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線上課程：共有 664 堂課程

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如何撰寫致勝的營運計劃書

傅大煜

1.營運計劃書的用途與重要性 2.營運計劃書主要內容 3.營運計劃書的撰寫步驟與技巧

星等星等星等星等星等 11968人評鑑
分鐘圖示87分鐘
人數圖示45466位同學
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RE10x10 綠電，企業從何開始？｜台灣經濟研究院副所長 陳彥豪

台灣經濟研究院副所長 陳彥豪

使用再生能源是企業減碳最好的方法之一，更是落實環境及公司治理的重要指標。綠色和平與天下雜誌合辦線上講座，邀請臺灣 RE100 成員企業、臺灣經濟研究院分享企業採購綠電實務方案。

星等星等星等星等星等 92人評鑑
分鐘圖示32分鐘
人數圖示702位同學
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AI賦能服務-智能客服的躍進

Ai3人工智能股份有限公司/張榮貴 董事長

本課程深入探討AI時代下的服務創新與顧客經營，課程核心聚焦於在數位轉型浪潮下，顧客關係管理（CRM）的重要性，並提出 AI 世代的服務新概念—服務4.0。服務4.0強調「先有服務思維再找科技實現」，其本質是智慧服務，結合了全通路、多媒體、AI、業務流程與數據分析。課程也涵蓋了生成式 AI 的應用策略，特別是「AI 生成，人做審核」的模式，以提升企業內外效率。併以實務顧客經營案例說明AI賦能應用。 課程引入了「雙軸轉型」的概念，即數位轉型與零碳服務的結合，展現 AI 如何推動企業達到永續發展目標。本課程闡述AI如何賦能企業，優化顧客經營中心，並透過智慧員工助理提升內部效率，引領企業邁向未來的智能工作場景。

星等星等星等星等星等 179人評鑑
分鐘圖示47分鐘
人數圖示780位同學
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好懂秒懂的財務管理訣竅與財會工具應用

中友聯合會計師事務所/周聖智 榮譽會計師、藍途記帳/陳郁欣 商業開發經理

透過簡單易懂的方式，讓中小微企業經營者或財務管理人員能夠快速掌握財務管理的本質與重點。本課程點出傳統財務流程的盲點，並重於實務操作，從流水帳管理到財會工具的導入與應用，逐步建立學員的財務管理基本功。期望透過實例分享與工具展示，能幫助學員提升對財務的判讀力，同時輕鬆掌握企業現金流狀況，並建立自行運用系統工具進行財務規劃與決策的能力。

星等星等星等星等星等 25人評鑑
分鐘圖示198分鐘
人數圖示140位同學
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中小企業在淨零碳排趨勢下的機會

陸孝立 勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司 副總經理

中小企業在淨零碳排趨勢下的機會

星等星等星等星等星等 217人評鑑
分鐘圖示50分鐘
人數圖示1624位同學
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女性創業飛雁計畫數位行銷課程-LINE OA共感生成式行銷

LINE官方行銷代理 林紀妤

由淺到深了解LINE OA經營優勢與初期設定! LINE OA行銷優勢 LINE OA初期設定 -標籤規劃 -智能客服 經營策略-打造循環式行銷、深度經營會員

星等星等星等星等星等 72人評鑑
分鐘圖示36分鐘
人數圖示372位同學
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中小企業財會講堂 成熟期－企業內稽內控與風險管理（下）

蘇寧瑜會計師／建豪聯合會計師事務所／中小企業榮譽會計師

由榮譽會計師深入淺出，帶領您理解成熟期企業內部控制環境與組成要素，進而進行風險評估與控制作業，以達到有效內部控制。

星等星等星等星等星等 653人評鑑
分鐘圖示124分鐘
人數圖示7144位同學
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104人資學院 104招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！

