剖析優質人才DNA：挖掘好員工必備的「人才辨識工具」

104人資學院：郭憓霞 專案經理、林正山 產品研發經理

聚焦企業招募實務與人才測評應用，從當前招募市場現況切入，說明企業在缺工與轉職潮下，如何更精準找到適合且能長期留任的人才。內容介紹優質人才應具備的核心特質，並透過人才DNA模型，協助企業從「適不適、會不會、想不想」三個面向進行判斷。課程也分享性格特質、職能測驗、工作價值觀與人才健康報告等工具的應用，幫助人資降低選才風險、節省面談成本，並提升留任率。此外，講師也透過實例解析抗壓性、自我管理、文化適配及潛力辨識等議題，最後搭配Q&A回應收費、準確度、結構式面談整合等常見問題，內容兼具觀念與實務參考價值。

230人評鑑

56分鐘

2009位同學