
陳全正/眾勤法律事務所律師、馬毓駿/中華經濟研究院助研究員
法律聽聽通EP2:想掌握報稅季不可錯過的租稅優惠重點嗎? 本堂課帶您掌握《產業創新條例》中最適合中小企業申請的優惠項目!不論是智慧機械、5G、資安、AI等產品或服務,以及節能減碳相關的投資抵減項目,還是善用未分配盈餘擴大投資,都將透過簡明易懂的介紹,讓您快速了解修法內容與適用方式。

主持人:石策聯合法律事務所/劉芳茵 律師;與談人:勵馨基金會公民對話處/郭育吟 處長
法律聽聽通EP14:職場新競爭力!剖析性平案例教戰手冊 自2023年MeToo事件促成「性平三法」大幅修法以來,《性別平等工作法》課予企業更主動、更嚴格的職場性騷擾防治責任。如今企業面對的挑戰,不只是「有沒有違法」,而是當風險發生時「有沒有採取有效糾正及補救措施」。本課程由專業商務律師攜手勵馨基金會專家,跳脫枯燥的法條宣讀,直擊企業經營的法律痛點。透過四大真實職場情境的雙人對談剖析,將抽象的邊界感轉化為具體可行的企業內控制度,協助企業主將「法律風險」全面升級為「永續經營」的職場防護網。 課程聚焦職場互動中常見卻容易被忽略的風險情境,從主管與員工之間的溝通界線出發,協助辨識建立關係與不當言行的分際,提升性別敏感度與管理倫理意識;同時解析敵意環境型性騷擾的認定標準,破除「大家都覺得沒問題就不算騷擾」的迷思。此外,針對外部客戶騷擾事件,說明企業應如何採取即時且有效的糾正與補救措施,以兼顧員工權益與組織營運;並透過實際案例探討同事間因熟識而產生的界限模糊問題,理解「無惡意不代表無傷害」,降低職場衝突與風險發生的可能性。

Irene/104人資學院專案經理、Lillan/104人資學院系統顧問
00:00 「104招募管理系統」,打造讓求職者怦然心動的招募力 01:12 人才招募流程與招募常見困境 05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流 09:37 善用社群招募,讓現職員工主動替人資找到對的人 11:41 招募職缺資訊,有寫進求職者的心嗎? 13:08 招募職缺文案原來應該這樣寫:傳產紡織業,百貨零售業 17:36 你知道求職者也會冬眠嗎?與優秀求職者取得關係的好時機 26:02 人才庫建置,將人才聰明分類,讓人才庫履歷活起來 28:58 竟然可以開出未來職缺,竹科大廠這樣儲備人才 30:57 招募別再從0開始,善用人才庫管理,找到校園徵才優秀名單 35:11 運用招104募管理系統,降低求職者面試失約的機率 38:55 經營雇主品牌,讓招募更有成效,主動應徵的質與量都有提升 41:36 跨平台整合多元履歷表來源,從履歷表初篩,就要E化 45:22 超貼心功能,掌握面試人才72小時內的黃金邀約期! 48:25 有「管理」差很大!104招募「管理」系統 vs 104 vip招募差異在哪裡? 53:50 跨界人才人人搶,輕鬆為各部門設定招募權限 56:12 104履歷表轉檔服務,讓企業自行開發的人才庫來源更豐富 58:44 性格沒有對錯,如何善用測評工具,找到最適合職務的人選 1:01:56 履歷評分機制,由數據決定最佳面談人選 1:03:19 面試這樣問,運用結構式面談法,才能問出求職者的隱藏實力 1:12:58 面談率、報到率,這麼多招募平台,你知道哪個招募管道最有成效嗎?

緯育TibaMe/酒Ann 線上講師
課程著重於打造具延續性的個人化AI運作架構,從全域記憶與Meta Prompt 的應用出發,說明如何讓互動脈絡得以保留與累積,使回應能更貼近實際需求,而非每次重新設定背景。整體設計跳脫零碎指令的使用方式,改以結構化思維與流程整合為核心,建立穩定且可重複運作的AI支援模式。透過多元情境的實務整合,協助形塑跨任務的運作邏輯,進一步提升整體效率、輸出一致性與專業應用深度。

明志科技大學電子工程系/許宏彬 教授
專為協助中小企業應對轉型挑戰而設計,課程劃分為四大核心章節,首先涵蓋電子零組件與光學製造業的導入規劃,接著建立 Python、YOLO 與 Google Colab 等技術基礎;第三部分聚焦地端AI建立與生成式AI的協同應用;最後落實於瑕疵檢測、預防保養與智慧物流等實務場域。透過分析 AI 演進史與人機互補性,學員將掌握如何利用AI提升良率、降低重工率,並透過ROI評估與 ISO標準管理,在少子化趨勢下達成企業自動化升級與永續經營目標。

