
創點子媒體行銷有限公司/楊評任 行銷總監
以Canva平台為基礎,整合AI圖像設計技術,協助建立快速且高效的視覺製作流程。從直覺化介面操作、範本套用,到AI圖像生成與照片編修功能,完整整合設計與行銷所需的關鍵技巧。透過實際案例示範,將抽象的創意概念轉化為具吸引力且可即時應用的視覺素材,適用於社群媒體、電商行銷與簡報展示。整體內容著重於降低製作門檻、縮短產出時間,打造一致且具專業感的視覺風格,全面提升品牌曝光與內容競爭力。

眾勤法律事務所/陳全正 律師、銓興會計師事務所/朱建州 會計師、臺北市記帳士公會/郭秋佩 理事長
法律聽聽通EP3:租稅優惠怎麼申辦?實務流程不漏接 《中小企業發展條例》修法新制實施中! 本集將從申辦時機與機關、所需資料、申辦資格說明,並邀請專家從實務經驗分享提高申請成功率的建議與溝通技巧,帶您一步步了解如何申請新一年度的租稅優惠! 現在就來掌握最新租稅優惠的申請撇步,為企業打造「留才、創新、節稅」三贏優勢! 中小企業發展條例租稅優惠措施宣導手冊:https://www.sme.gov.tw/list-tw-2946 完整計畫內容: https://www.sme.gov.tw/drsme/drsme/Plan/plan_more?id=de831aefd0734939b9a962c7c9d27e38

陳錦富 所長 富匯會計記帳士事務所
隨著科技的迅猛發展和互聯網的普及,電子支付已成為現代商業交易中不可或缺的一部分。電子支付不僅方便了消費者的日常生活,也大大提升了企業的交易效率和業務拓展能力。特別是在全球化經濟的背景下,電子支付的應用越來越廣泛,涵蓋了跨境交易等多個領域。本課程將深入探討電子支付的概念、應用及其相關法規,幫助學員全面了解電子支付的發展趨勢和實踐操作。

宏楷科技股份有限公司/劉宗和 經理
說明傳統人工目檢與既有AOI檢測在效率與一致性上的限制,並介紹AI光學檢測技術如何應用於外觀瑕疵、尺寸量測、混料與異常檢測。透過AI演算法結合AOI系統,提升檢測穩定度、降低誤判與漏檢風險,並建立可追溯的品質數據管理機制,協助產線導入更高效、可靠的智慧品質管理模式。

童品智會計師/理創會計師事務所
中小企業應建立正確的會計帳知識,減少企業財務風險,本課程特別針對中小企業所設定的財會主題就是要讓您學習基礎會計的相關知識,讓您用最短的時間,學習最需要的知識!

主持人:民視財經主播 張筱芬 企業來賓:知恩顧問有限公司 楊立偉顧問 與談貴賓:隆廷實業有限公司 林諺特助
成立超過20年的隆廷實業,將數據分析不僅應用在企業內部管理,也用在市場行銷上,透過數據由內到外全面把關,實現精準優化✨

玩美移動股份有限公司 張華禎創辦人暨執行長
本課程透過Perfect Corp(完美移動)十年深耕Beauty & Fashion AI AR的實戰案例,剖析生成式AI時代中,如何以「API整合力」快速串接市場上各類AI服務,並在垂直領域內創造差異化競爭優勢。學員將了解AI技術演進(從Machine Learning、Deep Learning、GAN到Generative AI),以及API生態如何讓公司從「從零打造基礎模型」轉向「聚焦領域痛點、以創意與速度取勝」。

台灣包裝協會理事長/郭豊標
歐盟不僅是臺灣重要的出口市場,更是全球永續政策的重要推動者,其法規變革正持續影響企業的產品設計、包裝策略與市場競爭力。隨著《包裝及包裝廢棄物法規》逐步實施,企業若想持續拓展歐洲市場,必須重新檢視包裝材料、產品設計與資源循環策略,以符合回收率提升、減少有害物質使用及循環設計等要求。面對新法規帶來的挑戰,企業不僅需要因應國際規範,更應將永續視為提升競爭力的重要契機。本課程將深入解析政策重點、產業趨勢及實務因應方向,協助掌握包裝轉型的關鍵思維,了解中小企業可能面臨的挑戰與可行策略,及早布局未來市場,將法規要求轉化為創新與成長的新動能。

