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人力資源

關於 人力資源 共有  37 堂課程
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《手語》策略性人力資源管理-上
上線中
課程長度 65分鐘
選課人數 12618位同學
2030.12.31 截止
一、企業策略與人力資源管理 1.企業策略對企業的重要性 2.企業策略的訂定 3.人力資源管理在企業策略上的影響 二、策略性人力資源管理與企業競爭力 1.策略性人力資源管理 2.策略性人力資源管理的角色與功能 3.策略性人...
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評為7顆星 3009人評鑑
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N世代學苑直播沙龍大師對談系列—打造跨世代的致勝人才梯隊
上線中
課程長度 64分鐘
選課人數 21位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集，企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力，以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素，幫助領導人建立一支強大的接班團隊，及如何培訓、鍛鍊，形成不同...
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評為10顆星 6人評鑑
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《純音檔》111年度中小企業法律通#10資遣懷孕員工？老闆和員工不可不知的職場性別平等議題
上線中
課程長度 32分鐘
選課人數 887位同學
2030.12.31 截止
日前新聞播報有雇主曾將懷孕員工調離現職並降薪，又曾有女性員工需請生理假，卻被雇主要求員工出示「試紙」證明生理期，而被主管機關裁罰的案例。這些言論都引起社會相當程度的關注，掀起不同立場的勞資論戰，而於此狀況下，法律又是如何...
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評為9顆星 121人評鑑
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【中小企業經營法規推廣講座】企業人才發展與中、高齡者就業補助方案
上線中
課程長度 30分鐘
選課人數 694位同學
2030.12.31 截止
近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下，產業缺工問題日益嚴重，為填補產業人力缺口，勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助，提高補助至70％的訓練費用，鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工，強化其工作技能，促進並使中高齡及高...
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評為10顆星 82人評鑑
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【104人資學院】HR面試最頭痛的10個問題，新手人資必看！
上線中
課程長度 53分鐘
選課人數 1551位同學
2030.12.31 截止
00:00 面試第一線，104人資部長林書伃親身教戰守則，新手人資必看！ 07:34 超防呆的職能面談指南，題目都幫你寫好了，跟著問就對了！ 17:12 像google一樣的有趣提問，這樣問真的好嗎？ 20:39 ...
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評為9顆星 114人評鑑
以職能為基礎的績效管理 Function-based performance management
上線中
58分鐘
0位同學
2026.05.07 截止
本課程涵蓋管理框架下的三個基本主題：績效管理發展、職能發展與應用、職能基礎的績效管理。 This course covers three basic topics under the management framew...
NT$3,590
0人評鑑
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360度績效評估
上線中
課程長度 90分鐘
選課人數 2370位同學
2030.12.31 截止
360度績效評估
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評為10顆星 139人評鑑
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勞動基準停看聽
上線中
課程長度 85分鐘
選課人數 3057位同學
2030.12.31 截止
若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定...
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評為10顆星 250人評鑑
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《純音檔》111年度中小企業法律通#06企業如何落實職場安全呢？
上線中
課程長度 36分鐘
選課人數 955位同學
2030.12.31 截止
員工是企業最大的資產，員工的安全與工作環境和企業的穩定成長密切相關，如果雇主願意完善職場安全措施，除了能夠增進員工及市場對企業的信賴以外，更能避免職安意外的發生。 一旦職場安全防護設施不足時，將可能導致員工受傷甚至致死...
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評為9顆星 90人評鑑
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【104人資學院】後疫新常態，員工管理新策略
上線中
課程長度 80分鐘
選課人數 3428位同學
2030.12.31 截止
1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A
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評為10顆星 294人評鑑
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分鐘 icon 90分鐘
人數 icon 2370位同學
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