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人力資源

人資好彭友 | 可以請員工離職前休完補休，不換加班費給員工嗎？

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選課人數

-0001.11.30 截止

請員工離職前把補休休完可以嗎？想省下補休換成加班費的錢，請員工休完，算違法嗎？

評為9顆星 12人評鑑

若因疫情無法持續營運能否資遣員工大量解僱的認定及注意事項

課程長度

選課人數

-0001.11.30 截止

隨著本土疫情的持續，部分企業若因疫情無法持續營運，業務幾乎全面停擺，不得已需要將公司結束營運時，問題來了，究竟公司能否如此辦理？是否有雇主需要注意的事情呢？本課程由勞動法專業律師透過勞動基準法中的相關規定，為勞資雙方解說...

評為9顆星 13人評鑑

工會組織類型及籌組方式介紹

課程長度

選課人數

-0001.11.30 截止

前言一、牽一髮動全身？－企業工會二、術業有專攻－產業工會三、為自己發聲－工會籌組方式

評為6顆星 796人評鑑

【預防工時爭議】如何打造完善的工時與加班費補休制度(課程二)

課程長度

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2030.12.31 截止

一例一休，勞基法工時制度一變再變，從早期1週48小時、2週84小時到現在的1週40小時，更多了雙週、四週和八週變形工時，要如何清楚的建立工時制度？員工平日、休息日、延長工時及例假日、國定假日出勤應如何分別計算加班費或補休...

評為7顆星 768人評鑑

居家工作之加班認定

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-0001.11.30 截止

隨著本土疫情的持續，許多企業配合政府政策，推動員工分流上班或是居家辦公，究竟居家工作能否領到加班費呢？由專精勞動法的專業律師來告訴您居家工作之加班相關注意事項以及勞工在事業場所外工作時間指導原則。同時也分享居家工作...

評為9顆星 10人評鑑

發揮團隊綜效-團隊綜效的五大關鍵

課程長度

選課人數

-0001.11.30 截止

一個具有團隊精神的團體，可以帶來強大的能量與動力。團隊的力量，遠遠超過每個單打獨鬥的成員，而團隊能創造的成果，也不是每個成員能夠單獨完成的事情，就是所謂的團隊綜效。

評為9顆星 72人評鑑

發揮團隊綜效-打造團隊精神

課程長度

選課人數

-0001.11.30 截止

一個具有團隊精神的團體，可以帶來強大的能量與動力。團隊的力量，遠遠超過每個單打獨鬥的成員，而團隊能創造的成果，也不是每個成員能夠單獨完成的事情，就是所謂的團隊綜效。

評為9顆星 65人評鑑

關鍵人才培育-執行人才培育計畫

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-0001.11.30 截止

本課程將透過生動的案例，協助各位學習設計關鍵人才的發展計畫；並帶您認識多樣的培育方法，並教導如何適當執行人才培育計畫；最後說明，關鍵人才培育的成效應該如何評估。

評為8顆星 52人評鑑

人資QA大解密

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2030.12.31 截止

疫情期間企業管理、人事管理或人資使否有發生法規上的問題呢? 是否找不到人詢問正煩惱要如何解決呢? NUEiP透過問卷調查出許多企業在疫情期間所頭疼或是在意的問題！特別邀請人資法規有非常多實務相關經驗的彭敍明律師，來...

評為9顆星 486人評鑑

教練型主管養成秘笈

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2030.12.31 截止

1.教練式領導力是什麼？首先說明領導力的內涵，指令式領導力跟教練式領導力的差異、適用情境前提與對象。 2.教練式領導力的應用模式。 GROW模式在教練員工的實際應用。 1)GROW 目標(GOAL):短期...

評為6顆星 3200人評鑑

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