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人力資源
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會計與簿記
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財務金融
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個人成長
個人轉變
提升效率
領導能力
個人理財
職涯發展
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宗教與靈性
個人品牌建立
創意
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建立自信
壓力管理
記憶和學習技巧
勵志
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藝術與工藝
料理與飲品
美妝
旅遊
遊戲
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數位攝影
攝影基礎入門
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影片設計
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健身
一般健康科學
體育運動
營養學
瑜伽
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自衛術
安全與急救
舞蹈
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樂器
錄製
音樂基礎
聲樂
音樂技巧
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所有行銷流通
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個人管理能力
有效提升工作EQ
博士博數位人力資源股份有限公司
/發布日期2020-11-12
課程介紹
1-1情緒感受力
1-2情緒表達力
1-3正向情緒力
1-4應變靈活度
1-5人際好感度
60
分鐘
2651
位同學
評為9顆星
258
人評鑑
2021-12-31 截止
我要選課
教師簡介
課程介紹
課程討論
博士博數位人力資源股份有限公司
中小網大
老師也開了這些課程
表達高手
232人評鑑
70分鐘
2466位同學
2021.12.31 截止
負責與當責
206人評鑑
60分鐘
1936位同學
2021.12.31 截止
慣性思考造成的溝通錯誤
67人評鑑
9分鐘
562位同學
2021.12.31 截止
破解時間陷阱、提升工作效率
59人評鑑
11分鐘
467位同學
2021.12.31 截止
時間管理判斷指標
36人評鑑
6分鐘
266位同學
2021.12.31 截止
漏斗式提問
28人評鑑
12分鐘
247位同學
2021.12.31 截止
時間管理原則
35人評鑑
15分鐘
404位同學
2021.12.31 截止
如何問問題
28人評鑑
10分鐘
262位同學
2021.12.31 截止
邏輯思考的力量
41人評鑑
10分鐘
379位同學
2021.12.31 截止
傾聽的原則
51人評鑑
8分鐘
330位同學
2021.12.31 截止
提升邏輯思考的三部曲
26人評鑑
11分鐘
281位同學
2021.12.31 截止
與新世代溝通的技巧
40人評鑑
12分鐘
354位同學
2021.12.31 截止
財會輕鬆學-基礎財會觀念
20人評鑑
15分鐘
270位同學
2021.12.31 截止
心智圖法
18人評鑑
30分鐘
158位同學
2021.12.31 截止
關鍵人才培育-關鍵人才發展概念
11人評鑑
10分鐘
80位同學
2021.12.31 截止
品牌經營學-認識品牌的意涵
23人評鑑
10分鐘
227位同學
2021.12.31 截止
財會輕鬆學-基礎財會項目
55人評鑑
35分鐘
600位同學
2021.12.31 截止
財會輕鬆學-重要會計原則
28人評鑑
17分鐘
272位同學
2021.12.31 截止
數位行銷大師不能說的秘密-數位行銷的基本原理
33人評鑑
12分鐘
348位同學
2021.12.31 截止
數位行銷大師不能說的秘密-數位行銷時代的金雞母
21人評鑑
12分鐘
178位同學
2021.12.31 截止
數位行銷大師不能說的秘密-數位行銷工具的選擇及效益評估
20人評鑑
15分鐘
173位同學
2021.12.31 截止
成功簡報技巧-成功的簡報原則
15人評鑑
10分鐘
153位同學
2021.12.31 截止
成功簡報技巧-臨場簡報技巧
10人評鑑
12分鐘
114位同學
2021.12.31 截止
成功簡報技巧-簡報規劃六步驟
26人評鑑
30分鐘
279位同學
2021.12.31 截止
品牌經營學-了解品牌的價值
15人評鑑
13分鐘
178位同學
2021.12.31 截止
品牌經營學-四個步驟創立品牌
21人評鑑
15分鐘
238位同學
2021.12.31 截止
說服影響力-說服影響力的關鍵因素
11人評鑑
9分鐘
106位同學
2021.12.31 截止
說服影響力-價值觀的意義與影響力的流程
13人評鑑
9分鐘
97位同學
2021.12.31 截止
說服影響力-影響力的五大工具
3人評鑑
8分鐘
40位同學
2021.12.31 截止
說服影響力-影響力流程與工具的融合應用
7人評鑑
13分鐘
94位同學
2021.12.31 截止
發揮團隊綜效-團隊的構成與發展
3人評鑑
14分鐘
49位同學
發揮團隊綜效-打造團隊精神
7人評鑑
8分鐘
34位同學
發揮團隊綜效-合作關係的四大要訣
5人評鑑
11分鐘
52位同學
發揮團隊綜效-團隊綜效的五大關鍵
3人評鑑
17分鐘
45位同學
創造高效-Hold住全場的會議主持技巧-成功會議的關鍵
0人評鑑
5分鐘
18位同學
創造高效-Hold住全場的會議主持技巧-成功會議主持人的修為
2人評鑑
11分鐘
12位同學
創造高效-Hold住全場的會議主持技巧-會議執行力
1人評鑑
13分鐘
15位同學
關鍵人才培育-關鍵人才職能發展計畫
8人評鑑
8分鐘
93位同學
2021.12.31 截止
關鍵人才培育-執行人才培育計畫
6人評鑑
9分鐘
43位同學
關鍵人才培育-關鍵人才培育成效評估
4人評鑑
9分鐘
44位同學
課程簡介
‧了解EQ對工作態度及績效的影響力
‧藉由五大分類以提高學習上的理解和記憶,以及實際上的應用
‧掌握形塑工作EQ的基本原則和技巧
‧對自己的工作EQ有所認識,有助於課後的自我學習
這堂課的同學們也看了這些課
人工智慧:台灣的產業機會
評為7顆星
1149人評鑑
60分鐘
3134位同學
2030.12.31 截止
3D列印實作工坊
評為6顆星
284人評鑑
69分鐘
785位同學
2030.12.31 截止
【科技,始於人性-呼應真實需求的智慧生活】台灣物聯網的契機,以Kumawash創辦經驗為例
評為6顆星
384人評鑑
29分鐘
670位同學
2030.12.31 截止
新興智慧科技產業之發展觀測與產銷趨勢
評為6顆星
549人評鑑
118分鐘
3116位同學
2030.12.31 截止
青年創業分享-與創業體悟酒吧
評為6顆星
1153人評鑑
30分鐘
2840位同學
2030.12.31 截止
守護一片深藍-潔淨海洋的設計原則
評為6顆星
775人評鑑
39分鐘
1466位同學
2030.12.31 截止
【預防工時爭議】如何打造完善的工時與加班費補休制度(課程一)
評為7顆星
1060人評鑑
67分鐘
4653位同學
2030.12.31 截止
認識日本學日文【購物】
評為6顆星
5978人評鑑
17分鐘
6449位同學
2030.12.31 截止
發揮團隊綜效-團隊的構成與發展
評為9顆星
3人評鑑
14分鐘
49位同學
【IT Infra 線 07】老少咸宜的Azure資料搬移術
評為9顆星
10人評鑑
16分鐘
67位同學
2023.02.28 截止
勞保年金退休有保障
評為6顆星
1920人評鑑
12分鐘
2539位同學
2030.12.31 截止
零售業的崛起與創新
評為6顆星
1475人評鑑
50分鐘
3703位同學
2030.12.30 截止
【小企雲端辦公室 私藏寶典大公開】辦公室生存寶典 ft. 提案加速器 PowerPoint
評為9顆星
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