中小企業網路大學校

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【104人資學院】104招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！

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76分鐘

2530位同學

2030.12.31 截止

00:00 「104招募管理系統」，打造讓求職者怦然心動的招募力 01:12 人才招募流程與招募常見困境 05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流 09:37 善用社群招募，讓現職員工主動替人資找到對的人 1...

評為10顆星 230人評鑑

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【104人資學院】讓求職者Say Yes的招募文案策略

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81分鐘

2164位同學

2030.12.31 截止

00:00讓求職者Say Yes的招募文案策略_104人資學院免費線上課程 00:44主講人：洪震宇 (104人資市集特約講師)、任珮菁(104人資學院招募顧問) 03:05招募市場現況：粥多僧少，求職者難...

評為10顆星 196人評鑑

5G時代的專管理能力突破 Agile Project Management

敏捷專案管理(agile project management)專注於速度、簡單性和持續改進，同時完全以客戶為中心。在5G數位化的時代下，新的商業目標因應時代而生，傳統專案管理模式已無法時刻靈活應用在不斷變動的大環境裡。...

NT$3,590

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【104人資學院】建立招募彈性：提高履歷投遞、面試率及人才報到率

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91分鐘

2566位同學

2030.12.31 截止

00:00 建立招募彈性：提高履歷投遞、面試率及人才報到率 00:28 招募市場，人才需求現況：人好難找、事求人的時代，原因是? 04:28 5B的人才策略：求才的重點策略為何？ 07:08 想找人才，卻沒有預算？...

評為10顆星 248人評鑑

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【104人資學院】後疫新常態，員工管理新策略

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80分鐘

3991位同學

2030.12.31 截止

1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A

評為10顆星 414人評鑑

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活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金

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18分鐘

1592位同學

2030.03.01 截止

由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?

評為10顆星 206人評鑑

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數位時代 HR 必懂！靠 AI 搞定人資大小事

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90分鐘

2152位同學

2026.01.09 截止

人工智慧，有可能會取代人資嗎？孫弘岳教授就要在這堂課當中，介紹當前 AI 技術，如何應用在人力資源領域的各項流程當中，包括招募、面試、績效考核等，並分享科技和真人之間的優勢與劣勢，不只幫助人力資源工作者，更是告訴所有職場...

評為10顆星 231人評鑑

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勞動基準停看聽

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85分鐘

4175位同學

2030.12.31 截止

若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定...

評為10顆星 449人評鑑

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企業永續經營轉型加速

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17分鐘

253位同學

2030.12.31 截止

本集邀請到KPMG安侯永續公司林泉興執行副總，與校友台灣真空鍍膜陳甫全業務部經理，一同分享企業在永續經營的道路上，如何加速轉型，和夥伴共創雙贏

評為9顆星 60人評鑑

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《手語》人才管理學習之旅

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60分鐘

15988位同學

2030.12.31 截止

>Opening 以伯樂與千里馬的故事思考人才管理的重要 >第一站：人才戰爭（瞭解現況） (1) 第一波、第二波人才戰爭對企業的影響 (2) 人才管理的背景因素 (3) 為了保持人才未來潛在的競爭力，組織需要思考的議題 ...

評為7顆星 3958人評鑑

10 分鐘以內	4
30 分鐘以內	5
40 分鐘以內	2
60 分鐘以內	14
100 分鐘以內	16
120 分鐘以內	1

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