綜合知識/環境安全與綠能
COP26氣候峰會呼應全球共同落實減碳路徑,於2050 年前實現淨零碳排的目標,翻轉當代社會環境面臨的氣候災難,一起達到「Together for our Planet」。 當淨零議題成為各國政府的明確方針,台灣身為國際供應鏈不可或缺的一環,企業如何在這場淨零未來的趨勢中,取得競爭優勢及落實企業社會責任,將會是一個致勝關鍵。更重要的,我們相信在落實企業社會責任、擴大使用綠電及響應節能的同時,也可兼顧公平正義,讓淨零行動更有社會價值。 本場「全球淨零趨勢下的企業減碳公益行動」線上論壇結合產官學界的專家代表,帶領企業了解最新的國內溫室氣體減量政策、碳權交易作法、企業挑戰與減碳行動,打造創新且有影響力的ESG策略,讓企業在淨零趨勢中取得致勝優勢。 關注環境行動的你,也可藉由本場論壇認識國內外淨零轉型趨勢,啟發民眾對減碳行動、追尋永續未來的多元觀點。
人力資源/人力資源發展
00:00 面試第一線,104人資部長林書伃親身教戰守則,新手人資必看! 07:34 超防呆的職能面談指南,題目都幫你寫好了,跟著問就對了! 17:12 像google一樣的有趣提問,這樣問真的好嗎? 20:39 希望用人主管可以具備面談的基本能力,卻不知如何規劃訓練? 26:30 如何有效提問,才能確認對方為合適的人選?行為事例面談法,是個好方法 37:15 拜託,這些問題都不能問!千萬要小心 39:37 104內部如何訓練主管,做好招募面談這件事 44:05 當用人主管面試砸鍋,人資該如何補鍋? 46:56 如何有效提問,才能確認對方為合適的人選?(part2) 48:30 面談時,如何判斷求職者回答真偽? 49:55 當人資與用人主管的面談結論不同,以誰的意見為優先參考?