諸羅山盃國際軟式少年棒球邀請賽 X 創新應用

林敬倫 / Jingletek 執行長；林立生 / 嘉義市政府教育處 處長；Etsuko Ogasawara / 日本體育運動管理學會(JASM) 會長

課程單元一：創新應用-智慧球具與數據紀錄工具分享 課程單元二：品牌賽事-嘉義市「諸羅山盃國際軟式少年棒球邀請賽」籌辦案例分享 課程單元三：品牌賽事-2019 年日本橄欖球世界杯賽事分享

25人評鑑

58分鐘

368位同學

家族傳承的成功之道

TXA創業家私董會創辦人／徐竹先 MISA中華經營智慧分享協會祕書長、精浚科技／吳文濱 前總經理、百鮮企業／林裕閔 總經理

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集，深入探討家族傳承企業的經驗，理解上一代的信念，發掘下一代的價值，學習如何在傳統和現代之間找到平衡，經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例，探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利的傳承接班之路。

59人評鑑

66分鐘

365位同學

氣候變化與企業責任：國際淨零背景與法規趨勢

工研院綠能所／王仕華 副經理

了解全球淨零排放的背景脈絡，探討各國政府在應對氣候變化方面所制定的政策與法規。課程提供最新的法規趨勢參考，幫助企業了解如何應對國際淨零要求，並為自身制定符合未來發展的永續策略。

89人評鑑

14分鐘

365位同學

不可忽視的力量—綠色能源管理技術力

工研院綠能所／王仕華 副經理

深入剖析能源管理系統（EnMS）的核心架構，並探討ISO 50001標準在能源效率優化與永續經營中的關鍵作用。課程透過條理分明的步驟解說，詳細闡述ISO 50001從制定到實施的過程，協助企業建立系統化的能源管理流程，實現持續的能源效益提升與環境責任承諾，從而增強競爭優勢，並促進永續經濟發展。

73人評鑑

20分鐘

362位同學

用人不踩雷！薪資制度與契約全解析

主持人：威律法律事務所／周逸濱 律師、與談人：品和法律事務所／尚佩瑩 律師

法律聽聽通EP8：用人不踩雷！薪資制度與契約全解析 在企業經營中，「人」是最重要的資產，但也是最容易踩到法律地雷的地方。本課程將帶領企業主、人資、主管快速掌握勞動契約、薪資制度、服務年限與競業禁止、求職風險等核心議題。由經濟部中小企業榮譽律師以實務角度解析最新案例，協助企業以最有效方式建構合法且具彈性的用人制度，守住企業風險、提升人才管理。

71人評鑑

28分鐘

360位同學

一堂課搞懂AI Agent 的原理

國立臺灣大學電機工程學系／李宏毅 教授

本課程專為想從零開始建立AI基礎的學習者設計，內容不僅涵蓋生成式AI原理，更將機器學習與深度學習的核心觀念有機整合。課程特色在於概念與實作並重，除了深入淺出地解析大型語言模型的（LLM）運作機制與誕生過程，還包含如RAG系統實作、防禦惡意提示攻擊、微調預訓練模型及增強式學習等前沿議題。此外，課程亦延伸至影像與聲音的生成策略。透過本課程，學習者將從單純的AI使用者轉變為理解背後技術邏輯的專業人才。無論是想掌握AI基礎概念的初學者，還是希望強化實作能力的開發者，這門課都是踏入AI領域的首選引路人。

92人評鑑

105分鐘

355位同學

行為科學賦能：AI 智慧識才

政治大學傳播學院／林日璇 特聘教授

林教授以其在傳播科技與人類幸福感研究的背景，結合心理學、統計學與人資實務，深入探討企業如何透過「人才數位雙生（Digital Twin of Talent）」，預測員工的潛力、績效與留任率。 課程內容不僅涵蓋AI分類與技術架構，也結合真實案例（如Mercedes-Benz 與PerceptionPredict 模型），展示預測式AI 在招募、管理與決策中的實際應用。

79人評鑑

44分鐘

352位同學

金書講堂-閱讀X管理新思維 用AVM做對管理

鄭俊德／閱讀人主編、吳安妮／教育部國家講座教授／政治大學會計系講座教授

本書介紹「作業價值管理」（AVM）創新管理會計實作制度，協助企業精準計算產品成本並避免決策盲點。AVM結合品質、產能、附加價值及顧客服務等重要資訊，成為管理決策的關鍵依據，適用於各行各業，並有助企業實現CSR和ESG目標。透過台積電和玉山銀行等案例，讀者將瞭解如何利用數據分析，發掘長期競爭力，對中小企業具有重要的參考價值。

