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《純音檔》110年度中小企業法律通#04 創辦人合約這樣約定，就不容易拆夥？

陳全正律師/眾勤法律事務所 楊貴智站長/法律白話文運動

許多中小企業經營的個案中，由於創立初期未規劃好團隊的權責義務，認為約定這些傷感情、有唱衰意味，或對於創業思維及法規沒有基本認識。 在草創初期問題不易浮現，隨著營運成果漸豐，爭執也會開始出現，因而導致拆夥，甚至是解散。 而大部分的原因都是由於，共同創辦人間沒有好好規劃「創辦人合約」、「股東協議」，例如公司的組成型態、出資類型、職責分配、決議方式、對應的占股比例與所伴隨的經營權，及退場機制等議題。

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分鐘圖示45分鐘
人數圖示2759位同學
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全球淨零趨勢下的企業減碳公益行動

行政院能源及減碳辦公室 林子倫副執行長 / 環保署氣候變遷辦公室 蔡玲儀主任 / 台灣產業服務基金會 葉珍羽經理 / 陽光伏特家 陳惠萍共同創辦人

COP26氣候峰會呼應全球共同落實減碳路徑，於2050 年前實現淨零碳排的目標，翻轉當代社會環境面臨的氣候災難，一起達到「Together for our Planet」。 當淨零議題成為各國政府的明確方針，台灣身為國際供應鏈不可或缺的一環，企業如何在這場淨零未來的趨勢中，取得競爭優勢及落實企業社會責任，將會是一個致勝關鍵。更重要的，我們相信在落實企業社會責任、擴大使用綠電及響應節能的同時，也可兼顧公平正義，讓淨零行動更有社會價值。 本場「全球淨零趨勢下的企業減碳公益行動」線上論壇結合產官學界的專家代表，帶領企業了解最新的國內溫室氣體減量政策、碳權交易作法、企業挑戰與減碳行動，打造創新且有影響力的ESG策略，讓企業在淨零趨勢中取得致勝優勢。 關注環境行動的你，也可藉由本場論壇認識國內外淨零轉型趨勢，啟發民眾對減碳行動、追尋永續未來的多元觀點。

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分鐘圖示118分鐘
人數圖示7659位同學
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賽事品牌形象設計

沛肯品牌視覺行銷整合股份有限公司_朱開宇執行長

近年來各行各業對「品牌」的興趣不斷提高，因爲從每天身邊各種接觸品牌的經驗裡，我們感受到一種因為認同與信任而產生的力量，能夠讓我們的行銷推廣及銷售效益，更輕鬆且事半功倍的提高。 然而「品牌化」是個碩大的工程，世界馳名品牌無一不在品牌工作上卯盡全力，且從各個面向持續著手提升品牌價值的操作。其中，從一個LOGO 標誌作為圓心開始，如何透過理念識別的建立，打造一套能「表裡如一」的外在視覺形象，成為做好品牌的第一步，講師將透過近期臺灣數個賽事活動形象重建的案例，與大家詳盡分享。  

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分鐘圖示72分鐘
人數圖示2365位同學
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化不可能為可能，打造賽事品牌力

林合政/達摩媒體股份有限公司 執行長

臺灣每年舉辦多項國際賽事，透過課程分享何謂品牌，進而建立品牌思維、打造專屬品牌形象，將品牌的價值逐漸累積，促使民眾看到賽事品牌立刻進行聯想；其次，則是尋求相關資源，以及如何建構品牌識別系統，以瞭解如何建構品牌。

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分鐘圖示48分鐘
人數圖示1811位同學
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創業三階段-初衷X行動X未來

王明崴/凱洛創新股份有限公司策略長

凱洛創新策略長王明崴常說創業要有自癒力，他說：「人在江湖走，哪有不挨刀，只有自己才是自己的靠山。」同時，他也提醒創業者要有憂患意識，找到熱情才能永續經營，同時還要創造自己的優勢，慎選合作夥伴，才能維持長久的合作關係。最後，創業需要隨時調整、優化，就是讓人不斷進步的動力。

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分鐘圖示27分鐘
人數圖示21095位同學
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樂活社會，健康國家 人口高齡化的新契機

黃世貝總經理/智醫海量數據股份有限公司

以【樂活社會，健康國家】為主題，探討發展出能促進個人、社會乃至國家身心靈更加健康樂活的產品與服務

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分鐘圖示25分鐘
人數圖示2103位同學
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以專利分析提升企業營運績效

