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關於 人力資源 共有  45 堂課程
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課程長度 68分鐘
選課人數 848位同學
2030.12.31 截止
藉由常見的合約內容,讓各企業了解無論是合夥、採購...等需要簽約的項目,該如何避免細節漏洞及哪些條文需要特別注意,避免忽略細節導致人財兩失。
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評為10顆星 206人評鑑
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課程長度 18分鐘
選課人數 1752位同學
2030.03.01 截止
由於勞工朋友們工作時投保勞工保險,每月繳納勞工保險費,而勞工保險制度則是在,民國98年1月1日正式邁向,所謂的年金化,那麼勞工在退休時,依據勞工保險條例的相關規範,勞工保險退休金,也可以說是勞保老年給付的請領方式,有那些呢?
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評為10顆星 244人評鑑
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課程長度 180分鐘
選課人數 3734位同學
2030.12.31 截止
老闆及人資須知的『勞動相關法令』有哪些? 『工資』怎麼定義? 各類加班費計算? 員工該如何投保? 兼職員工如何投保? 『工資認定』大問題,公司最大未爆彈;老闆所沒想過的二次成本、三次成本。 常見的投保錯誤,所衍...
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評為10顆星 546人評鑑
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課程長度 80分鐘
選課人數 4232位同學
2030.12.31 截止
1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A
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評為10顆星 469人評鑑
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課程長度 30分鐘
選課人數 939位同學
2026.01.05 截止
近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下,產業缺工問題日益嚴重,為填補產業人力缺口,勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助,提高補助至70%的訓練費用,鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工,強化其工作技能,促進並使中高齡及高...
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評為10顆星 135人評鑑
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課程長度 85分鐘
選課人數 4690位同學
2030.12.31 截止
若將公司比喻成一台機器,那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘,在這勞動法規不斷演進的時代,勞動成本的不斷攀升令人應接不暇,對於中小企業來說,理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程,將習得勞動契約的訂定...
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評為10顆星 559人評鑑
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課程長度 62分鐘
選課人數 665位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第一集,員工對於二代企業領袖的身份認同度,是接班者經常需要面對的挑戰之一。若未能建立雙向信任,並不懂得如何激勵團隊,將難以引領團隊邁向成功。透過課程,能學習如何有效地激勵員工,鼓勵他們積...
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評為10顆星 104人評鑑
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課程長度 30分鐘
選課人數 92位同學
2030.12.31 截止
法律聽聽通EP5:員工安心老闆放心!掌握性別平等不踩雷 在留才競爭激烈的時代,企業對於性別平等的重視與落實,是建構安全、值得信任職場的關鍵。 本集重點說明了《性別平等工作法》及相關法令中關於性騷擾防治、性別歧視議題與...
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評為10顆星 27人評鑑
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課程長度 67分鐘
選課人數 323位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集,深入探討家族傳承企業的經驗,理解上一代的信念,發掘下一代的價值,學習如何在傳統和現代之間找到平衡,經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例,探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利...
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評為10顆星 49人評鑑
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課程長度 60分鐘
選課人數 1453位同學
2030.12.31 截止
本課程將深入探討與勞健保相關的常見問題與解決方式,幫助企業和員工了解如何處理勞健保被逕調的情況。課程內容包括:公司在何種情況下可以不為員工投保勞健保、員工是否可以僅投保農會勞健保、勞健保投保級距是否必須一致等重要議題。此...
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評為10顆星 337人評鑑
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