陳美燕｜夯運動 in Taiwan 計畫協同主持人；李昱叡｜臺中市政府運動局局長；卜敏正｜臺東縣政府交通及觀光發展處處長；黃成翰｜名衍行銷股份有限公司創辦人
臺灣縣市代表將帶來各自的城市品牌賽事，分享行銷策略及未來發展目標。座談也將藉此討論行銷在品牌塑造中的關鍵作用與效益，以及如何為賽事找到最適合的行銷方式，以達成賽事與城市共同發揚。
20人評鑑
42分鐘
91位同學
劉俊廷｜財團法人資訊工業策進會數位轉型研究院組長；川廷尚弘｜日本網球協會副主席；王凌華｜中華民國網球協會秘書長；陳漢宇｜西北國際運動行銷有限公司執行長
以網球為切入點，本場座談除了探討運動產業的經營，也探索體育發展至創新科技層面，將為產業的未來趨勢帶來哪些重大影響與機會。
27人評鑑41分鐘90位同學
識富天使會執行長暨聯合創始人──陳怡蓉
本活動旨在因應女性在企業經營與創業過程中所面臨的性別偏見與各項挑戰，特別是資金募集、職場歧視及工作與家庭難以兼顧等問題，透過「Women's Talk: 華麗大轉身」系列沙龍活動，邀請專家學者與傑出女創業家分享實務經驗與成功心法，激勵並支持女性創業者，並在活動後設置「飛雁診療室」，提供專業業師一對一諮詢，協助新創女性解決創業過程中的疑難雜症與連結創業資源，進一步強化女性創業支持體系，促進性別平等與創業多元發展。 主題：【Women's Talk：華麗大轉身】人脈 × 資源：擴展企業格局的關鍵戰略 講者：識富天使會執行長暨聯合創始人──陳怡蓉 日期：2025 年 3 月 11 日 地點：天工精密二林廠 妳是否曾懷疑：光有資金與專業，為什麼企業仍常卡關於成長的天花板？真相是──人脈，才是決定企業高度的隱形資產！《人脈 × 資源：擴展企業格局的關鍵戰略》這堂課，結合識富天使會近十年協助上千家新創與企業家成長的觀察，揭示人脈如何成為企業突破與翻轉局勢的核心槓桿。 本課程不僅教妳如何建立「有溫度、長期互惠」的人脈網絡，更教你如何系統化地運用這張網，推動品牌、資金、資源、產業影響力齊頭並進。從創業過程的孤軍奮戰，到打造跨界合作、社群影響力，課堂中皆以台灣頂尖實例與親身經歷，具象化每一個策略與方法。 無論妳是剛啟動事業的創業新手，還是帶領成熟企業尋求新成長動能的經理人，這堂課都會顛覆妳過往對「人脈」二字的狹隘理解。讓妳從「短期交易」走向「長期共贏」，用新時代社群思維，打造出企業真正的無形資產與產業格局！ ※課程核心重點摘要※ 這場《人脈 × 資源：擴展企業格局的關鍵戰略》課程，由識富天使會執行長陳怡蓉（Kate Chen）主講，深度剖析了「人脈」如何成為企業成長與突破的最關鍵隱形槓桿。本課程以天使投資社群的真實經驗為底蘊，提出系統化的人脈經營框架，協助企業與創業者跳脫傳統思維，將「關係」與「資源」轉化為長期競爭優勢。核心重點如下： 1. 企業成長的顯性與隱形資本：資金 × 人脈 ．「傳統資本（資金）」可推動企業成長，但容易被模仿、消耗，且多為短期對價關係。 ．人脈資本則強調信任、合作、互惠的長期關係，是企業突破資源瓶頸、跨越死亡谷的加速器。 ．企業從創意發想、產品驗證、擴張到成熟，都需對應不同階段的人脈與資源整合──從親友 3F（Family, Friends, Fools）到專業投資人與策略盟友。 2. 「真誠互惠」的人脈經營心法 ．拒絕以短期利益作為交往基礎，建立基於價值共創、利他思維、精準給予與共贏的「社群式信任」。 ．強調長期信任的人脈會主動分享資源與機會，成為危機時刻的關鍵支持。 ．人脈是可複利型資產：與其索取，不如主動「給予」；經營人脈不能消耗，只能累積。 3. 企業成長的三大核心資源及三種關鍵人脈 ．市場資源：瞄準潛在客戶、行業趨勢、關鍵通路，帶來持續的業務增長。 ．人脈資源：結合產業領袖、異業合作、供應鏈夥伴、決策影響者，成為策略資源整合的樞紐。 ．品牌資源：建立信任感與權威地位，吸引溢價客群與外部資源。 ．三種人脈： i. 市場拓展人脈（潛在客戶、媒介推廣等） ii. 資源整合人脈（異業聯盟、產業合作、供應鏈夥伴） iii. 決策影響人脈（投資人、政策推動者、產業領袖） 4. 