耿筠 老師/ 國立台灣科技大學 教授

1.專利檢索分析的利益 2.專利管理圖分析案例 3.技術功效矩陣圖分析 4.技術路徑分析 5.檢索流程

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分鐘圖示66分鐘
人數圖示24554位同學
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企業最常誤解的十個專利議題

耿筠 老師/ 國立台灣科技大學 教授

專利議題在這幾年來逐漸受到台灣中小企業經營者之重視。透過此課程，可建立許多專利的正確觀念。

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分鐘圖示53分鐘
人數圖示31182位同學
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創業評估與開業準備

彭成義老師

●想知道如何貸款融資 ●如何做好市場行銷 ●店面輔導該如何尋求 ●計畫書要怎麼寫才會得到讚賞 ●政府創業資源從何提供 那你就不能錯過這堂課！

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分鐘圖示30分鐘
人數圖示37687位同學
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新南向-提升企業競爭力

臺灣菸酒、嘉友電子、工研院

臺灣菸酒-毛麗菁協理 嘉友電子-孔德偉董事長 工研院-黃毓瑩

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分鐘圖示58分鐘
人數圖示6827位同學
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樂活社會，健康國家 數位醫療的未來及創新

方威凱博士

以【樂活社會，健康國家】為主題，探討發展出能促進個人、社會乃至國家身心靈更加健康樂活的產品與服務

星等星等星等星等星等 693人評鑑
分鐘圖示24分鐘
人數圖示1712位同學
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創業財務風險與資金籌措及租稅規劃

鄭宏輝/明達會計師事務所執業會計師

創業者除了積極追求高報酬的開源外，同時也需要注意節省成本的節流，這堂課除了告訴你在開源需要注意的風險，更藉由積極實務的節稅內容，幫創業者加速累積人生第一桶金。

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分鐘圖示157分鐘
人數圖示51558位同學
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人才管理學習之旅

劉燕蓉

>Opening 以伯樂與千里馬的故事思考人才管理的重要 >第一站：人才戰爭（瞭解現況） (1) 第一波、第二波人才戰爭對企業的影響 (2) 人才管理的背景因素 (3) 為了保持人才未來潛在的競爭力，組織需要思考的議題 (4) 人才管理的定義 (5) HR、主管及員工本身的角色及責任 >第二站：如何確立組織人才策略 (1) 確認組織目標、策略和能力的一致性 (2) 確立人才目標、籌畫人才發展策略 目前人才的能力現況為何？組織的策略為何？因應策略組織人才的需求為何？ >第三站：發展勝任力(關鍵職能)及確認關鍵人才 經由企業文化、戰略目標及工作任務需要而發展出的人才勝任力，並進而以此確認公司的關鍵人才。 >第四站：人才培育與發展 透過確認人才的個人發展計畫，開展人才培育與發展方案，以目前企業常見的發展方案為例。 >第五站：留才措施 工作鑲嵌理論：不是只有錢才能留住人才，到底人才重視什麼？ 敬業度(Engagement)： 許多公司以為只要提升員工工作的滿意度，就能有效降低人才的流失，其實不然，提升員工敬業度才是打造將才及降低離職率的關鍵。 >第六站：新世代人才管理重要的議題 嬰兒潮世代逐漸在職場退去，接踵而來的是新世代的人才，過去傳統的人才管理方式已不適用，你準備好要如何面對及因應嗎？值得思考的議題。

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分鐘圖示60分鐘
人數圖示21894位同學
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成為5%的創業存活者

陳保元

現職：車勢股份有限公司總經理、輕食光懦撙`經理 曾任： 品愛情股份有限公司總經理 艾思網絡股份有限公司專案經理 樂米資訊有限公司總經理

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財務規劃與資金籌措

黃美玲

本課程藉由經驗豐富的財務講師講授創業常見的資金籌措問題，除創業需要準備的資金與籌措來源、損益平衡點與銀行往來等創業背景知識外，更增加許多案例解釋，讓創業者在面對艱澀難懂的財務問題時，能藉由案例說明更快了解講師所述之重點，同時幫助創業者在面對創業路上的財務問題時不致出錯。

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分鐘圖示60分鐘
人數圖示42176位同學
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創業法律面面觀

蔚中傑

本課程主要是藉由專業律師闡述創業常見的法律問題。包含組織型態、合約訂定、勞基法、智財權與商標權等，同時提供創業者應具備之創業法律常識，藉此協助創業者面對法律相關的問題，在創業路上一帆風順。

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分鐘圖示58分鐘
人數圖示31656位同學
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