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職場性別工作平等

職場性別工作平等
120
分鐘
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位同學
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台北e大-職能e學院
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課程簡介
本課程將依循性別工作平等法之脈絡,概分為「性別歧視禁止之相關規範」、「工作場所性騷擾的防治」、「促進工作平等措施」與「救濟及申訴程序」等四部分進行講解,並分別輔以實例與測驗,期望學員能在閱讀完本課程後,對性別工作平等法之內容能有更深一層的認識,進而保障自身權益。

引言 順應國際潮流-性別平等觀念的重視
第一章 打破刻板印象-性別歧視行為的禁止
第二章 遵守職場倫理-工作場所性騷擾的防治
第三章 實踐理想環境-促進工作平等措施的推動
第四章 尋求救助管道-救濟及申訴程序

備註:課程內容之引用法律條文已有部分修正,學員請至「全國法規資料庫-性別平等法」參考最新條文內容。
參與討論圖 目前已有4位同學正在參與討論
巫昱霖
2020.03.17 00:03
3-1 假期之規定
關於假期的規範,希望能增加男性對於相關假期的措施,如陪產假、育嬰假,這些假期的計算與適用等等
林運懋
2020.05.11 14:57
我也很想知道這部分的問題與相關措施
曹二郎
2020.09.28 13:57
想要知道如何能讓職場條件更好
林毓宏
2020.10.29 22:19
3-1 假期之規定
實用
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