多層次影響力與人脈生態圈 ．個人影響力從專業、誠信出發，吸引同道合的人主動靠攏。 ．企業影響力來自品牌資源、文化與價值觀，驅動長期合作。 ．產業影響力則能促成產業共同成長，如成立跨界聯盟、策略聯盟、生態圈。 ．「社群經營」與「異業合作」被視為現代企業突破市場壁壘、快速資源互換的強大驅動力。 5. 將人脈確實轉化為企業成長動能 ．善用長期互惠人脈，危機時更易獲取建議、資源、協助。 ．用價值交換與利他思維積極鏈結資源，使「給予」成為創造機會、擴展格局的起點。 ．真誠經營社群，鼓勵企業家走出舒適圈、積極參與他人社群或自創高價值社群，提升個人與組織的資源動員力。 6. 實際案例與自我突破的心路分享 ．識富天使會協助眾多新創團隊獲得第一桶金、跨產業資源與成長機會。 ．透過社群平台串連台灣、新加坡、日本、美國新創生態圈，創造跨地域的資本與資源流動。 ．主講者以自身由內向者走入社群、創建天使會的真實經歷，勉勵創業者主動突破人脈與心理舒適圈。
23人評鑑39分鐘86位同學
怡凌股份有限公司 蔡明宏 董事長
介紹紡織業的減碳計畫，分享具體實踐經驗，並強調越早進行碳排查，對企業越有利。此外，課程還提供多樣創新節能方案，協助企業提升能效、降低碳排放，並實現企業減碳之可持續發展的目標。
26人評鑑16分鐘86位同學
林知篤｜日本埼玉體育委員會代表；Chonticha Leng-ew｜泰國體育局國際關係事務官；林祖夷｜新加坡 Zeüss Training System 賽事策畫顧問；簡名君｜高雄市政府運動發展局科長
邀請日本、泰國、新加坡及臺灣的國際城市代表，齊聚一堂分享各自城市標誌性的品牌賽事。這些賽事的發展歷程、執行策略也將同時揭密，以及最重要的，如何融合當地元素，創造獨樹一格又具國際普及性的價值與吸引力。
13人評鑑40分鐘82位同學
林廷芳｜夯運動in Taiwan計畫主持人
重新解構臺灣品牌賽事的意涵與價值，並再度聚焦研習營今年主軸「國際運動賽事x城市品牌形象」，以臺灣年度精選賽事為例，展示如何透過賽事結合城市印象的進路，形塑屬於臺灣的國際品牌。
21人評鑑10分鐘78位同學
Perttu Pesä｜國際賽會活動主辦單位協會會長
國際賽會活動主辦單位協會 Perttu Pesä 會長，同時身兼坦佩雷市大型賽事活動協會理事，分享芬蘭坦佩雷的城市活動規劃策略，以及舉辦 2023 年歐洲壯年運動會的經驗，這也是歐洲在疫情後第一場壯年國際綜合型運動賽會。
12人評鑑32分鐘73位同學
Paul Bollen｜阿爾克馬爾體育公司運動顧問／經理
Paul Bollen是國際少年運動會委員會委員，也是阿爾克馬爾體育公司的運動顧問／經理，除了組織城市活動，也協助當地體育俱樂部解決各種問題，作為政府與體育俱樂部之間的橋樑。今天他將與我們分享阿爾克馬爾運動賽事的經營模式與經驗。
12人評鑑30分鐘66位同學
Anette Larsen Bognø｜挪威斯塔萬格旅遊與會展局總監
一同探索斯塔萬格在運動觀光方面的發展策略，來自挪威的城市代表將帶領大家領略北歐獨特運動風情。這個機會也將展示環境與文化背景差異，如何影響出一套截然不同的運動政策發展軌跡，激發創新思維。
17人評鑑31分鐘57位同學
陳美燕｜夯運動 in Taiwan 計畫協同主持人
教育部體育署已連續四年辦理「臺灣品牌國際賽研習營」，旨在協助賽事單位精進國際賽辦理水準，實現賽事品牌化願景，向世界行銷臺灣。本場次將回顧研習營歷年成果，並推廣臺灣品牌賽事概念，作為未來執行目標。
11人評鑑16分鐘57位同學
華人王牌培訓
