為了更好的操作體驗,建議您將電腦的JAVASCRIPT開啟。

【104人資學院】104招募管理系統:整合多元履歷,檢視招募成效,加速人資招募甄選流程!

:::

課程關鍵字: 人資 管理

76
分鐘
1736
位同學
評為10顆星 099
人評鑑
免費課程圖
Irene/104人資學院專案經理、Lillan/104人資學院系統顧問
中小網大
課程簡介
00:00 「104招募管理系統」,打造讓求職者怦然心動的招募力

01:12 人才招募流程與招募常見困境

05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流

09:37 善用社群招募,讓現職員工主動替人資找到對的人

11:41 招募職缺資訊,有寫進求職者的心嗎?

13:08 招募職缺文案原來應該這樣寫:傳產紡織業,百貨零售業

17:36 你知道求職者也會冬眠嗎?與優秀求職者取得關係的好時機

26:02 人才庫建置,將人才聰明分類,讓人才庫履歷活起來

28:58 竟然可以開出未來職缺,竹科大廠這樣儲備人才

30:57 招募別再從0開始,善用人才庫管理,找到校園徵才優秀名單

35:11 運用招104募管理系統,降低求職者面試失約的機率

38:55 經營雇主品牌,讓招募更有成效,主動應徵的質與量都有提升

41:36 跨平台整合多元履歷表來源,從履歷表初篩,就要E化

45:22 超貼心功能,掌握面試人才72小時內的黃金邀約期!

48:25 有「管理」差很大!104招募「管理」系統 vs 104 vip招募差異在哪裡?

53:50 跨界人才人人搶,輕鬆為各部門設定招募權限

56:12 104履歷表轉檔服務,讓企業自行開發的人才庫來源更豐富

58:44 性格沒有對錯,如何善用測評工具,找到最適合職務的人選

1:01:56 履歷評分機制,由數據決定最佳面談人選

1:03:19 面試這樣問,運用結構式面談法,才能問出求職者的隱藏實力

1:12:58 面談率、報到率,這麼多招募平台,你知道哪個招募管道最有成效嗎?
課程大綱
整合多元履歷,檢視招募成效
在課程中你將學到...
加速人資招募甄選流程
x
恭喜您!您已上完此堂課程,分享一下學習心得吧!

中小企業網路大學校平台線上課程滿意度調查表
親愛的學員,非常感謝您參與中小企業網路大學校平台的課程學習!
為了瞭解您對於本課程的滿意程度,作為未來持續精進之參考,再次感謝您的寶貴意見及指教!
一、課程滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
課程知識具專業性
課程具實用性
課程內容符合期望
願意推薦此門課程
二、講師滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
對這門課的講師表達能力感到滿意?
願意再繼續選修這個講師開的課程?
願意將這個講師開的課程推薦給其他人?