12月份課程將於12月31日授權到期,清單如下方所示,請選課之學員盡快閱讀完成,下架後無法再進行閱讀。
序 | 學院名稱 | 課程類別 | 課程名稱 | 課程講師 |
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1 | 人力資源 | 人力資源發展 | 關鍵人才培育-關鍵人才培育成效評估 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
2 | 人力資源 | 人力資源發展 | 關鍵人才培育-執行人才培育計畫 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
3 | 人力資源 | 人力資源發展 | 關鍵人才培育-關鍵人才職能發展計畫 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
4 | 人力資源 | 人力資源發展 | 關鍵人才培育-關鍵人才發展概念 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
5 | 人力資源 | 勞動法令 | 20分鐘弄懂職業災害補償與雇主責任|異常工作負荷觸發疾病預防 | 人資忙什麼 |
6 | 人力資源 | 勞動法令 | 【就業服務乙級】就業服務乙級術科考題分析與解題技巧|跨國勞動力 108年度第3次術科考試 第1&2題詳解 | 人資忙什麼 |
7 | 人力資源 | 勞動法令 | 如何撰寫職業安全衛生四大計畫?|人資應該如何因應?|如何避免異常工作負荷|勞動檢查方針|職業安全衛生法|人因工程危害|母性勞工|職災復職注意事項|勞動事件法 | 人資忙什麼 |
8 | 人力資源 | 勞動法令 | 【一例一休】15分鐘弄懂企業變形工時的排班原則 | 人資忙什麼 |
9 | 人力資源 | 策略性人力資源管理 | 【職能基準】職務分析與職能基準|常用的職(務)能分析方法|人力資源盤點 | 人資忙什麼 |
10 | 人力資源 | 策略性人力資源管理 | 【職涯諮商與輔導】何倫職業興趣代碼|holland code careers|職業適性|職業心理測驗|我適合創業嗎? | 人資忙什麼 |
11 | 人力資源 | 策略性人力資源管理 | 求職技巧 | 台北e大-職能e學院 |
12 | 人力資源 | 領導與組織行為 | 發揮團隊綜效-團隊綜效的五大關鍵 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
13 | 人力資源 | 領導與組織行為 | 發揮團隊綜效-合作關係的四大要訣 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
14 | 人力資源 | 領導與組織行為 | 發揮團隊綜效-打造團隊精神 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
15 | 人力資源 | 領導與組織行為 | 發揮團隊綜效-團隊的構成與發展 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
16 | 人力資源 | 領導與組織行為 | 負責與當責 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
17 | 行銷流通 | 行銷企劃與廣告公關 | 創造必勝吸睛企劃-如何破解企劃迷思 | 勝典科技股份有限公司 |
18 | 行銷流通 | 行銷企劃與廣告公關 | 創造必勝吸睛企劃-如何萃取關鍵摘要 | 勝典科技股份有限公司 |
19 | 行銷流通 | 行銷企劃與廣告公關 | 創造必勝吸睛企劃-必勝企劃的吸睛要素 | 勝典科技股份有限公司 |
20 | 行銷流通 | 行銷企劃與廣告公關 | 創造必勝吸睛企劃-完整企劃四部曲-發展對策 | 勝典科技股份有限公司 |
21 | 行銷流通 | 行銷企劃與廣告公關 | 創造必勝吸睛企劃-完整企劃三部曲-找出課題 | 勝典科技股份有限公司 |
22 | 行銷流通 | 行銷企劃與廣告公關 | 創造必勝吸睛企劃-完勝企劃二部曲-掌握現況 | 勝典科技股份有限公司 |
23 | 行銷流通 | 行銷企劃與廣告公關 | 創造必勝吸睛企劃-完勝企劃首部曲-確認目標 | 勝典科技股份有限公司 |
24 | 行銷流通 | 行銷企劃與廣告公關 | 創造必勝吸睛企劃-拒絕錯企劃 | 勝典科技股份有限公司 |
25 | 行銷流通 | 行銷企劃與廣告公關 | 創造必勝吸睛企劃-讓企劃成功直入人心 | 勝典科技股份有限公司 |
26 | 行銷流通 | 品牌經營管理 | 品牌經營學-四個步驟創立品牌 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
27 | 行銷流通 | 品牌經營管理 | 品牌經營學-了解品牌的價值 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
28 | 行銷流通 | 品牌經營管理 | 品牌經營學-認識品牌的意涵 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
29 | 行銷流通 | 數位社群行銷 | 數位行銷大師不能說的秘密-數位行銷工具的選擇及效益評估 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
30 | 行銷流通 | 數位社群行銷 | 數位行銷大師不能說的秘密-數位行銷時代的金雞母 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
31 | 行銷流通 | 數位社群行銷 | 數位行銷大師不能說的秘密-數位行銷的基本原理 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
32 | 財務融通 | 企業財務內控 | 財會輕鬆學-重要會計原則 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
33 | 財務融通 | 企業財務內控 | 財會輕鬆學-基礎財會項目 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
34 | 財務融通 | 企業財務管理 | 成本管理新思維,效益UP-成本企劃該怎麼做? | 勝典科技股份有限公司 |
35 | 財務融通 | 企業財務管理 | 成本管理新思維,效益UP-怎麼找出無用的成本? | 勝典科技股份有限公司 |
36 | 財務融通 | 企業財務管理 | 成本管理新思維,效益UP-利潤該從哪裡來? | 勝典科技股份有限公司 |
37 | 財務融通 | 企業財務管理 | 成本管理新思維,效益UP-你看見隱藏的成本了嗎? | 勝典科技股份有限公司 |
38 | 財務融通 | 企業財務管理 | 成本管理新思維,效益UP-成本管理該從哪下手? | 勝典科技股份有限公司 |
39 | 財務融通 | 企業財務管理 | 成本管理新思維,效益UP-你陷入成本控制迷思了嗎? | 勝典科技股份有限公司 |
40 | 財務融通 | 企業財務管理 | 成本管理新思維,效益UP-你的成本意識足夠嗎? | 勝典科技股份有限公司 |
41 | 財務融通 | 企業財務管理 | 成本管理新思維,效益UP-你的成本砍對點了嗎? | 勝典科技股份有限公司 |
42 | 財務融通 | 企業稅務管理 | 財會輕鬆學-基礎財會觀念 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
43 | 財務融通 | 企業稅務管理 | 新版商會法與商會處理準則規範之介紹 | 安得仕聯合會計師事務所 成昀達會計師 |
44 | 財務融通 | 企業稅務管理 | 網路交易營業稅稅籍登記及申報實務 | 金世仰、曹士昱、黃文欣 |
45 | 創業育成 | 經營策略期 | 【在家工作】在家工作有哪些勞動權益?| 企業人資實施在家工作應注意的七件事 | 人資忙什麼 |
46 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | 零成本網路創業(上) | 巨匠電腦 |
47 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | 零成本網路創業(下) | 巨匠電腦 |
48 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | Youtube實用操作技巧及行銷管理 | 黃紘昱 |
49 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | 簡報必備技能 | 巨匠電腦 |
50 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | Windows10基本操作 | 巨匠電腦 |
51 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | 數位影像整合 | 巨匠電腦 |
52 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | 視覺的美學概論 | 巨匠電腦 |
53 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | 文創商品設計 | 巨匠電腦 |
54 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | 色彩學概論與應用 | 巨匠電腦 |
55 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | Excel職場必學函數應用(上) | 巨匠電腦 |
56 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | Excel職場必學函數應用(下) | 巨匠電腦 |
