張碧珠/貫聯國際數位行銷有限公司暨訓練通 人資長
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若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定架構、加班費計算方式，並探討一例一休政策和變形工時的實際運作，確認遵守相關法律法規，同時有效控制成本，打造一個符合法規的友好職場，提升企業競爭力。
(1)如何訂定勞動契約 (2)加班費該如何計算 (3)一例一休與變形工時 (4)常見問題與案例解析
(1)如何訂定勞動契約 (2)加班費該如何計算 (3)一例一休與變形工時 (4)常見問題與案例解析
- 學習勞動契約訂定的基本結構，深入瞭解加班費計算方式以及相關法律規定，同時掌握一例一休政策和變形工時的概念和實踐。幫助中小企業建立強固的勞動法基礎，並建立一個溫馨友好的職場環境。
- 學習勞動契約訂定的基本結構，深入瞭解加班費計算方式以及相關法律規定，同時掌握一例一休政策和變形工時的概念和實踐。幫助中小企業建立強固的勞動法基礎，並建立一個溫馨友好的職場環境。
活動詳情：https://www.smelearning.org.tw/news.php?node=840