中小企業網路大學校

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簽約前停看聽避免權益受損

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68分鐘

848位同學

2030.12.31 截止

藉由常見的合約內容，讓各企業了解無論是合夥、採購...等需要簽約的項目，該如何避免細節漏洞及哪些條文需要特別注意，避免忽略細節導致人財兩失。

評為10顆星 206人評鑑

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活得越久領得越多?20分鐘弄懂勞工保險退休年金請領原則與計算範例|老年年金|老年一次金

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18分鐘

1752位同學

2030.03.01 截止

由於勞工朋友們工作時投保勞工保險，每月繳納勞工保險費，而勞工保險制度則是在，民國98年1月1日正式邁向，所謂的年金化，那麼勞工在退休時，依據勞工保險條例的相關規範，勞工保險退休金，也可以說是勞保老年給付的請領方式，有那些呢?

評為10顆星 244人評鑑

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常見勞工爭議案例

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180分鐘

3734位同學

2030.12.31 截止

老闆及人資須知的『勞動相關法令』有哪些? 『工資』怎麼定義? 各類加班費計算? 員工該如何投保? 兼職員工如何投保? 『工資認定』大問題，公司最大未爆彈；老闆所沒想過的二次成本、三次成本。常見的投保錯誤，所衍...

評為10顆星 546人評鑑

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104人資學院後疫新常態，員工管理新策略

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80分鐘

4232位同學

2030.12.31 截止

1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A

評為10顆星 469人評鑑

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中小企業經營法規推廣講座企業人才發展與中、高齡者就業補助方案

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30分鐘

939位同學

2026.01.05 截止

近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下，產業缺工問題日益嚴重，為填補產業人力缺口，勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助，提高補助至70％的訓練費用，鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工，強化其工作技能，促進並使中高齡及高...

評為10顆星 135人評鑑

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勞動基準停看聽

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85分鐘

4690位同學

2030.12.31 截止

若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定...

評為10顆星 559人評鑑

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善用激勵，提升企業競爭力

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62分鐘

665位同學

2030.12.31 截止

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第一集，員工對於二代企業領袖的身份認同度，是接班者經常需要面對的挑戰之一。若未能建立雙向信任，並不懂得如何激勵團隊，將難以引領團隊邁向成功。透過課程，能學習如何有效地激勵員工，鼓勵他們積...

評為10顆星 104人評鑑

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員工安心老闆放心！掌握性別平等不踩雷

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30分鐘

92位同學

2030.12.31 截止

法律聽聽通EP5：員工安心老闆放心！掌握性別平等不踩雷在留才競爭激烈的時代，企業對於性別平等的重視與落實，是建構安全、值得信任職場的關鍵。本集重點說明了《性別平等工作法》及相關法令中關於性騷擾防治、性別歧視議題與...

評為10顆星 27人評鑑

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家族傳承的成功之道

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67分鐘

323位同學

2030.12.31 截止

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集，深入探討家族傳承企業的經驗，理解上一代的信念，發掘下一代的價值，學習如何在傳統和現代之間找到平衡，經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例，探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利...

評為10顆星 49人評鑑

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解密勞健保：企業的投保真相

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60分鐘

1453位同學

2030.12.31 截止

本課程將深入探討與勞健保相關的常見問題與解決方式，幫助企業和員工了解如何處理勞健保被逕調的情況。課程內容包括：公司在何種情況下可以不為員工投保勞健保、員工是否可以僅投保農會勞健保、勞健保投保級距是否必須一致等重要議題。此...

評為10顆星 337人評鑑

10 分鐘以內	4
30 分鐘以內	7
40 分鐘以內	2
60 分鐘以內	14
100 分鐘以內	16
120 分鐘以內	1

免費	43
收費	2