中小企業網路大學校

以職能為基礎的績效管理 Function-based performance management

本課程涵蓋管理框架下的三個基本主題：績效管理發展、職能發展與應用、職能基礎的績效管理。 This course covers three basic topics under the management framew...

NT$3,590

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簽約前停看聽避免權益受損

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68分鐘

848位同學

2030.12.31 截止

藉由常見的合約內容，讓各企業了解無論是合夥、採購...等需要簽約的項目，該如何避免細節漏洞及哪些條文需要特別注意，避免忽略細節導致人財兩失。

評為10顆星 206人評鑑

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用人不踩雷！薪資制度與契約全解析

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28分鐘

63位同學

2030.12.31 截止

法律聽聽通EP8：用人不踩雷！薪資制度與契約全解析在企業經營中，「人」是最重要的資產，但也是最容易踩到法律地雷的地方。本課程將帶領企業主、人資、主管快速掌握勞動契約、薪資制度、服務年限與競業禁止、求職風險等核心議題。...

評為10顆星 12人評鑑

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員工安心老闆放心！掌握性別平等不踩雷

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30分鐘

92位同學

2030.12.31 截止

法律聽聽通EP5：員工安心老闆放心！掌握性別平等不踩雷在留才競爭激烈的時代，企業對於性別平等的重視與落實，是建構安全、值得信任職場的關鍵。本集重點說明了《性別平等工作法》及相關法令中關於性騷擾防治、性別歧視議題與...

評為10顆星 27人評鑑

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104人資學院 HR面試最頭痛的10個問題，新手人資必看！

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53分鐘

2039位同學

2030.12.31 截止

00:00 面試第一線，104人資部長林書伃親身教戰守則，新手人資必看！ 07:34 超防呆的職能面談指南，題目都幫你寫好了，跟著問就對了！ 17:12 像google一樣的有趣提問，這樣問真的好嗎？ 20:39 ...

評為10顆星 195人評鑑

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留才不靠加薪！打造友善職場心法！

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29分鐘

113位同學

2030.12.31 截止

法律聽聽通EP4：留才不靠加薪！打造友善職場心法！在留才競爭日益激烈的時代，「友善職場」不只是口號，更是企業永續的關鍵實力。本課程將帶你深入了解如何在企業組織中落實友善文化，強調不僅是提供高薪或福利，而是創造「以...

評為10顆星 22人評鑑

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104人資學院招募數據儀表板搶手人資都懂看

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53分鐘

1555位同學

2026.01.05 截止

00:00 主講人：陳嬿婷 (104人資市集特約講師) 03:55 加薪已經不是求職者的唯一考量，經營求職者才能打動人才的心 05:38 人才存股：績優股、潛力股，現在就儲存的三大好處：降低招募阻力、提升企業好感 ...

評為10顆星 138人評鑑

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360度績效評估

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90分鐘

3056位同學

2030.12.31 截止

360度績效評估

評為10顆星 236人評鑑

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家族傳承的成功之道

上線中

67分鐘

323位同學

2030.12.31 截止

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集，深入探討家族傳承企業的經驗，理解上一代的信念，發掘下一代的價值，學習如何在傳統和現代之間找到平衡，經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例，探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利...

評為10顆星 49人評鑑

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活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金

上線中

18分鐘

1752位同學

2030.03.01 截止

由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?

評為10顆星 244人評鑑

10 分鐘以內	4
30 分鐘以內	7
40 分鐘以內	2
60 分鐘以內	14
100 分鐘以內	16
120 分鐘以內	1

免費	43
收費	2