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線上課程：共有 57 堂課程

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中小企業落實消費者保護健身運動產業消保法規解析

尚佩瑩/品和法律事務所律師

協助中小企業經營者正確理解並實踐消費者保護法，以之為核心價值預防及處理消費爭議，從而創造良善的經營環境、提供優質的商品服務，強化整體競爭力。課程重點：消費者保護法的重要性健身運動產業常見消費爭議類型及因應處理方式實務案例解析

145人評鑑

50分鐘

911位同學

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台灣企業的AI挑戰及解方

台灣人工智慧發展基金會_張智為

在生成AI時代，重要的不是擁有最多的資料，而是如何安全的使用資料。

398人評鑑

19分鐘

1976位同學

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2022中小企業財管系列沙龍#03- 社創永續

陳雨彤/美科實業股份有限公司B型企業永續管理師顏裕芳/資誠聯合會計師事務所創新創業服務協同主持會計師丁士芬/三立電視台主播

社會企業（Social Enterprise）在金融海嘯影響國內經濟時開始風行，是一種追求三重盈餘──經濟、環境與社會且永續經營的新商業模式。近年來國內有越來越多社會企業興起，在賺錢之餘更期望能透過自身力量，來協助解決社會問題，並對社會、環境的永續發展有所貢獻。社會企業在經營的過程中，除了兼顧社會福祉及環境維護之外，又會遇到什麼樣的財務問題？本次財管系列沙龍邀請到社創永續的企業代表與專業會計師共同討論以下議題： (一)以社會企業/永續企業的角度分享創業的原因及創業契機，並說明企業後續的規劃及未來期許。 (二)由專家分享如何透過政府資源協助，讓資金、人力、資源、團隊的到位不再求助無門。 (三)分享社會企業/永續企業在經營時遇到的財務問題，並透過受訪企業的自身經驗，由專家建議應如何建立正確的財務管理能力觀念、財務資訊，提升解讀分析能力，將有助企業經營永續發展。希冀透過本次分享，讓社會大眾了解社會企業經營的方式及增進企業實務經驗。

290人評鑑

108分鐘

2835位同學

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兩代相互學習，共同成就事業永續

徐竹先顧問/MISA中華經營智慧分享協會祕書長、TXA創業家私董會創辦人鄭安茹/英本工業總經理張鈴朱顧問

2023N世代學苑新推出線上直播沙龍特別邀請第二屆實戰班校友英本工業(生森の木)鄭安茹總經理及數位導師張鈴朱顧問，分享如何在快速變化的時代帶領企業進行數位轉型＆在ESG浪潮下發展新商模、傳承事業永續！

134人評鑑

36分鐘

650位同學

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Go Circular 大趨勢：線性供應鏈打掉重練！

財團法人資源循環台灣基金會／黃育徵董事長

你知道嗎？循環經濟早已不只是環保議題，而是提升國家與企業競爭力的關鍵趨勢。面對全球多重危機，現在正是超越 Go Green、邁向 Go Circular 的時刻！在單元一中，我們將回顧全球兩百年來的線性經濟模式「開採、製造、消耗、丟棄」，看看它如何造成高排放、高耗能與污染，並不斷累積龐大的外部成本。然而，危機背後也蘊藏轉機，現在正是重構供應鏈、邁向循環經濟的新契機。已看過前幾單元的朋友，可直接從 4分57秒開始觀看。更多精彩內容，歡迎前往循環台灣基金會官方網站或與我們聯繫！循環台灣基金會官方網站：https://circular-taiwan.org/

93人評鑑

31分鐘

327位同學

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臺廠轉型綠色供應鏈實務

工研院綠能所／連振安資深工程師

面對淨零與數位轉型的雙重壓力，臺灣企業該如何在供應鏈中扮演更積極的角色？本課程解析全球綠色供應鏈局勢與挑戰，帶領學員掌握轉型契機與參與策略。

97人評鑑

18分鐘

286位同學

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Go Circular 大機會：邁向韌性、淨零、進步台灣

財團法人資源循環台灣基金會／黃育徵董事長

你知道嗎？循環經濟早已不只是環保議題，而是提升國家與企業競爭力的關鍵趨勢。面對全球多重危機，現在正是超越 Go Green、邁向 Go Circular 的時刻！單元二強調，循環轉型不只是為了我們自己，更是為了下一代。正如甘迺迪所說：If not us, who? If not now, when? 我們進一步延伸：If not circular, what? 台灣若要邁向韌性、淨零與進步，就必須將「困難化為日常」，把循環經濟內化為企業文化與社會價值，這正是我們留給下一代的承諾。已看過前幾單元的朋友，可直接從 4分57秒開始觀看。更多精彩內容，歡迎前往循環台灣基金會官方網站或與我們聯繫！循環台灣基金會官方網站：https://circular-taiwan.org/

61人評鑑

23分鐘

203位同學

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企業攜手新創，領先布局永續創新

趙式隆/台北市資訊局局長王文信/如保興業總經理馮輝譯/谷林運算總經理

N世代學苑直播沙龍這系列的第四門課特別邀請台北市政府資訊局趙式隆局長擔任主持人，並邀請如保興業王文信總經理、以及協助如保興業導入數位工具的新創廠商谷林運算馮輝譯總經理。一起分享成熟的中小企業如何透過與新創合作創新，為企業的數位轉型發展規劃更切合且具彈性的解決方案，也討論新創如何透過與中小企業合作，持續學習垂直領域的產業知識，協助新創企業找到發展方向。

