中小企業經營法規推廣講座 企業訂單違約法律責任

蕭家捷/益思科技法律事務所

去年消費市場供過於求，致業者庫存堆積無法消化，因而面臨違約風險，遇有契約難以履行、應收帳款延遲給付、契約變更等爭議時，常常求助無門，只能認賠？中小企業可以如何求償？簽署契約前應注意的細節，教你有效避免後續衍生的法律爭議！

276人評鑑

61分鐘

1694位同學

「中小企業接班，不可不知的數位轉型力！」系列課程 - 第一集 : 數位轉型概論與「組織營運卓越」之企業轉型成功案例

王義智/資策會產業情報研究所軟體產業研究中心主任

全球資訊產業趨勢快速變化，日新月異的數位科技發展應用帶動了數位經濟的興起，也重塑全球經濟的發展結構。面對數位科技帶來的產業衝擊，中小企業要如何因應並透過數位轉型完成接班傳承及永續發展，是不可不知的重要課題。 本計畫製作了「中小企業接班，不可不知的數位轉型力！」系列課程（共三集），以協助中小企業了解什麼是數位轉型？在轉型所需的數位科技中的IABCDEF是指那些技術？以及認識企業轉型的三個構面（組織營運卓越、改善顧客體驗、商業模式再造），並透過不同的轉型成功案例進行講解分析。 本課程邀請到「數位轉型力」專書作者群之一的資策會產業情報研究所（MIC）王義智主任來講解，透過深入淺出的解說及豐富的個案分析，讓學員能在課後獲得數位轉型基礎概念及找到企業轉型方向啟發

378人評鑑

39分鐘

1916位同學

典範企業實務減碳案例—自行車製造業

金盛元興業股份有限公司ESG顧問／潘宣宇 博士

本課程影片聚焦自行車產業面臨的減碳挑戰，深入探討本產減碳路徑規劃，永續規劃的重要性，並分享企業實務中的減碳技術心法，助力實現永續發展目標。

52人評鑑

17分鐘

194位同學

品牌國際賽事-運動科技

易志偉｜國立陽明交通大學資訊工程學系 教授

邀請到國立陽明交通大學資訊工程學系的易志偉教授來進行分享，介紹電腦AI視覺應用在羽球賽事中的經驗。  

11人評鑑

21分鐘

55位同學

Jen 的一分鐘英文短講會話術-第7章

林俐吟Jen 老師

本單元聚焦於「這門課還沒結束！」的實踐與延續，從課後資源與工具出發，引導學員如何利用 5S 學習法與 Bloom’s Taxonomy 持續刺激英文短講能力，並結合講師真實經驗分享，展示英文短講如何改變人生。透過社群互動、實體工作坊與個人心得，幫助學員將課堂所學內化並應用於職場與日常生活。

14人評鑑

21分鐘

109位同學

AI-UX 數據輔助設計

温明輝老師/ Hahow 線上教師

使用者體驗設計(UX)並不是一門使用者最大的學問，在實施使用者體驗設計時，設計師需要同時考慮企業的商業需求。在"UX‧三刀流"課程中，我們從三個核心切入點—#用戶流、#商業流、和#數據流—出發，旨在協助設計師創造更貼近實際需求的產品，使用 AI/UX 人工智慧輔助 UX 設計

707人評鑑

83分鐘

3301位同學

AI助你招募人才 團隊戰力全面升級

薛峪霖/惟均管理顧問有限公司 培訓師 林晁緯/惟均管理顧問有限公司 培訓師

在數位轉型的時代，AI已成為招募人才的強力工具。本課程旨在協助人資專業人士及企業主管，掌握AI在人才招募中的多元應用，從撰寫具吸引力的招募文案、精準評估應徵者合適程度，到模擬面試情境並強化雇主品牌形象。透過實務案例與AI工具演練，學員將學會如何使用AI生成具有員工價值主張的招募文案，設計高效提問策略，並建立中長期的人才庫。本課程不僅降低招募成本，更協助企業打造強大而適配的團隊，讓您的招募策略全面升級，找到合適的人/具發展潛力的人。

