為了更好的操作體驗，建議您將電腦的JAVASCRIPT開啟。

所有課程

首頁 > 所有課程 > 人力資源
人力資源
關於 勞動法令 共有  30 堂課程
篩選icon 篩選
篩選條件
全部清除icon全部清除
30
0
14
10
2
2
2
0
排序依據icon
.
【就業服務乙級】就業服務乙級術科考題分析與解題技巧|跨國勞動力 108年度第3次術科考試 第1&2題詳解
收藏icon
上線中
課程長度 10分鐘
選課人數 559位同學
2030.12.31 截止
108年度第3次術科考試第1題(雇主)及第2題(就業服務專業人員) 術科詳解
免費課程icon
評為9顆星 52人評鑑
.
連續假期補班，公司可以規定不補班也不支付薪水嗎？
收藏icon
上線中
課程長度 2分鐘
選課人數 214位同學
2030.12.31 截止
NUEIP人易科技常聽到許多企業主及人資遇到勞資法規相關的問題時卻沒有人可以詢問，因而設立此節目，邀請辰旭法律事務所所長 彭敍明律師，用簡潔而有力的QA問答，解決企業常常發生的勞資問題，讓企業主及人資能快速地找到答案，輕...
免費課程icon
評為10顆星 19人評鑑
.
若因疫情無法持續營運能否資遣員工 大量解僱的認定及注意事項
收藏icon
上線中
課程長度 9分鐘
選課人數 518位同學
2030.12.31 截止
隨著本土疫情的持續，部分企業若因疫情無法持續營運，業務幾乎全面停擺，不得已需要將公司結束營運時，問題來了，究竟公司能否如此辦理？是否有雇主需要注意的事情呢？本課程由勞動法專業律師透過勞動基準法中的相關規定，為勞資雙方解說...
免費課程icon
評為10顆星 59人評鑑
.
人資好彭友 | 員工預告離職是假日，公司可以請他提前走嗎？ ep4.
收藏icon
上線中
課程長度 4分鐘
選課人數 734位同學
2030.12.31 截止
員工最後上班日是過年年假最後一天，可以請他過年前就離職嗎？ 雇主要員工提前幾天離職，需要給資遣費嗎？
免費課程icon
評為10顆星 58人評鑑
.
【中小企業經營法規推廣講座】施行遠距/居家辦公勞資實務
收藏icon
上線中
課程長度 44分鐘
選課人數 809位同學
2030.12.31 截止
企業因應工作型態轉變，相關勞動法規在遠距辦公的趨勢下，該如何適用，已成為一個企業經營者不得不面對的問題。 本課程中，中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範，輔以實務上常見狀況，提醒中小企業遠距辦公下的勞資互動必須注意的重點。
免費課程icon
評為10顆星 60人評鑑
.
人資好彭友 | 可以請員工離職前休完補休，不換加班費給員工嗎？
收藏icon
上線中
課程長度 3分鐘
選課人數 650位同學
2025.12.31 截止
請員工離職前把補休休完可以嗎？ 想省下補休換成加班費的錢，請員工休完，算違法嗎？
免費課程icon
評為10顆星 61人評鑑
.
《純音檔》111年度中小企業法律通#06企業如何落實職場安全呢？
收藏icon
上線中
課程長度 36分鐘
選課人數 517位同學
2030.12.31 截止
員工是企業最大的資產，員工的安全與工作環境和企業的穩定成長密切相關，如果雇主願意完善職場安全措施，除了能夠增進員工及市場對企業的信賴以外，更能避免職安意外的發生。 一旦職場安全防護設施不足時，將可能導致員工受傷甚至致死...
免費課程icon
評為9顆星 39人評鑑
.
如何撰寫職業安全衛生四大計畫?|人資應該如何因應？|如何避免異常工作負荷|勞動檢查方針|職業安全衛生法|人因工程危害|母性勞工|職災復職注意事項|勞動事件法
收藏icon
上線中
課程長度 14分鐘
選課人數 1171位同學
2030.12.31 截止
大家好 最近許多企業都開始面臨與詢問主管機關 針對職業安全衛生四大計畫而來的勞動檢查 今天人資忙什麼要大家討論有關 職業安全衛生四大計畫的相關議題 第一：職業安全衛生法法源依據與           職業安全...
免費課程icon
評為9顆星 143人評鑑
.
上下班忘記打卡，可以懲罰性扣薪嗎？
收藏icon
上線中
課程長度 3分鐘
選課人數 311位同學
2030.12.31 截止
NUEIP人易科技常聽到許多企業主及人資遇到勞資法規相關的問題時卻沒有人可以詢問，因而設立此節目，邀請辰旭法律事務所所長 彭敍明律師，用簡潔而有力的QA問答，解決企業常常發生的勞資問題，讓企業主及人資能快速地找到答案，輕...
免費課程icon
評為10顆星 35人評鑑
.
如因疫情影響公司合約之履行，應如何處理？
收藏icon
上線中
課程長度 11分鐘
選課人數 1149位同學
2023.12.31 截止
如因疫情影響公司合約之履行，應如何處理？
免費課程icon
評為9顆星 135人評鑑
這個類別的暢銷課程
收藏icon
人資QA大解密.
668
分鐘 icon 77分鐘
人數 icon 12035位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
收藏icon
中小企業經營法規推廣講座-勞動事件法重點解析.
368
分鐘 icon 56分鐘
人數 icon 6401位同學
2023.12.31 截止 免費課程 icon
收藏icon
【一例一休】15分鐘弄懂企業變形工時的排班原則.
178
分鐘 icon 15分鐘
人數 icon 3119位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
收藏icon
20分鐘弄懂職業災害補償與雇主責任|異常工作負荷觸發疾病預防.
229
分鐘 icon 18分鐘
人數 icon 2167位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
收藏icon
勞工因疫情相關事由未出勤，雇主如何給假與給薪？.
207
分鐘 icon 6分鐘
人數 icon 1471位同學
2023.12.31 截止 免費課程 icon
收藏icon
認識勞健保.
128
分鐘 icon 10分鐘
人數 icon 1456位同學
2024.11.21 截止 免費課程 icon
收藏icon
如何撰寫職業安全衛生四大計畫?|人資應該如何因應？|如何避免異常工作負荷|勞動檢查方針|職業安全衛生法|人因工程危害|母性勞工|職災復職注意事項|勞動事件法.
143
分鐘 icon 14分鐘
人數 icon 1171位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
收藏icon
如因疫情影響公司合約之履行，應如何處理？.
135
分鐘 icon 11分鐘
人數 icon 1149位同學
2023.12.31 截止 免費課程 icon
收藏icon
【勞動爭議調解】勞動事件法與勞動調解.
139
分鐘 icon 12分鐘
人數 icon 1116位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
收藏icon
勞工不配合防疫措施時，應如何處理？.
177
分鐘 icon 6分鐘
人數 icon 1092位同學
2023.12.31 截止 免費課程 icon