金融科技（Financial technology，也稱為FinTech）隨著行動支付、物聯網與AI智能等技術興起，逐漸取代傳統金融業務的服務模式，為金融發展帶來顛覆性的破壞式創新。本課程將透過行動支付技術、區塊鏈、AI智能等多項創新技術與金融科技的應用案例說明，帶領各位走入金融科技領域，掌握FinTech發展趨勢。 Financial technology (also known as FinTech) has gradually replaced the traditional financial services model with the rise of mobile payment, the Internet of Things, and AI intelligence technologies, bringing disruptive innovations to financial development. This course will lead you to the field of FinTech and grasp the trend of FinTech development through case studies of mobile payment technology, blockchain, AI intelligence, and other innovative technologies and FinTech applications. # 你可以在課程中學到甚麼? What can you learn from this course? 1.習得金融科技專業知識 Gain expertise in FinTech. 2.掌握國內外金融科技之實務脈絡 Master national and international FinTech practices. 3.開展宏觀格局 Development of the macro landscape. 4.能夠分析、預測金融科技未來發展趨勢 Ability to analyze and predict future trends in FinTech.
0人評鑑385分鐘2位同學
徐敏娟
隨著科技快速發展，很多企業開始追求更人性化的使用者介面設計，如聊天機器人和智慧語音的需求則是近年來成長幅度最大的部份。然而，有許多企業導入聊天機器人，但最後卻沒創造出成果，能夠與業務成長有所連結，最終僅得到人工智慧及機器學習的數據資料記錄而已。 在這個課程上，你將瞭解到聊天機器人的基本技術，聊天機器人的類型和不同類型的聊天機器人的案例，接著將透過課程你將可以發現聊天機器人的應用範圍，以及如何創造顧客體驗價值，也能學會如何設計製作聊天機器人的使用介面。 With the rapid advancement of technology, numerous enterprises are pursuing more user-friendly interface designs. The demand for chatbots and intelligent voices has seen significant growth in recent years. However, despite the introduction of chatbots by several companies, they have failed to generate results linked to business growth. Ultimately, they've only amassed data records in artificial intelligence and machine learning. In this course, you will gain an understanding of the fundamental principles of chatbot technology, explore the various chatbot types and their examples, and develop the skills to identify chatbot applications for enhancing customer experience. You will also discover how to design and construct chatbot interfaces that deliver value to your customers.
