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人力資源管理策略夥伴

年度人氣指數1969

累積人氣指數10676

學習目標

HR要成為企業的策略夥伴的聲音,在業界已經醞釀了很多年,甚至很多企業都有CHO(人資長)的編制。本課程探討HRM策略夥伴的角色在於定義企業策略流程,提出如何將策略轉化為行動的問題,設計符合企業策略之人力資源實務。

課程大綱

一、HRM角色的轉變

二、HRM策略夥伴的角色定義

三、HRM策略夥伴的角色功\能

四、HRM策略夥伴的角色職能

五、HRM策略夥伴的角色困境

六、HRM策略夥伴的組織設計

七、HRM策略夥伴的職涯發展

八、HRM策略夥伴如何與直線主管建立合作伙伴關係案例分享

講師資訊

授課講師 : 龐寶璽
服務單位 :
主要經歷 :

開課資訊

課程難易度
高級
適用對象
企業負責人、人力資源人員、人資人員主管及
課程時數
60 分鐘
授權期限
 
從 2014/07/17 開始
至 2030/12/31 截止
先修課程
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延伸學習
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製作類型
MP4
瀏覽器與外掛
 
20190104-flash調整mp4課程
影片提供
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執行單位: 中華民國資訊軟體協會

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