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線上課程：共有 651 堂課程

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會計帳務處理與常見問題(1)－認識財務會計

許晨芳/嘉威聯合會計師事務所合夥人/嘉威聯合會計師事務所客服部門會計師

公司剛成立，老闆兼撞鐘，該如何建立正確的會計帳知識，使企業能順利成長茁壯。又該如何閱讀財務報表上的資訊，讓公司能決定後續經營方向及風險評估等等。今年財會講堂特別針對非財會背景之中小企業主，訂定相關財會主題就是要讓您用最短的時間，學習最需要的知識!

335人評鑑

52分鐘

3204位同學

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募資第一步

董鈺新/新太空創新聯合實驗室政府事業部執行總監

1.介紹新創於不同階段、產業領域適合的投資人，以及天使投資人、創投機構、私募基金等投資人類型，並說明財務型及策略型投資人選擇之區分及對公司之影響，以利新創團隊思考選擇適合之投資人。 2.藉由創業前輩或投資人角度及經驗分享，說明新創團隊在募資前應該準備哪些事項，並如何調整心態及建立正確募資觀念，使新創在接觸投資人前能有更清楚的脈絡。 3.從投資人角度出發，說明新創在募資上通常會遇到的主要階段，包含一開始如何接觸投資人、中間盡職調查過程、投資條件談判，到最後簽訂合約後該配合之事項，使創業團隊更加了解募資流程，進而建立更好的募資流程及時程安排。

95人評鑑

12分鐘

653位同學

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Excel 基礎教學：問卷設計/分析

PAPAYA 電腦教室

如何用 Excel 設計線上問卷 + 資料分析？ | Excel 教學 #36 PAPAYA 電腦教室

99人評鑑

11分鐘

876位同學

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帶動賽事熱潮，顛覆運動魅力

黃成翰

以HBL高中籃球聯賽為例，分享賽事行銷操作與目標的設定，以及如何成功創造賽事熱度，並於賽事前中後期營造強烈的賽事氛圍，帶動籃球觀賽風潮；另外，分享職業棒球隊透過多媒體宣傳管道，及跨界行銷的系列活動，將賽事討論的話題熱度轉換為行銷亮點，增加球迷對球隊的認同感、引發口碑效應，並藉由賽事結合城市行銷，擴大球迷基數，一同感受棒球賽事的多樣魅力。

45人評鑑

41分鐘

581位同學

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電子支付新時代(下)

陳錦富所長富匯會計記帳士事務所

隨著科技的迅猛發展和互聯網的普及，電子支付已成為現代商業交易中不可或缺的一部分。電子支付不僅方便了消費者的日常生活，也大大提升了企業的交易效率和業務拓展能力。特別是在全球化經濟的背景下，電子支付的應用越來越廣泛，涵蓋了跨境交易等多個領域。本課程將深入探討電子支付的概念、應用及其相關法規，幫助學員全面了解電子支付的發展趨勢和實踐操作。

352人評鑑

60分鐘

1258位同學

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【中小企業經營法規推廣講座】中小企業發展條例租稅優惠適用解析(110年度)

王萱雅律師/普華商務法律事務所

因應5月報稅季節來臨，課程中介紹中小企業發展條例有哪些可以申請的租稅優惠內容、申請條件及方式，使中小企業瞭解租稅優惠相關規定，條件符合之企業於此次報稅中可享有租稅優惠。並宣導中小企業認定標準新制。

204人評鑑

39分鐘

2368位同學

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【104人資學院】建立招募彈性：提高履歷投遞、面試率及人才報到率