88人評鑑

61分鐘

351位同學

田中馬拉松線上跑 x 創新應用

鄭宗政 / 田中馬拉松 總幹事、黃彥菱 / Velodash執行長

課程單元一：品牌賽事-田中馬拉松鄭宗政總幹事分享辦理田中馬線上跑案例 課程單元二：創新應用-Velodash黃彥菱執行長自行車社群行銷案例分享  

47人評鑑

35分鐘

351位同學

留才不靠加薪！打造友善職場心法！

主持人：威律法律事務所／周逸濱 律師、與談人：國立臺灣藝術大學圖文傳播藝術學系＆中國文化大學勞動暨人力資源學系／袁宇熙 教授

法律聽聽通EP4：留才不靠加薪！打造友善職場心法！ 在留才競爭日益激烈的時代，「友善職場」不只是口號，更是企業永續的關鍵實力。 本課程將帶你深入了解如何在企業組織中落實友善文化，強調不僅是提供高薪或福利，而是創造「以人為本」、重視員工福祉及工作與生活平衡的環境。友善職場被視為企業的「生存關鍵」，且能提高生產力20%至30%並有效降低流動率。 課程內介紹透過四步驟著手建構友善職場。內容涵蓋彈性工時法規、提醒企業須依《性別平等工作法》給予家庭照顧假，且不得影響員工考績，並介紹了預防與處理職場霸凌的機制，並依循勞動部《職業安全衛生法》，以完善職場環境。 讓我們一起打造一個「留人不靠加薪」的職場新典範！

83人評鑑

29分鐘

348位同學

資源整合啟發經濟力

江皓瑞｜遠傳電信技術副理

資源整合啟發經濟力

94人評鑑

42分鐘

344位同學

金書講堂-閱讀X管理新思維 創投老園丁的私房札記：人生是一場發明

鄭俊德／閱讀人主編、朱永光／資深創投人／前美商中經合集團資深合夥人

本書作者以多年創投業經驗剖析創業生態中的挑戰與機會，從創業經營、職場自我實現及新興科技發展三大面向引導讀者理解如何在高度不確定的市場環境中勝出、如何與創投建立良好合作關係、尋求資金支持等，深入分析新興科技的發展趨勢(社會創新、影響力創投、基因治療、綠色金融、加密貨幣等)並提供ESG永續經營建議，具豐富參考價值。

80人評鑑

46分鐘

343位同學

學會AI工具做企業自我碳盤查（下）

工研院綠能所／林弘偉 研究員

本課程示範如何以AI工具快速啟動碳盤查，介紹碳智庫與減碳菜單2.0的操作與案例演練，協助企業一鍵估算、找到減碳方案，並提供使用問題的協助指引。

89人評鑑

22分鐘

335位同學

學會AI工具做企業自我碳盤查（上）

工研院綠能所／林弘偉 研究員

本課程聚焦於中小企業如何運用AI工具進行自我碳盤查，協助企業快速理解盤查流程、掌握溫室氣體盤查方法，並實作一站式碳盤查平台操作。本次為上集，重點說明碳排資料建置與盤查工具功能，適合希望掌握數位減碳策略的企業主與永續專責人員學習。

83人評鑑

19分鐘

334位同學

關稅環境下的企業韌性與出口轉型

鄧白氏台灣分公司 數據長 呂苑玲

全球貿易局勢瞬息萬變，台灣出口產業正面臨前所未有的關稅挑戰。透過本課程，企業可深入了解如何運用數據洞察、風險評估指標-鄧白氏關稅風險敏感指數（TVS）與全球企業樂觀指數，提升自身在供應鏈、產品與市場佈局上的韌性，轉危為機，實現出口轉型。 鄧白氏2025關稅風險快篩：https://www.surveycake.com/s/80YYK

75人評鑑

14分鐘

334位同學

AI製造業-數據即戰力-電子製造業AI助理應用

本課程旨在協助電子製造產業相關從業人員掌握人工智慧(AI)在庫存管理與智慧客服領域的應用，導入 AI 來處理日常業務，透過 Chat GPT、Google Sheets等No-Code工具處理ERP/MES資料，實現基礎的庫存管理與智慧客服應用，提高企業資料整理與查詢的效率。

68人評鑑

88分鐘

331位同學