中小企業網路大學校

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活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金

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18分鐘

1650位同學

2030.03.01 截止

由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?

評為10顆星 223人評鑑

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104人資學院招募數據儀表板搶手人資都懂看

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53分鐘

1487位同學

2030.12.31 截止

00:00 主講人：陳嬿婷 (104人資市集特約講師) 03:55 加薪已經不是求職者的唯一考量，經營求職者才能打動人才的心 05:38 人才存股：績優股、潛力股，現在就儲存的三大好處：降低招募阻力、提升企業好感 ...

評為10顆星 127人評鑑

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104人資學院關鍵90天人資留才大作戰

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55分鐘

2594位同學

2030.12.31 截止

00:00 主講人：陳嬿婷 (104人資市集特約講師)、陳璧君(104人資學院專案經理) 01:00 老闆也買單的留才三關鍵：招募成本、生產力不足、離職率 02:45 性格特質具備：情緒穩定高、勤勉審慎高，易留任...

評為10顆星 254人評鑑

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績效面談的提問設計與應用

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55分鐘

935位同學

2030.12.31 截止

透過績效面談，與員工進行深層對話，從中發掘員工更多可能性。

評為10顆星 153人評鑑

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認識勞健保

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10分鐘

3180位同學

2030.12.31 截止

認識勞保、健保的投保規定，對人力成本有基本的認識，讓財務規劃更穩健

評為9顆星 391人評鑑

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家族傳承的成功之道

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67分鐘

258位同學

2030.12.31 截止

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集，深入探討家族傳承企業的經驗，理解上一代的信念，發掘下一代的價值，學習如何在傳統和現代之間找到平衡，經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例，探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利...

評為10顆星 41人評鑑

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策略性人力資源管理-下

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60分鐘

12077位同學

2030.12.31 截止

一、策略性人力資源管理措施 1.銜接企業展策略的人力資源規畫 2.人才梯隊建構 3.職能選材 4.TQM觀點的人才培育 5.組織軟實力的打造 6.績效管理與發展二、環境變動下人力資源管理之因應 1.21世紀的世界對人力...

評為8顆星 2583人評鑑

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104人資學院剖析優質人才DNA：性格特質量表、性格測驗、職能、工作價值觀，挖掘好員工必備的「人才辨識工具」

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56分鐘

1885位同學

2030.12.31 截止

00:00 主講人：郭憓霞 (104人資學院專案經理)、林正山 (104人資學院產品研發顧問) 01:43 招募市場現況：不畏疫情，工作機會創新高，達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰：市場大風吹，轉職人才創...

評為10顆星 199人評鑑

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104人資學院 104招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！

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76分鐘

2580位同學

2030.12.31 截止

00:00 「104招募管理系統」，打造讓求職者怦然心動的招募力 01:12 人才招募流程與招募常見困境 05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流 09:37 善用社群招募，讓現職員工主動替人資找到對的人 1...

評為10顆星 244人評鑑

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中小企業經營法規推廣講座企業人才發展與中、高齡者就業補助方案

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30分鐘

876位同學

2030.12.31 截止

近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下，產業缺工問題日益嚴重，為填補產業人力缺口，勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助，提高補助至70％的訓練費用，鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工，強化其工作技能，促進並使中高齡及高...

評為10顆星 120人評鑑

10 分鐘以內	4
30 分鐘以內	4
40 分鐘以內	2
60 分鐘以內	14
100 分鐘以內	16
120 分鐘以內	1

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