林書伃/104人資開發部部長

00:00 建立招募彈性：提高履歷投遞、面試率及人才報到率 00:28 招募市場，人才需求現況：人好難找、事求人的時代，原因是? 04:28 5B的人才策略：求才的重點策略為何？ 07:08 想找人才，卻沒有預算？公司願景及領導力，磁吸志同道合的人才， 09:15 軟性的激勵因素，逐漸興起；別再高估薪水、福利的影響；公司文化願景、雇主品牌經常被低估 13:39 人那麼難找，從這些地方下手，都是可以增加招募彈性的地方- 19:37 招募策略該如何調整？可以從這9個思考點出發：求職者體驗、招募數據等等- 23:40 104因應人才尋找不易，根據不同職務(業務、電銷、客服、工程、企劃)，放寬了不同的標準- 28:33 如何建立招募彈性：職缺刊登，最容易可執行→站在潛在員工的角度來撰寫；面試流程及需要的時間都要寫清楚 31:04 想要吸引求職者，參考一下別家公司碗裡有什麼肉，找出可以說嘴的點- 36:01 調整了職缺內容，真的會有差別嗎？數據會告訴你答案，數據驅動招募優化，還能與同業比較 39:31 招募管理系統，從主應履歷、面試、聘用到職，各階段報表超完整，還有年對年的比較資料 41:30 面試邀請時，多做這四點，可以提高面試邀約成功率- 45:12 開我玩笑嗎？人都那麼難找了，還要用測評工具？你認真？ 46:50 測評工具用對方法，能讓皮卡丘有效的進化成為雷丘！ 49:40 性格報表告訴企業：這些事情人才天生就不喜歡，請進行工作的調配 51:23 冰山下的工作能力，哪些職能可以被訓練？哪些需要多加考量？ 53:46 24歲以下的新世代，如何掌握其工作價值觀，投其所好？ 55:44 測評工具能提供的幫助：了解求職者的隱藏性格、面試提問方向、降低選錯人的機率 56:36 面試彈性：從面試滿意度中更了解求職者的心聲 59:54 任用流程，104做好這六點，千萬別讓到手的人才飛了 01:02:52 新人快樂到職，這些試用期關懷：主管、輔導員、新人群組，讓他試用期後更順利的留下來 01:07:33 工程師難找，104自己培育的工程人才養成計畫，種子計畫從小培訓 01:09:04 影音宣傳、社群經營，人才吸引方案從公司文化、員工使命、主管領導力著手 01:12:10 QA1：大缺工以及年輕人工作觀改變之下，如何為企業招募人才？ 01:14:44 QA2：中文跟英文的職缺廣告會怎麼樣影響求職者的投遞意願？ 01:15:52 QA3：除了調整職缺刊登內容，還有什麼方式能提高履歷數量、吸引更多履歷投遞 01:16:22 QA4：如何提高報到率或面試實到率？如何避免應徵者突然取消面試？ 01:18:44 QA5：該怎麼詢問應試者，才能更準確知道適不適合公司部門需求? 01:20:18 QA6：網站上若有對公司不利的言詞，如面試趣網站，通常如何因應？ 01:23:14 QA7：公司因薪資結構不同，雖然年薪達到人選期待，但月薪算起來比其他公司低，如何說服人選？ 01:24:19 QA8：正式發錄取通知後，人才卻婉拒報到，如何降低招募成本？提升人才報到意願？ 01:27:48 QA9：紀錄邀約面試、合格履歷、願意報到率，這些數據真的有助於下一次招募嗎？電銷主管就是這樣被說服！

249人評鑑

91分鐘

2574位同學

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數位基礎課程 Google 廣告服務與趨勢

ADHub

數位基礎課程 Google 廣告服務與趨勢數位廣告初心者看過來想開始經營數位廣告卻不知道從何開始嗎？女性創業飛雁計畫為您準備了最清楚易懂的 Google 行銷入門課程，讓您了解消費者是怎樣找到想要的產品並輕鬆掌握 Google 系列行銷工具，讓客人自動找上門！

508人評鑑

88分鐘

5133位同學

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與ChatGPT協同作業

楊乾中

讓ChatGPT與您協同作業

161人評鑑

27分鐘

850位同學

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中小企業ESG的轉型之路（三）

鄭滄光/優仕智服(股)公司董事長

許多中小企業正面臨轉型與二代接班問題, N世代學苑特別邀請具輔導客戶資訊整合30年以上實務經驗之優仕智服(股)公司鄭滄光董事長,擔任「中小企業數位轉型困難與對策」系列課程講師,希望藉由此系列課程對中小企業學員在邁向轉型過程中,能有所幫助。從本系列課程中,您將可學習到:中小企業面臨數位轉型的挑戰-提升產業競爭力中小企業數位轉型對策與方法數位整合案例說明而本門「數位整合案例說明」課程係此系列課程第三門,將說明: 1. 數位整合案例說明–汽車零配件業 2. 數位整合案例說明–食品產業蛋品加工

