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人力資源

關於 領導與組織行為 共有  5 堂課程
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N世代學苑直播沙龍大師對談系列—家族接班人才永續策略
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 22位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第六集，透過課程深入探討如何傳承企業價值觀、智慧和成功模式，以確保企業的永續發展。我們將透過知識的傳承、經驗的分享和創新思維，建立穩固的接班人才梯隊，使企業充滿朝氣和活力。
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評為10顆星 2人評鑑
以職能為基礎的績效管理 Function-based performance management
上線中
58分鐘
0位同學
2026.05.07 截止
本課程涵蓋管理框架下的三個基本主題：績效管理發展、職能發展與應用、職能基礎的績效管理。 This course covers three basic topics under the management framew...
NT$3,590
0人評鑑
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N世代學苑直播沙龍大師對談系列—兩代相學習，企業價值溝通策略
上線中
課程長度 62分鐘
選課人數 19位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第四集，透過課程縮減不同世代之間的溝通障礙，培養高效的溝通技巧和表達能力。這不僅適用於家族企業的接班計畫，更有助於提升在家族企業內外的影響力，同時也能應對新世代管理所帶來的溝通挑戰。
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評為10顆星 3人評鑑
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N世代學苑直播沙龍大師對談系列—家族傳承的成功之道
上線中
課程長度 67分鐘
選課人數 18位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集，深入探討家族傳承企業的經驗，理解上一代的信念，發掘下一代的價值，學習如何在傳統和現代之間找到平衡，經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例，探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利...
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評為10顆星 4人評鑑
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N世代學苑直播沙龍大師對談系列—善用激勵，提升企業競爭力
上線中
課程長度 62分鐘
選課人數 19位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第一集，員工對於二代企業領袖的身份認同度，是接班者經常需要面對的挑戰之一。若未能建立雙向信任，並不懂得如何激勵團隊，將難以引領團隊邁向成功。透過課程，能學習如何有效地激勵員工，鼓勵他們積...
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評為10顆星 1人評鑑
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