以數位新戰略思索新競爭時代的接班轉型策略
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資誠企業管理顧問(股)公司 林瓊瀛執行董事
中小網大
課程簡介
在數位經濟的浪潮席捲下,佔我國企業家數比重高達97%的中小企業,要如何因應這一波挑戰,進而思索企業的接班轉型策略。除了重新檢視組織本身的人才管理流程,更重要的是公司內部持續性的人才系統培育。傳承與轉型的路從不好走,但這攸關我國經濟與產業結構的未來發展。與時俱進,也與下一代同進,持續創新將是家族型態的中小企業成長關鍵。
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