選上運用職能模型,進而協助人力資源從業人員以職能導向之基礎,快速提昇公司人才晉用的管理能力與績效。

課程大綱

本課程介紹職能模型的發展程序與建立方式,並引導學員學習在招募徵選上運用職能模型,進而協助人力資源從業人員以職能導向之基礎,快速提昇公司人才晉用的管理能力與績效。

講師資訊

授課講師 : 張甲賢
服務單位 :
主要經歷 :

開課資訊

課程難易度
中級
適用對象
企業人資主管/人資人員
課程時數
60 分鐘
授權期限
 
從 2011/09/21 開始
至 2030/12/31 截止
先修課程
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延伸學習
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製作類型
Flash
瀏覽器與外掛
 
瀏覽器支援全瀏覽器,但手機無法支援觀看。
影片提供
--

主辦單位: 經濟部中小企業處

執行單位: 中華民國資訊軟體協會

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