Irene/104人資學院專案經理、Lillan/104人資學院系統顧問

00:00 「104招募管理系統」，打造讓求職者怦然心動的招募力 01:12 人才招募流程與招募常見困境 05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流 09:37 善用社群招募，讓現職員工主動替人資找到對的人 11:41 招募職缺資訊，有寫進求職者的心嗎？ 13:08 招募職缺文案原來應該這樣寫：傳產紡織業，百貨零售業 17:36 你知道求職者也會冬眠嗎？與優秀求職者取得關係的好時機 26:02 人才庫建置，將人才聰明分類，讓人才庫履歷活起來 28:58 竟然可以開出未來職缺，竹科大廠這樣儲備人才 30:57 招募別再從0開始，善用人才庫管理，找到校園徵才優秀名單 35:11 運用招104募管理系統，降低求職者面試失約的機率 38:55 經營雇主品牌，讓招募更有成效，主動應徵的質與量都有提升 41:36 跨平台整合多元履歷表來源，從履歷表初篩，就要E化 45:22 超貼心功能，掌握面試人才72小時內的黃金邀約期！ 48:25 有「管理」差很大！104招募「管理」系統 vs 104 vip招募差異在哪裡? 53:50 跨界人才人人搶，輕鬆為各部門設定招募權限 56:12 104履歷表轉檔服務，讓企業自行開發的人才庫來源更豐富 58:44 性格沒有對錯，如何善用測評工具，找到最適合職務的人選 1:01:56 履歷評分機制，由數據決定最佳面談人選 1:03:19 面試這樣問，運用結構式面談法，才能問出求職者的隱藏實力 1:12:58 面談率、報到率，這麼多招募平台，你知道哪個招募管道最有成效嗎？

星等星等星等星等星等 246人評鑑
分鐘圖示76分鐘
人數圖示2593位同學
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Transforming AI

NVIDIA

The Transforming AI panel from GTC 2024 features the authors of “Attention Is All You Need," the groundbreaking paper that introduced the transformer neural network architecture. Transformers have since dominated all areas of AI, revolutionizing the industry.

星等星等星等星等星等 147人評鑑
分鐘圖示53分鐘
人數圖示663位同學
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企業如何透過循環經濟，達成減碳效益(下)

GC 贈物網 馬玉如 總經理

介紹如何利用物資循環，達成減碳成效，並與ESG結合

星等星等星等星等星等 71人評鑑
分鐘圖示32分鐘
人數圖示578位同學
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電商經營-小編必備 打造人氣店面排出吸睛版面

Peter/Yahoo專業設計講師

打造人氣店面排出吸睛版面

星等星等星等星等星等 191人評鑑
分鐘圖示4分鐘
人數圖示1636位同學
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數位時代 HR 必懂！靠 AI 搞定人資大小事

孫弘岳老師/臺師大學科技應用與人力資源發展學系優聘副教授

人工智慧，有可能會取代人資嗎？孫弘岳教授就要在這堂課當中，介紹當前 AI 技術，如何應用在人力資源領域的各項流程當中，包括招募、面試、績效考核等，並分享科技和真人之間的優勢與劣勢，不只幫助人力資源工作者，更是告訴所有職場人，AI 能如何幫助大家在數位時代之中更有效率地達成目標！

星等星等星等星等星等 380人評鑑
分鐘圖示90分鐘
人數圖示3351位同學
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領袖共創·傳承共榮 企業實戰對談(下)

施心媛/昶虹貿易有限公司 負責人 蔡子建/樂亞旅行社(股)公司 總經理 石展丞/八拍子(股)公司 副總經理 薛良凱/普拉爵有限公司 總監

數位轉型/企業永續/跨域整合三大主題的實戰分享。 數位轉型從系統開發、系統整合及資料分析，該如何落實以及資金的搭配運用等；企業永續的經營佈局，如何達到全公司的願景溝通並落實執行面；跨域整合的資源分配、市場狀態分析及人才的最適管理。讓Know-How與經驗完美結合，傳遞最佳執行關鍵點，協助您突破經營癥結。

星等星等星等星等星等 95人評鑑
分鐘圖示36分鐘
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融合線上線下開創餐飲業新商機

龍厚穎/活潑餐飲行銷有限公司 總經理

線上的時代來臨，疫後的時代，我們面對的是零接觸環境，如何扭轉這兩年的餐飲業窘境，反轉為主動出擊，是餐飲業所有同仁都該學習。

星等星等星等星等星等 152人評鑑
分鐘圖示18分鐘
人數圖示1050位同學
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數位行銷入手心法概論

李建勳 大管仲策略顧問有限公司 執行長

數位行銷入手心法概論

星等星等星等星等星等 120人評鑑
分鐘圖示47分鐘
人數圖示1093位同學
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輕鬆讀懂財務報表

李素珍/宇誠財會管理顧問有限公司 執行長

1.想知道企業財務是否健全，就像人的身體是否健康，就要做健康檢查 財務報告就像健康健查報告，列出各種檢查數據，讓經營者或投資者分析企業體質是否健康，作為營運與策略改善參考 2.透過課程讓企業主或投資者，能夠瞭解經營企業需認識哪些主要財務報表，作為經營與投資決策參考表 3.財報解讀與分析時限制建議與回饋

星等星等星等星等星等 331人評鑑
分鐘圖示171分鐘
人數圖示4411位同學
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