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104人資學院晉升留任情境題

鍾文雄/104人資長、黃愛/104人資學院資深顧問、顧問諮詢部協理/發布日期2022-09-22

課程關鍵字：人資  主管

57

分鐘

1558

位同學

評為10顆星 144

人評鑑

免費課程圖

2030-12-31 截止

本課程因未滿１小時，將不予認列為公務人員學習時數

課程簡介

1. 內部升遷與空降主管的兩難

2. 除了加薪之外，如何留才？

3. 主管的行事風格讓部門留不住人，HR如何是好？

4. 關鍵職務該選誰來掌舵，新任主管也有試用期？

課程大綱

晉升留任情境

在課程中你將學到...

晉升留任情境

鍾文雄/104人資長、黃愛/104人資學院資深顧問、顧問諮詢部協理

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中小企業網路大學校平台線上課程滿意度調查表

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為了瞭解您對於本課程的滿意程度，作為未來持續精進之參考，再次感謝您的寶貴意見及指教！

一、課程滿意度(1-5分，1代表非常不同意，5代表非常同意)

問題	1 非常不同意	2 不同意	3 普通	4 同意	5 非常同意
課程知識具專業性
課程具實用性
課程內容符合期望
願意推薦此門課程

二、講師滿意度(1-5分，1代表非常不同意，5代表非常同意)

問題	1 非常不同意	2 不同意	3 普通	4 同意	5 非常同意
對這門課的講師表達能力感到滿意？
願意再繼續選修這個講師開的課程？
願意將這個講師開的課程推薦給其他人？