57 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | 網拍實務應用 | 巨匠電腦 |
58 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | AutoCAD 2008 平面繪圖工程師(上) | 林文偉 |
59 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | AutoCAD 2008 平面繪圖工程師(中) | 林文偉 |
60 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | AutoCAD 2008 平面繪圖工程師(下) | 林文偉 |
61 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | PowerPoint 2013簡報創意王 | 巨匠電腦 |
62 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | Excel 2013進階應用 | 巨匠電腦 |
63 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | 遊戲企畫分析 | 巨匠電腦 |
64 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | Word 2013進階應用 | 巨匠電腦 |
65 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | Excel 2013精算大師 | 巨匠電腦 |
66 | 資訊科技 | 哈燒職場進修系列 | Word 2013文書排版 | 巨匠電腦 |
67 | 資訊科技 | 資訊安全能力系列 | Windows 安全防護應用 | 行政院資通安全處 |
68 | 資訊科技 | 數位化經營系列 | 桌面型3D印表機簡介及3D列印產業現況與展望 | 楊翔仁 |
69 | 綜合知識 | 知識創造與管理 | 成功簡報技巧-簡報規劃六步驟 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
70 | 綜合知識 | 知識創造與管理 | 成功簡報技巧-臨場簡報技巧 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
71 | 綜合知識 | 知識創造與管理 | 成功簡報技巧-成功的簡報原則 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
72 | 綜合知識 | 知識創造與管理 | 邏輯思考的力量 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
73 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 說服影響力-影響力流程與工具的融合應用 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
74 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 說服影響力-影響力的五大工具 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
75 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 說服影響力-價值觀的意義與影響力的流程 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
76 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 說服影響力-說服影響力的關鍵因素 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
77 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 心智圖法 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
78 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 與新世代溝通的技巧 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
79 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 提升邏輯思考的三部曲 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
80 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 傾聽的原則 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
81 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 如何問問題 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
82 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 時間管理原則 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
83 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 漏斗式提問 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
84 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 時間管理判斷指標 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
85 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 破解時間陷阱、提升工作效率 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
86 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 慣性思考造成的溝通錯誤 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
87 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 表達高手 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
88 | 綜合知識 | 個人管理能力 | 有效提升工作EQ | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
89 | 綜合知識 | 創新與經營管理 | 機器人產業之發展概況(1) | ITIS智網 |
90 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 創造高效-Hold住全場的會議主持技巧-會議執行力 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
91 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 創造高效-Hold住全場的會議主持技巧-成功會議主持人的修為 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
92 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 創造高效-Hold住全場的會議主持技巧-成功會議的關鍵 | 博士博數位人力資源股份有限公司 |
93 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 認識日本學日文【飲食】 | 專任日文講師 鷲田晶子老師 |
94 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 英語文法輕鬆學 | 甘怡然 (台北教育大學英語課程講師) |
95 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 外賓接待與國際禮儀英語II | 甘怡然 |
96 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 英文快速記憶 | Luiz路易思(專業外語講師)、Matt馬修(專業外語講師) |
97 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 認識日本學日文【購物】 | 專任日文講師 鷲田晶子老師 |
98 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 認識日本學日文【打招呼】 | 專任日文講師 鷲田晶子老師 |
99 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 認識日本學日文【五十音】 | 專任日文講師 鷲田晶子老師 |
100 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 英文基本段落寫作及段落結構介紹 | 外貿協會培訓中心 |
101 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 旅遊情境英文 | 甘怡然 |
102 | 綜合知識 | 職場語言系列 | 多媒體溝通英文 | 甘怡然 |