為了更好的操作體驗,建議您將電腦的JAVASCRIPT開啟。

中華民國資訊軟體服務商業同業公會

中華民國資訊軟體服務商業同業公會(TISSA),前身為1983年創立之的「中華民國資訊軟體協會」(CISA,以下簡稱軟協),係國內歷史最悠久、會員數最多的資訊軟體服務產業組織。四十多年來,軟協長期扮演政府與業界溝通橋樑,在歷任理事長的帶領下推動產業政策、人才培育、國際交流、法規制定與產業轉型,為臺灣資訊軟體產業發展奠定基礎。
共有  83 堂課程
篩選 icon 篩選
篩選條件
全部清除icon全部清除
83
0
0
0
0
0
0
3
12
18
26
24
0
排序依據icon
數位行銷與顧客管理
上線中
課程長度 37分鐘
選課人數 1500位同學
N世代學苑 數位行銷助力品牌經營! 製造業海外拓銷如何運用數位行銷讓品牌進階Next Level? 新、老顧客的關係管理又該如何拿捏? 此次邀請到碩隆機密工業 ​陳湘霖總經理,與數位行銷學苑創辦人 謝芝穎老師對談,一探接班傳承與品牌轉型之道
免費課程icon
214人評鑑
老品牌接班挑戰與創新商模
上線中
課程長度 37分鐘
選課人數 672位同學
二代願意回家接班的契機,只因二代接班人的這個想法!?新舊傳承過程總伴隨碰撞,而如何讓每一次的火花都成為美好的開始,而非意外的開端呢?   此次邀請到通筌科技 ​陳凱哲副總經理,與品碩創新顧問公司 彭建文執行長對談,揭開面對數位轉型&淨零碳排的心路歷程
免費課程icon
105人評鑑
創業不可不知的智慧財產權基本知識
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 2222位同學
創業過程中,品牌名稱、產品設計、技術成果與經營資訊,都可能涉及智慧財產權的保護與運用。課程介紹商標、專利、著作權及營業秘密等基本概念,並以創業與企業經營較常接觸的商標及專利為主要內容,說明商標識別性、圖樣設計、商品與服務類別、申請流程及註冊後的使用方式,同時解析發明、新型與設計專利的差異、申請要件、權利範圍及保護年限。搭配商標搶註、品牌名稱衝突與專利侵權等實際案例,呈現智慧財產權在品牌建立、產品開發及市場布局中的重要性,協助掌握創業初期容易忽略的權利保護重點,避免因申請不及、使用不當或權利認知不足而增加經營風險。
免費課程icon
606人評鑑
家族接班人才永續策略
上線中
課程長度 59分鐘
選課人數 418位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第六集,透過課程深入探討如何傳承企業價值觀、智慧和成功模式,以確保企業的永續發展。我們將透過知識的傳承、經驗的分享和創新思維,建立穩固的接班人才梯隊,使企業充滿朝氣和活力。
免費課程icon
50人評鑑
新零售的轉型藍圖建構
上線中
課程長度 61分鐘
選課人數 599位同學
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第五集,協助企業面對科技快速變化,突破老舊框架限制,融入外部創新進而推動企業轉型和成長。剖析企業轉型脈絡,掌握並抓住轉型之機會與因應對策,幫助讓企業脫胎換骨,再展實力。
免費課程icon
101人評鑑
兩代相學習,企業價值溝通策略
上線中
課程長度 60分鐘
選課人數 509位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第四集,透過課程縮減不同世代之間的溝通障礙,培養高效的溝通技巧和表達能力。這不僅適用於家族企業的接班計畫,更有助於提升在家族企業內外的影響力,同時也能應對新世代管理所帶來的溝通挑戰。
免費課程icon
69人評鑑
典範企業實務減碳案例—自行車製造業
上線中
課程長度 17分鐘
選課人數 213位同學
2030.12.31 截止
本課程影片聚焦自行車產業面臨的減碳挑戰,深入探討本產減碳路徑規劃,永續規劃的重要性,並分享企業實務中的減碳技術心法,助力實現永續發展目標。
免費課程icon
58人評鑑
家族傳承的成功之道
上線中
課程長度 66分鐘
選課人數 405位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第三集,深入探討家族傳承企業的經驗,理解上一代的信念,發掘下一代的價值,學習如何在傳統和現代之間找到平衡,經營企業以實現成功的關鍵。以真實案例,探討他們如何應對挑戰和變革以及如何啟動順利的傳承接班之路。
免費課程icon
66人評鑑
打造跨世代的致勝人才梯隊
上線中
課程長度 62分鐘
選課人數 510位同學
2030.12.31 截止
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集,企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力,以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素,幫助領導人建立一支強大的接班團隊,及如何培訓、鍛鍊,形成不同專業之人才,確保他們有能力成功領導和經營企業。
免費課程icon
79人評鑑
善用激勵,提升企業競爭力
上線中
課程長度 62分鐘
選課人數 829位同學
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第一集,員工對於二代企業領袖的身份認同度,是接班者經常需要面對的挑戰之一。若未能建立雙向信任,並不懂得如何激勵團隊,將難以引領團隊邁向成功。透過課程,能學習如何有效地激勵員工,鼓勵他們積極參與工作,並認可他們的表現,增強團隊凝聚力,並掌握團隊激勵的精髓。
免費課程icon
130人評鑑
聯絡我們