中小企業網路大學校

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家族接班人才永續策略

上線中

60分鐘

311位同學

2030.12.31 截止

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第六集，透過課程深入探討如何傳承企業價值觀、智慧和成功模式，以確保企業的永續發展。我們將透過知識的傳承、經驗的分享和創新思維，建立穩固的接班人才梯隊，使企業充滿朝氣和活力。

評為10顆星 38人評鑑

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104人資學院剖析優質人才DNA：性格特質量表、性格測驗、職能、工作價值觀，挖掘好員工必備的「人才辨識工具」

上線中

56分鐘

1958位同學

2030.12.31 截止

00:00 主講人：郭憓霞 (104人資學院專案經理)、林正山 (104人資學院產品研發顧問) 01:43 招募市場現況：不畏疫情，工作機會創新高，達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰：市場大風吹，轉職人才創...

評為10顆星 224人評鑑

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104人資學院 104招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！

上線中

76分鐘

2663位同學

2030.12.31 截止

00:00 「104招募管理系統」，打造讓求職者怦然心動的招募力 01:12 人才招募流程與招募常見困境 05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流 09:37 善用社群招募，讓現職員工主動替人資找到對的人 1...

評為10顆星 264人評鑑

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360度績效評估

上線中

90分鐘

3003位同學

2030.12.31 截止

360度績效評估

評為10顆星 232人評鑑

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簽約前停看聽避免權益受損

上線中

68分鐘

805位同學

2030.12.31 截止

藉由常見的合約內容，讓各企業了解無論是合夥、採購...等需要簽約的項目，該如何避免細節漏洞及哪些條文需要特別注意，避免忽略細節導致人財兩失。

評為10顆星 193人評鑑

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讓員工樂在工作，實踐自我(上)

上線中

60分鐘

1851位同學

2030.12.31 截止

根據多項研究顯示，員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之，工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現，同時，職業生涯的發展已...

評為10顆星 399人評鑑

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新進員工僅來一兩天即離職，企業需要支付薪水嗎？

上線中

2分鐘

1048位同學

2030.12.31 截止

NUEIP人易科技常聽到許多企業主及人資遇到勞資法規相關的問題時卻沒有人可以詢問，因而設立此節目，邀請辰旭法律事務所所長彭敍明律師，用簡潔而有力的QA問答，解決企業常常發生的勞資問題，讓企業主及人資能快速地找到答案，輕...

評為10顆星 170人評鑑

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中小企業經營法規推廣講座施行遠距/居家辦公勞資實務

上線中

44分鐘

1624位同學

2030.12.31 截止

企業因應工作型態轉變，相關勞動法規在遠距辦公的趨勢下，該如何適用，已成為一個企業經營者不得不面對的問題。本課程中，中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範，輔以實務上常見狀況，提醒中小企業遠距辦公下的勞資互動必須注意的重點。

評為10顆星 165人評鑑

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績效面談的提問設計與應用

上線中

55分鐘

1012位同學

2030.12.31 截止

透過績效面談，與員工進行深層對話，從中發掘員工更多可能性。

評為10顆星 173人評鑑

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104人資學院善用選才工具，解決招募困境

上線中

74分鐘

3149位同學

2030.12.31 截止

00:00 善用選才工具解決招募困境 00:58 人資招募面試常見問題：不知如何有效提問、如何判斷求職者回答真偽、面試題目如何設計 02:20 104最新FBI報告，人才甄選建議：運用免費薪資福利調查、雇主品牌...

評為10顆星 350人評鑑

10 分鐘以內	4
30 分鐘以內	4
40 分鐘以內	2
60 分鐘以內	14
100 分鐘以內	16
120 分鐘以內	1

免費	40
收費	2