耿筠 老師/ 國立台灣科技大學 教授
1.專利檢索分析的利益 2.專利管理圖分析案例 3.技術功效矩陣圖分析 4.技術路徑分析 5.檢索流程


光景零碳股份有限公司 夏曼寧總經理
為因應節能減碳與能效提升潮流趨勢,國際間對降低溫室氣體排放、減少化石燃料之使用、推廣使用高能源效率設備以及發展再生能源之迫切性,催生了ISO 50001 能源管理系統標準之發展。此外,美國ASHRAE因應美國國內執行能源審查工作上的需要,建立商業建築能源審查程序PCBEA,解決了能源審查工作品質不一致的混亂現象,並且提供標準程序作業環境,以利業主、合約商與使用者之間的溝通。本課程簡介ISO 50001 能源管理系統標準及美國ASHRAE能源審查標準期望帶領各位輕易上手能源管理概念。 * 註:本課程內容簡報部分資料來自於逢甲大學碳中和中心

遠傳電信/朱建國/資安長
本課程聚焦於資安長在企業內部所扮演的策略角色,探討其在資安治理中如何進行決策規劃與風險控管。課程說明資安長如何盤點資產與威脅、設定風險可接受程度、並以全員參與的方式實踐資訊安全管理。此外也強調與高階主管溝通、持續改善、文化推動等策略佈局,幫助學員具備宏觀且實務的資安管理能力。

政府培訓專案職能/江美燕 講師
本課程聚焦於Gemini 與Napkin 的視覺化應用,建立從內容整理到圖表呈現的完整方法。透過理解生成型與編修型兩種工作模式差異,學員能選擇合適工具完成資訊圖解。課程強調結構化思維與視覺表達,讓複雜內容能以清晰、可理解的方式呈現,提升溝通效率與簡報品質。

明志科技大學電子工程系/許宏彬 教授
探討如何透過AI技術解決產業核心痛點。課程內容涵蓋五大領域:AI實務應用導論、專案需求評估、技術選型、成效管理,以及實務案例練習。針對電子與光學元件瑕疵微小、傳統AOI與人工檢測誤判率高,以及少子化導致的缺工問題,課程介紹如何導入AI來提升效率、良率與預測能力。技術應用重點在於YOLO物件辨識模型,指導學員利用Google Colab與Python等免費雲端資源進行影像標註與模型訓練。此外,課程結合台積電、中鋼及光學鏡片廠等實際案例,展示良率從89%提升至98%、人力成本減少35%的卓越成效。透過定義KPI、5 Whys分析與持續改善機制,協助中小企業從小型產線環節切入,逐步實現製造流程的自動化與智能化。


劉明杰 資深顧問 勞動部勞動力發展署
隨著數位科技的飛速發展,數位行銷已成為企業推廣產品和品牌、接觸消費者的重要手段。現代消費者的購物行為和媒體消費習慣發生了巨大的變化,企業需要不斷創新行銷策略,以應對競爭日益激烈的市場環境。本課程旨在幫助學員掌握最新的數位行銷理論與實踐方法,通過系統的學習和實際操作,提升企業的數位行銷能力,實現行銷目標。

叡揚資訊股份有限公司:張瑞雄 顧問、徐瑞元 產品經理
本課程協助學員掌握「從數據到策略」的財務決策思維,理解AI如何導入財務流程並實際操作智慧財務管理系統。課程從理論到實務,帶領學員完成「認識數據→活用AI→系統實作」的學習歷程,實現從繁瑣帳務到智慧決策的轉型。

Perttu Pesä|芬蘭坦佩雷市大型活動事務主任/國際賽會活動主辦單位協會會長
邀請芬蘭坦佩雷市的大型活動事務主任Perttu Pesä分享打造城市品牌賽事經驗,透過整合城市資源,成功運用運動賽事帶動經濟、文化與城市品牌升級,成為國際典範。

主持人:眾勤法律事務所/陳全正 主持律師、與談人:新北市政府法制局/王治宇 主任消保官
法律聽聽通EP10:網購糾紛怎麼解?企業法遵一次掌握 隨著網路購物與社群交易蓬勃發展,消費糾紛大幅增加,尤其在服飾、鞋包、美妝等產業最為常見。本課程以「網購糾紛怎麼解?企業法遵一次掌握」為主題,邀請長年關注消保議題且具實務經驗的主任消保官,帶您了解網購常見爭議、七天鑑賞期誤解、整新費爭議、社群賣家責任,以及如何依消費者保護法與網路交易定型化契約規範來設計合法的購物流程。本課程透過案例與實務流程,協助企業主、電商賣家與社群經營者快速掌握網路交易的法律責任與風險控管。
活動詳情:https://www.smelearning.org.tw/news.php?node=840