1422人評鑑

120分鐘

5978位同學

解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢

業光堯/104人資學院專任顧問

00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場，人才需求現況：求供比3年新高，讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組成的規模? 13:25 五大招募趨勢：招募天數更長、遠距面試、社群網路、產業人才不足、新人留任率低 19:50 有運用視訊面試的企業，能夠有效提升面試到談率 22:38 招募文案別只描述薪資、福利這些生存需求，關係需求、成長需求，更能吸引對的人！ 28:03 利用社群管道招募，更能有效縮短招募天數，更能解決專業人才不足的問題 33:38 化被動為主動：招募專業人才、管理人才，需要運用人才庫與求職者長期經營 37:01 深耕校園經營：別再坐等校園徵才、就業博覽會，這階段就要開始搶人了 40:47 只想找到對的人！求職者潛藏在冰山下的自我概念、動機、性格特質，你看懂了嗎？ 43:19 用人主管的面談技巧，不但能吸引求職者，更能為雇主品牌大大加分 45:22 從上而下建立招募漏斗數據，找出最有效的招募管道 49:30 規劃招募預算時，兩個雙管齊下的重要思維：獵人快速找人、農夫長期耕耘 56:30 104員工滿意度調查，六大構面，找出招募亮點，撰寫具吸引力的招募文案 01:00:13 招募管理系統，有效整合多元履歷、E化招募流程、建立招募漏斗 01:02:42 給人才一個情境，讓他去選擇最應該和最不應該，從中確認他的認知與判斷 01:04:14 性格沒有好壞！這個夥伴的抗壓性是0，難道直接出局了嗎？ 01:07:58 上完這堂課，最重要的下一步，在有限的預算下，提高選對人的比例 Q&A 01:10:52 除了薪資以外，如何留住優秀的應徵者？ 01:14:25 公司知名度不高，雇主品牌不夠吸引人，如何有效徵才，找到合適的人才？ 01:17:09 應徵履歷量不足，該如何突破？找出差異化，創造徵才優勢  01:19:59 如何展現招募成效，說服主管及老闆接受人資的建議？ 01:21:17 為何面試前、面試後，人才表現差很多？ 01:22:28 運用視訊跟電話聯繫求職者，取代第一關面談有什麼需要特別注意的呢？ 01:23:57 想請教關於面試的題問有沒有題庫可參考？ 01:25:51 請問在面試流程中，建議什麼時間點施測職能測驗及性格測驗？ 01:26:43 針對企業內建人才庫，是否會有個資考量？一般面試資料僅供當次招募用 01:28:05 針對留任率越來越低，招募也不易，是否多多分享有什麼特別的留才制度(福利)呢? 01:29:08 請問社福業，要如何吸引年輕人進入呢? 01:30:12 企業使用104測評中心/測驗工具/測評工具是否需要費用呢？ 01:30:49 餐飲業該如何有效招募人才？ 01:32:48 從事招募的心態：具有行銷人的思維、創造人才職涯發展的舞台、挖掘人才有趣的面貌

458人評鑑

96分鐘

3527位同學

AI製造業-快速掌握溫室氣體盤查作業標準

在全球淨零趨勢與法規壓力下，製造業需積極推動低碳與零碳轉型，以強化綠色競爭力並因應供應鏈減碳要求。

32人評鑑

55分鐘

134位同學

從能源管理著手減低減碳成本

林志偉/財團法人工業技術研究院 博士

說明建置能源管理必要能力，及如何提升與管理重大能源使用設備能源效率，介紹現行常見節能減碳措施。

244人評鑑

53分鐘

1289位同學

女性創業數位行銷課程-LINE OA共感生成式行銷

LINE官方行銷代理 林紀妤

由淺到深了解LINE OA經營優勢與初期設定! LINE OA行銷優勢 LINE OA初期設定 -標籤規劃 -智能客服 經營策略-打造循環式行銷、深度經營會員

93人評鑑

36分鐘

484位同學

中小企業商務契約實務與風險控管

黃意森 群宸國際法律事務所

中小企業於經營交易過程中，時常面臨契約簽署及契約成立後有關的法律問題，倘企業主能於簽署契約前瞭解契約簽訂應注意的細節、簽約以前的風險控管，契約成立後相關爭議的因應方式，可有效協助企業節省許多無形成本。故針對中小企業遇有契約難以履行、應收帳款延遲給付、契約變更等爭議，中小企業可以如何求償，或者有哪些方式在交易之前可以雙方先議定，進而降低中小企業經營風險。                  

212人評鑑

63分鐘

861位同學

品牌國際賽事-日本東京都

Nagano Akiko｜日本東京都體育推進部 國際關係處主任

邀請日本東京都體育推進部的Nagano Akiko國際關係處主任，分享準備2025世界田徑錦標賽及聽障奧運的經驗，說明如何順利推動賽事在國際上的進行，還有致力提升賽事包容性與文化多樣性。

6人評鑑

17分鐘

35位同學

資安威脅發展趨勢與防禦策略

洪偉淦／趨勢科技 台灣暨香港區總經理

本課程將說明當前網路威脅的最新發展趨勢，從國際與台灣資安事件出發，深入探討勒索軟體、國家級駭客、目標式攻擊等現象，並提出企業應採取的有效防禦策略。講者以多項真實案例與產業數據分析，協助企業提升風險意識與資安實務應對能力。

242人評鑑

60分鐘

883位同學

交流座談－以網球為題，運動科技

劉俊廷｜財團法人資訊工業策進會數位轉型研究院組長；川廷尚弘｜日本網球協會副主席；王凌華｜中華民國網球協會秘書長；陳漢宇｜西北國際運動行銷有限公司執行長

以網球為切入點，本場座談除了探討運動產業的經營，也探索體育發展至創新科技層面，將為產業的未來趨勢帶來哪些重大影響與機會。  

39人評鑑

41分鐘

160位同學

AI製造業-歸納產業AI案例應用地圖

為強化成衣業中小企業產銷存之間的串聯以及客戶端的聯繫，成為國內成衣業業者當前提升營運效率，本課程旨在協助成衣製造業建立對AI的正確認識，從基礎概念出發，掌握當前產業趨勢與主流應用方向，並聚焦產業鏈中「織布」段，透過實務案例與場域情境導入，協助學員理解AI工具於成衣業產銷存實務操作與及其效益，以及Chatgpt在輔助設計上，進行樣式款式設計建議以及基礎模板（平鋪圖、參考圖片）生成，協助技術規格文案撰寫潤飾（顏色選項、尺寸規格）。，提升成衣業者顧客回應速度。

69人評鑑

72分鐘

258位同學