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人資QA大解密

77
分鐘
5347
位同學
評為9顆星 372
人評鑑
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彭敍明 律師 / 辰旭法律事務所 所長
中小網大
課程簡介
疫情期間 企業管理、人事管理或人資使否有發生法規上的問題呢? 是否找不到人詢問正煩惱要如何解決呢? NUEiP透過問卷調查出許多企業在疫情期間所頭疼或是在意的問題! 特別邀請 人資法規有非常多實務相關經驗的彭敍明律師,來為各位一一解答。

Q1、在家工作

( 工時如何判定 / 是否仍需打卡 / 如何判定加班 / 職災認定 )

Q2、防疫隔離假及相關補償

Q3、疫情期間未誠實告知而出國旅遊? 若染疫影響公司營運,公司是否能夠求償?

Q4、疫情期間企業停工或減少工時,薪資給付相關問題

Q5、減少工時、減班,無薪假或資遣相關問題

Q6、防疫措施衍生的勞資爭議,該如何解決?

Q7、勞動事件法是什麼及如何應對?
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中小企業網路大學校平台線上課程滿意度調查表
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為了瞭解您對於本課程的滿意程度,作為未來持續精進之參考,再次感謝您的寶貴意見及指教!
一、課程滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
課程知識具專業性
課程具實用性
課程內容符合期望
願意推薦此門課程
二、講師滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
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願意再繼續選修這個講師開的課程?
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