0人評鑑85分鐘1位同學
華人王牌培訓
本課程涵蓋管理框架下的三個基本主題：績效管理發展、職能發展與應用、職能基礎的績效管理。 This course covers three basic topics under the management framework: performance management development, function development and application, and function-based performance management. 首先，績效管理發展，是希望主管與部屬藉由溝通討論，對於工作期望及表現進行以提供有助於未來發展的建議與回饋，協助工作績效提升，使主管與部屬能與企業策略目標方向一致。 Firstly, the development of performance management is expected to help supervisors and their staff to improve their performance by communicating and discussing job expectations and performance to provide suggestions and feedback for future development so that supervisors and staff can align with the direction of corporate strategic goals. 第二個主題將職能發展與應用，以冰山理論來談論職能，身為主管或是HR都必須要善用人才，學習如何判斷職能落差並了解認識平衡計分卡BSC，掌握多種可能的措施，了解您應該衡量哪些關鍵領域，以便獲得清晰準確且有用的數據。 The second topic will focus on functional development and application, using the iceberg theory to talk about functions, as a supervisor or HR must make the best use of talent, learn how to determine functional gaps, and understand the Balanced Scorecard BSC, master a variety of possible measures, and understand which key areas you should measure to obtain clear and accurate and useful data. 本課程的最後一個主題是職能基礎的績效管理。通過我們的課程，您將學習調整績效管理方法以滿足個人需求的方法。 The final topic of this course is performance management with a functional base. Through our course, you will learn ways to adapt your performance management approach to meet your individual needs.
0人評鑑58分鐘0位同學
華人王牌培訓
這門課程的主要目標在於協助學員培養卓越的邏輯思維能力，特別針對商業領域所需的高度思辨和分析技能。課程將引導學員採用金字塔結構思考模式，這種方法被廣泛認為是解決複雜問題的極佳工具。 The primary goal of this course is to assist students in cultivating excellent logical thinking skills, particularly those highly sought after in the business realm, such as critical thinking and analytical abilities. The course will guide students in adopting the pyramid thinking model, widely recognized as an excellent tool for tackling complex problems. 金字塔結構的思考方法具有層次化的特點，其核心理念是從基本問題開始，然後逐層深入，最終到達問題的核心，並找到最佳解決方案。這種方法強調將問題分解成更小、更易處理的部分，以確保每一個層次都得到充分的思考和分析。學員將學會如何運用這種思考框架，以更系統性、有條理地處理各種商業挑戰。 The pyramid thinking method is characterized by its hierarchical nature, with the core concept being to start from fundamental questions, then delve layer by layer until reaching the core of the problem, and finding the optimal solution. This approach emphasizes breaking down problems into smaller, more manageable parts to ensure each level is thoroughly considered and analyzed. Students will learn how to apply this thinking framework to address a variety of business challenges systematically and coherently. 在課程中，我們將深入探討以下內容： 1.問題拆解： 學員將學習如何將複雜的問題分解成可管理的子問題，以便更容易處理和理解。 2.邏輯推理： 我們將強調邏輯推理的重要性，幫助學員建立扎實的思考能力，使他們能夠清晰地表達自己的觀點。 3.問題分類和整合： 學員將學會如何分類不同類型的問題，以及如何整合多個層次的分析，以提供全面的解決方案。 4.根本原因分析： 課程將教授學員如何識別問題的根本原因，而不僅僅是處理表面的症狀。這將有助於制定更持久的解決方案。 5.論點建構： 學員將學會如何建立堅實的論點，以支持他們的觀點，並能夠以邏輯清晰的方式向他人傳達。 In this course, we will delve into the following topics: 1.Problem Decomposition: Students will learn how to break down complex problems into manageable sub-problems for easier handling and understanding. 2.Logical Reasoning: We will emphasize the importance of logical reasoning to help students build a strong thinking capacity, enabling them to express their viewpoints clearly. 3.Problem Classification and Integration: Students will learn how to categorize different types of problems and integrate analyses from multiple levels to provide comprehensive solutions. 4.Root Cause Analysis: The course will teach students how to identify the root causes of problems, rather than just addressing surface symptoms, leading to more enduring solutions. 5.Argument Construction: Students will learn how to construct solid arguments to support their viewpoints and convey them logically to others. 這門課程的最終目標是培養學員成為具有出色邏輯思維和問題解決能力的專業人才，他們將在商業領域中更加自信，能夠迅速、準確地回應各種挑戰，並提供創新和實用的解決方案。無論是在團隊中合作，還是在個人決策中，這種思維方式都將成為學員事業成功的堅實基礎。 The ultimate aim of this course is to develop students into professionals with outstanding logical thinking and problem-solving capabilities. They will gain confidence in the business domain, able to swiftly and accurately respond to various challenges and provide innovative and practical solutions. Whether collaborating within teams or making individual decisions, this mindset will serve as a solid foundation for their career success.
