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【職能基準】職務分析與職能基準|常用的職(務)能分析方法|人力資源盤點

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分鐘
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免費課程圖
本課程因未滿1小時,將不予認列為公務人員學習時數
人資忙什麼
主要從事勞動基準法、勞工保險、勞資關係及就業服務等相關勞動基準法律領域的相關工作,希望透過淺顯的實務案例來分享艱澀難懂的勞基法議題,期待透過「勞工的好朋友;老闆的好幫手」的理念來創造真正的勞資和諧與身心健康。
老師也開了這些課程
課程簡介
在職涯諮商與輔導的單元當中

有關職能分析與職能分析的方法



職能分析方法

對於人資招募

人力資源盤點

人力資源發展

以及教育訓練來說

都是一個非常好用工具
課程大綱
認識常用的職能分析方法
在課程中你將學到...
常用的職能分析方法
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中小企業網路大學校平台線上課程滿意度調查表
親愛的學員,非常感謝您參與中小企業網路大學校平台的課程學習!
為了瞭解您對於本課程的滿意程度,作為未來持續精進之參考,再次感謝您的寶貴意見及指教!
一、課程滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
課程知識具專業性
課程具實用性
課程內容符合期望
願意推薦此門課程
二、講師滿意度(1-5分,1代表非常不同意,5代表非常同意)
問題 1
非常不同意
2
不同意
3
普通
4
同意
5
非常同意
對這門課的講師表達能力感到滿意?
願意再繼續選修這個講師開的課程?
願意將這個講師開的課程推薦給其他人?