耿筠 老師/ 國立台灣科技大學 教授
專利議題在這幾年來逐漸受到台灣中小企業經營者之重視。透過此課程,可建立許多專利的正確觀念。

黃愛/104人資學院資深顧問、顧問諮詢部協理
00:00 善用選才工具 解決招募困境 00:58 人資招募面試常見問題:不知如何有效提問、如何判斷求職者回答真偽、面試題目如何設計 02:20 104最新FBI報告,人才甄選建議:運用免費薪資福利調查、雇主品牌找解法 05:18 整合招募管道、建立人才庫有效縮短人才招募、主管招募時間 07:06 求職者不願意來面試?掌握黃金72小時,讓求職者從心動變行動,提高求職者面談意願 09:10 掌握求職者找工作最在意的三件事:薪資、獎金、福利 14:29 雇主品牌:打造外部吸引力、提升員工留任力、建立人才規格、打造好的管理環境 21:24 解決人才吸引力不足:確認企業文化、檢視職缺內容、運用企業官網招募,建立求職者認同 23:37 雇主品牌的PR值,判斷分數表現 25:07 解決員工留任力不足:了解離職原因、檢視績效表現、新進人員的輔導 28:16 如何招募志同道合的人才:找到人才標準、建立工作說明書 30:00 運用一小時的面試,盡可能了解求職者的性格特質與具備職能 34:33 求職者關係管理四大流程,每個流程的注意事項 36:48 讓招募文案具有自我選擇的功能,降低主動應徵履歷表,不符合需求的比例 37:26 人才各家搶!建立雙向溝通,主動關心求職者,減少求職者無故失約的可能 40:05 職能行為面談/結構式面談三步驟:當時什麼狀況、做了什麼動作、最後結果如何? 41:30 瞭解求職者團隊合作、壓力承受的能力,試試看這樣問 43:06 協助企業找到對的人,資深人資顧問都推薦使用的測評工具 43:27 招募主管、一般員工,企業使用工具前三名:職能行為量表、性格特質量表、背景調查 44:50 透過測評工具,如同醫生問診般,精準進行人才抽血測試 45:30 測評最常使用的工具有哪些?職能行為量表,確認求職者行為認知 47:13 性格特質,運用五大人格,全面了解求職者27個性格向度 47:50 運用性格特質測驗,訂定關鍵性格、找到關鍵人才 48:30 找出核心職能、中、高階管理職能、專業職能,作為人才發展的依據 49:56 性格與職能有什麼不同?性格能夠調整,但是天生性格很難改變 52:11 員工重視的工作價值觀,你以為你知道,其實你「不知道」! 53:10 職能行為可改變、可訓練;選用育晉都必須參考的資訊 55:09 運用測評工具快速篩選、深入了解求職者,檢視報表內容,招募到最合適人選 QA 57:08 Q1 如何讓離職員工安心說明離職原因,讓員工相信離職面談內容是絕對保密的呢? A1:事前掌握相關訊息取得信任、表達善意 1:01:42 Q2 人資如何跟老闆說明員工離職原因,常常開不了口 A2:關懷同理,透過溝通技巧來換位思考 1:04:40 Q3 招募時要把公司所有的福利優勢都全展現出來嗎?面試短短一小時,很難看清求職者性格特質,完全展現公司優勢,怕求職者隱藏缺點;不完整說明公司福利,又擔心招募不到優秀人才 A3:透過104測評工具,性格特質量表、職能行為量表結合職能行為面談法,能夠有效挖掘求職者冰山下的隱藏面 1:06:40 Q4 如何透過結構式面談,在面談/面試時確認求職者能力 A4:職能行為面談法:當時什麼狀況、做了什麼動作、最後結果如何?交叉比對再追問案例 1:08:57 Q5 性格特質測驗,會因為時間而改變嗎?需要重測嗎? A5:一般而言性格不會有太大變動,除非.....

巴哥來了/呂學遠 品牌負責人
本課程專為中小企業主、行銷人員與創業者設計,聚焦於AI時代的數位行銷轉型與在地曝光策略。透過實務案例與深入淺出的教學,學員將了解如何運用Google我的商家與關鍵字設計,讓潛在顧客在網路搜尋時第一眼就能找到您,進一步提升品牌曝光與成交機會。

本課程旨在幫助鑄造產業種子教師了解 AI 技術在鑄造製程、加工與品質管理中的應用與發展趨勢,掌握產業轉型方向。透過理論與案例分析,使學員理解 AI 如何提升鑄造產業的生產效率、品質檢測、自動化控制及永續發展策略

為強化成衣業中小企業產銷存之間的串聯以及客戶端的聯繫,成為國內成衣業業者當前提升營運效率,本課程旨在協助成衣製造業建立對AI的正確認識,從基礎概念出發,掌握當前產業趨勢與主流應用方向,並聚焦產業鏈中「織布」段,透過實務案例與場域情境導入,協助學員理解AI工具於成衣業產銷存實務操作與及其效益,以及Chatgpt在輔助設計上,進行樣式款式設計建議以及基礎模板(平鋪圖、參考圖片)生成,協助技術規格文案撰寫潤飾(顏色選項、尺寸規格)。,提升成衣業者顧客回應速度。

林俐吟Jen 老師
本單元介紹 SCR(Situation-Complication-Resolution)短講模板,源自麥肯錫等頂級顧問公司(MBB)的思考與溝通架構,並結合 WII-FM(What’s in it for me?)的同理心溝通理念,幫助學員學會如何從對方角度出發,先描述現況 (Situation)、點出痛點或挑戰 (Complication),最後提出具體解方 (Resolution),以達成更具說服力的專業簡報

蘇孟帝(MR. DIDI SUMEDI)/駐台北印尼經濟貿易代表處 代表
蓋洛普2018年的調查中,表示印尼在最值得投資國家中排名第九,且目前印尼投資評比相當高,過去五年有穩定的經濟成長率,約5%,高於全球平均2.5~3%左右。此外,駐台北印尼經濟貿易代表處代表蘇孟帝(MR. DIDI SUMEDI)針對印尼投資機會指出,印尼有非常優惠的獎勵措施,有稅務優惠、稅務獎勵等,去年9月開始,讓投資者快速進入印尼市場,現在印尼的基礎建設非常快速開發,如打造電力系統、打造水庫來發電、打造機場、港口、碼頭等等,印尼政府非常歡迎台商赴印尼做生意,共創台印兩地商機。

活動詳情:https://www.smelearning.org.tw/news.php?node=840