0人評鑑68分鐘0位同學
徐敏娟
本門課程的主要目標是幫助培養卓越的邏輯思維能力，特別是針對商業領域所需的高度思維辨別和分析技能。課程將引導採用金字塔結構思維模式，這種方法被廣泛認為是解決複雜問題的優秀的工具。 The main objective of this course is to help cultivate excellent logical thinking abilities, particularly the highly discerning and analytical skills required in the business field. The course will guide the adoption of the pyramid structure thinking model, which is widely regarded as an excellent tool for solving complex problems. 金字塔結構的思考方法層次化的特點，其核心理念是從基本問題開始，然後逐層深入，最終到達問題的核心，並找到最佳解決方案。這種方法具有強調將問題分解成更小、更容易的特點。處理的部分，以確保每個層次都得到充分的思考和分析。學員將學會如何運用這種思考框架，以更有系統性、有條理地處理各種商業挑戰。 The hierarchical nature of the pyramid structure thinking method, with its core concept of starting from fundamental issues, then delving layer by layer to reach the core of the problem and find the best solution, is emphasized. This approach is characterized by breaking down problems into smaller, more manageable parts to ensure thorough thinking and analysis at each level. Participants will learn how to apply this thinking framework to handle various business challenges in a more systematic and organized manner. 在課程中，我們將深入探討以下內容： In the course, we will delve into the following topics: 1.問題拆解：學員將學習如何將複雜的問題分解成可管理的子問題，以便更容易處理和理解。 Problem Decomposition: Participants will learn how to break down complex problems into manageable sub-problems for easier handling and understanding. 2.邏輯推理：我們將強化邏輯推理的強調，幫助捕捉建立聽覺的思考能力，使他們能清楚表達自己的觀點。 Logical Reasoning: We will emphasize logical reasoning to help participants develop their critical thinking skills, enabling them to express their views clearly. 3.問題分類與整合：學員將如何對不同類型的問題進行分類，以及如何整合多個層次的分析，以提供全面的解決方案。 Problem Classification and Integration: Participants will learn how to classify different types of problems and integrate analyses from multiple levels to provide comprehensive solutions. 4.根本原因分析：課程將教授如何識別問題的根本原因，而不僅僅是處理表面的症狀。這將有助於制定更持久的解決方案。 Root Cause Analysis: The course will teach how to identify the root causes of problems, not just address surface symptoms, leading to more enduring solutions. 5.目前的論點：學員將學會如何建立精美的論點，以支持他們的觀點，並能夠以邏輯清晰的方式向他人傳達。 Presenting Arguments: Participants will learn how to build compelling arguments to support their viewpoints and communicate them logically to others. 本門課程的最終目標是培養成為具有良好邏輯思維和問題解決能力的專業人才，他們將在商業領域中更加自信，能夠迅速、準確地應對各種挑戰，並提供創新和實用的解決方案。無論是在團隊中合作中，還是在個人決策中，思考方式都將成為事業成功的輝煌基礎。 The ultimate goal of this course is to nurture professionals with strong logical thinking and problem-solving abilities who will be more confident in the business arena, capable of quickly and accurately addressing various challenges, and providing innovative and practical solutions. Whether in team collaboration or individual decision-making, the thinking approach developed in this course will serve as a solid foundation for career success.
0人評鑑41分鐘0位同學