89人評鑑

41分鐘

793位同學

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企業東協佈局融資策略

石志和/華南銀行副總經理

東協有龐大內需商機，主要是因為東協有6.3億人口紅利，中產階級消費強。對台商的機遇來看，包含擁廉價勞力、取代大陸成為世界工廠；有優惠關稅，可降低租稅成本，產品有利外銷歐美市場。同時，台商也面臨嚴峻的挑戰包括：缺乏具備管理國外市場知能的台灣人才、當地市場法令規範限制、政治的不確定性、貨幣波動性。因此，台資金融業到東協持續布局，讓台商便於取得金融服務，提供台商赴海外(含東協)的融資策略，可協助台商布局發展和海外融資或未來營運規劃。

383人評鑑

47分鐘

2250位同學

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引爆流量：了解社群的行銷魔法

陳惠瑜/新創總會行銷顧問

您將學會如何利用創意和策略製作具有高吸引力的社群內容，從而吸引目標觀眾的注意力，提升社群互動與參與度。型塑行銷素材/話題：學習如何設計和打造能夠引發共鳴的行銷素材與話題，使您的品牌信息更加生動、有趣並且具話題性，增強品牌曝光度和口碑。影音自媒體爆流量的秘訣：揭示自媒體運營的關鍵技巧，如何透過影音內容來提升流量，並分享成功案例與實用工具，讓您的自媒體平台成為流量與轉化的源泉。

215人評鑑

63分鐘

1004位同學

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【中小企業經營法規推廣講座】企業訂單違約法律責任

蕭家捷/益思科技法律事務所

去年消費市場供過於求，致業者庫存堆積無法消化，因而面臨違約風險，遇有契約難以履行、應收帳款延遲給付、契約變更等爭議時，常常求助無門，只能認賠？中小企業可以如何求償？簽署契約前應注意的細節，教你有效避免後續衍生的法律爭議！

201人評鑑

61分鐘

1380位同學

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從國內看淨零碳排的關鍵字

薪傳智庫數位科技股份有限公司黃沛桐總經理

面對國際淨零碳排與供應鏈減碳趨勢協助中小企業推動碳排放盤查作業與節能減碳

129人評鑑

26分鐘

856位同學

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零廢棄商模的永續設計

大江生醫(股)公司－黃千恬永續長、詹淑婷創新研發研究所負責人財團法人中華經濟研究院/綠色經濟研究中心－林俊旭副主任、環興科技(股)公司－花建佑技術經理

經濟部中小企業處透過【2022社會創新Better 2gether】搭橋媒合會系列活動，以「一起，更好」的策略促進社會創新組織與產業先進交流合作。 2022年6月30日以「零廢棄商模的永續設計」主題，邀集具資源循環技術與服務之4家社會創新組織、技術諮詢機構、研究單位，齊聚循環經濟楷模－大江生醫的臺北總部進行交流，從中挖掘中小企業落實零廢棄目標的策略方法，並針對我國資源循環管理上的現況瓶頸與未來潛力上，建立協作夥伴關係。

419人評鑑

62分鐘

4026位同學

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LINE直播電商實戰大解密

Video Maker 影音創客

從2021年4月LINE開放直播電商開始,台灣直播電商形成LINE、fb、蝦皮三強通路,其中LINE又因為人人每日使用,而屢創市場佳績。我們特別邀請到邀請到沂動行銷公司執行長王秋鎮，與大家分享台灣直播電商趨勢以及LINE直播現況,同時如何增加直播人數，以及直播電商成功關鍵技巧做最實務剖析。 Video Maker 影音創客

391人評鑑

71分鐘

3646位同學

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