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人力資源
關於 人力資源 共有  43 堂課程
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排序依據
工會組織類型及籌組方式介紹
上線中
13分鐘
871位同學
2030.12.31 截止
前言 一、牽一髮動全身？－企業工會 二、術業有專攻－產業工會 三、為自己發聲－工會籌組方式
786人評鑑
中小企業經營法規推廣講座-勞動事件法重點解析
上線中
56分鐘
385位同學
2023.12.31 截止
勞動事件法於109年1月1日正式施行，法規規範了有關設置勞動專業法庭、勞動調解程序等，均異於既有民事程序之規定，影響企業經營甚鉅，課程中介紹企業如何因應勞動事件法，共創勞資雙贏。 課程大綱： 一、勞動事件法立法簡...
42人評鑑
如何預防勞資爭議，共創勞資雙贏(下)
上線中
48分鐘
1234位同學
2030.12.30 截止
從任用到離職 ●朝聘任用階段 ●變形工時簡介及工時彈性運用 ●離職階段 ●一例一休
770人評鑑
【勞動爭議調解】勞動事件法與勞動調解
上線中
12分鐘
250位同學
2020.12.31 截止
有關勞動事件法通過後勞動調解與 現行的勞資爭議處理法及 勞資爭議調解制度 將有什麼不同呢? 以下為勞動事件法1-5問 Q1什麼是「勞動事件法」？      為什麼要制定「勞動...
32人評鑑
勞工不配合防疫措施時，應如何處理？
上線中
6分鐘
132位同學
2023.12.31 截止
勞工不配合防疫措施時，應如何處理？
26人評鑑
面對職場霸凌的關鍵步驟
上線中
18分鐘
183位同學
2020.12.31 截止
職場霸凌是每個人在工作職場上難免會遇到的困難與挑戰，本影片將幫助您如何認識職場霸凌，以及如何面對及因應職場霸凌即職場上受不法侵害，還你一個健康的身心。
28人評鑑
人資QA大解密
上線中
77分鐘
406位同學
2030.12.31 截止
疫情期間 企業管理、人事管理或人資使否有發生法規上的問題呢? 是否找不到人詢問正煩惱要如何解決呢? NUEiP透過問卷調查出許多企業在疫情期間所頭疼或是在意的問題！ 特別邀請 人資法規有非常多實務相關經驗的彭敍明律師，來...
26人評鑑
中小網大【網路會客室-職場領航員】
上線中
60分鐘
1530位同學
2030.12.31 截止
進入職場後也不要停止學習，如何透過不間斷的學習變身職場領袖。
1101人評鑑
【職能基準】職務分析與職能基準|常用的職(務)能分析方法|人力資源盤點
上線中
15分鐘
155位同學
2020.12.31 截止
在職涯諮商與輔導的單元當中 有關職能分析與職能分析的方法 職能分析方法 對於人資招募 人力資源盤點 人力資源發展 以及教育訓練來說 都是一個非常好用工具
36人評鑑
【勞資會議】企業應如何配合台灣防疫政策調整工作時間
上線中
32分鐘
424位同學
2020.12.31 截止
受到中國大陸2020年初封城封省延後開工的影響 無薪假也就是企業實施無薪休假也成為一個熱門的議題 企業應如何透過勞資會議配合政府防疫政策及調整工作時間
53人評鑑
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2030.12.31 截止
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2030.12.31 截止
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2030.12.31 截止
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2030.12.31 截止
二代健保解析與規劃
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60分鐘
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2030.12.31 截止
人力資源管理策略夥伴
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60分鐘
4137位同學
2030.12.31 截止
TTQS訓練品質體系建立
3731
60分鐘
3988位同學
2030.12.31 截止
職場性別工作平等
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120分鐘
3845位同學
2030.12.31 截止
教練型主管養成秘笈
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60分鐘
3647位同學
2030.12.31 截止
人才管理學習之旅
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60分鐘
2962位同學
2030.12.31 截止