157人評鑑

42分鐘

873位同學

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租稅優惠怎麼申辦？實務流程不漏接

眾勤法律事務所／陳全正律師、銓興會計師事務所／朱建州會計師、臺北市記帳士公會／郭秋佩理事長

法律聽聽通EP3：租稅優惠怎麼申辦？實務流程不漏接《中小企業發展條例》修法新制實施中！本集將從申辦時機與機關、所需資料、申辦資格說明，並邀請專家從實務經驗分享提高申請成功率的建議與溝通技巧，帶您一步步了解如何申請新一年度的租稅優惠！現在就來掌握最新租稅優惠的申請撇步，為企業打造「留才、創新、節稅」三贏優勢！中小企業發展條例租稅優惠措施宣導手冊：https://www.sme.gov.tw/list-tw-2946 完整計畫內容： https://www.sme.gov.tw/drsme/drsme/Plan/plan_more?id=de831aefd0734939b9a962c7c9d27e38

40人評鑑

31分鐘

181位同學

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快速上手餐飲業：數據管理與實例

朱志成/新創總會行銷顧問

濃縮30餘年豐富的實務經驗與輔導案例，從數據管理、產品開發、行銷策略、人力資源管理、研發、財務管理到資訊管理等多個領域進行深入探討。課程旨在通過簡化繁雜流程、提供實用的管理方法，幫助學員掌握當前企業管理的核心趨勢，並學會如何量化管理成果，建立可持續發展的標準作業流程。將學到如何運用這些實用工具與策略，提升企業運營效率，並確保管理模式能夠順利傳承和發展。

369人評鑑

60分鐘

1268位同學

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因應匯率波動如何運用避險工具線上說明會（下）

主持人：金圓幸福島／洪金圓創辦人、銀行代表：第一銀行金融市場業務處／徐智怡副理、專家代表：正風聯合會計師事務所／賴家裕會計師

本課程由銀行金融專家與會計師聯合主講，介紹匯率選擇權的基本概念、應用組合，以及在企業實務中如何藉由避險工具來管理匯率風險。同時探討企業是否應設立匯率管理人員的評估原則與配置建議。

103人評鑑

51分鐘

437位同學

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二代出列：永續趨勢下的接班必修課

台灣板金經營協會／劉明杰理事長

在全球減碳與永續轉型浪潮下，企業經營環境正快速改變，各行各業也面臨新的挑戰與機會。對於逐步走向接班舞台的企業二代而言，不只是承接上一代打下的基礎，更需要思考如何帶領企業回應永續發展與市場趨勢。本課程透過實務經驗分享，從接班歷程、世代溝通、風險管理、AI應用到產品創新等面向，分享企業如何建立更具韌性的經營模式，掌握市場變化並創造下一波成長機會。

1人評鑑

27分鐘

7位同學

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優化產業價值，帶動客戶服務創新

王志仁/《數位時代》總編輯劉彥甫/大中圖書董事長白志棠/趣遊網總經理

N世代學苑直播沙龍這系列的第三門課特別邀請數位時代總編輯王志仁總編輯擔任主持人，並邀請大中圖書劉彥甫董事長、以及協助大中圖書轉型的數位導師白志棠業師。一起探討企業接班與轉型的成功關鍵，並聊聊企業在導入數位工具後員工們的反應和如何與資深員工的溝通方式。

172人評鑑

44分鐘

1011位同學

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微型企業如何尋求資金協助(下)--計劃書撰寫

孔定緯顧問馬上辦服務中心融資輔導顧問

關於「企業財務知識講堂之微型企業如何尋求資金協助」，課程包含企業「貸款前」、「貸款中」及「計畫書撰寫」三個階段，我們依序將教材分為上、中、下集進行介紹。本堂課程為「微型企業如何尋求資金協助－下集」。

643人評鑑

53分鐘

2079位同學

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「中小企業接班，不可不知的數位轉型力！」系列課程 - 第一集 : 數位轉型概論與「組織營運卓越」之企業轉型成功案例

王義智/資策會產業情報研究所軟體產業研究中心主任

全球資訊產業趨勢快速變化，日新月異的數位科技發展應用帶動了數位經濟的興起，也重塑全球經濟的發展結構。面對數位科技帶來的產業衝擊，中小企業要如何因應並透過數位轉型完成接班傳承及永續發展，是不可不知的重要課題。本計畫製作了「中小企業接班，不可不知的數位轉型力！」系列課程（共三集），以協助中小企業了解什麼是數位轉型？在轉型所需的數位科技中的IABCDEF是指那些技術？以及認識企業轉型的三個構面（組織營運卓越、改善顧客體驗、商業模式再造），並透過不同的轉型成功案例進行講解分析。本課程邀請到「數位轉型力」專書作者群之一的資策會產業情報研究所（MIC）王義智主任來講解，透過深入淺出的解說及豐富的個案分析，讓學員能在課後獲得數位轉型基礎概念及找到企業轉型方向啟發

404人評鑑

39分鐘

2027位同學

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兩代相學習，企業價值溝通策略

TXA創業家私董會創辦人／徐竹先 MISA中華經營智慧分享協會祕書長、良興電子／賴志達總經理、大振豐洋傘／陳奕錩協理

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第四集，透過課程縮減不同世代之間的溝通障礙，培養高效的溝通技巧和表達能力。這不僅適用於家族企業的接班計畫，更有助於提升在家族企業內外的影響力，同時也能應對新世代管理所帶來的溝通挑戰。

67人評鑑

60分鐘

506位同學

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