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潛力是被逼出來的-主管要學會當菩薩

中華經營智慧分享協會/曾國棟 理事長

每個人的潛力,其實都是被逼出來的。真正的領導者,不在於親自解決所有問題,而在於啟發團隊思考、培養自主解決的能力。 本課程由曾國棟主講,透過多年經營千人公司的實戰經驗,分享主管如何以「教練式領導」引導部屬,從態度、方法到思維全面升級。 課中強調:主管要學會像「菩薩」一樣,用引導代替命令,在關鍵時刻點破迷津,讓部屬在錯中學、在壓中成長,最終激發出真正的潛能。

星等星等星等星等星等 18人評鑑
分鐘圖示11分鐘
人數圖示76位同學
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104人資學院 晉升留任情境題

鍾文雄/104人資長、黃愛/104人資學院資深顧問、顧問諮詢部協理

1. 內部升遷與空降主管的兩難 2. 除了加薪之外,如何留才? 3. 主管的行事風格讓部門留不住人,HR如何是好? 4. 關鍵職務該選誰來掌舵,新任主管也有試用期?

星等星等星等星等星等 167人評鑑
分鐘圖示57分鐘
人數圖示1646位同學
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