【預防工時爭議】如何打造完善的工時與加班費補休制度(課程一)
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辰旭法律事務所所長 彭敘明 律師
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課程簡介
一例一休,勞基法工時制度一變再變,從早期1週48小時、2週84小時到現在的1週40小時,更多了雙週、四週和八週變形工時,要如何清楚的建立工時制度?員工平日、休息日、延長工時及例假日、國定假日出勤應如何分別計算加班費或補休?在這勞工權利意識抬頭、勞動檢查頻繁的現代,要如何預防不必要的爭議,本課程將帶您透過實例一一解析,打造完善的制度。
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