勞動部勞動力發展署補助80~100％課程 【人力資源管理與勞動法令實務班】歡迎踴躍報名參加 ! ※需具勞保或農保身份才有補助! ※名額以在職訓練網報名順序為準哦! 請勿在中小企業報名哦 ※參訓對象以「工作15年以上年滿55歲者」、「工作25年以上中高齡者及高齡者」、「工作10年以上年滿60歲者」及「符合勞動基準法第54條第1項第1款所定得強制退休年齡前2年內之63-64歲在職中高齡者」等之在職勞工為優先錄訓，如未能招足額時，得開放最多30%名額給予其他一般在職身分者參訓。 ◎課程目標： 身處在專業掛帥的年代，您是否已經準備好相關專業能力證明，以造就個人職場競爭的利器？本會為協助中高齡重返職場學習第二專長以利未來可從事人力資源管理與處理勞工事務相關工作，特舉辦『人力資源管理與勞動法令實務班』課程，期將所學運用於企業人力資源管理，協助企業處理人的問題，進而穩定人力，減少或避免勞資爭議發生，提昇組織競爭優勢，建構勞資和諧，致力永續經營。 ◎課程大綱及時數： 1.就業市場發展與分析-1.就業市場的趨勢與挑戰2.中高齡者在就業市場的優勢與劣勢3.職涯規劃與發展(3小時) 2.職場適應與人際關係-1.跨世代溝通與合作2.職場人際關係建立與維護3.情緒管理與壓力調適(3小時) 3.招募甄選實務-1.人才招募甄選流程2.甄試的工具與運用3.面談的技巧與方法(3小時) 4.人才培訓實務-1.訓練體系與人才發展規劃2.教育訓練執行實務3.教育訓練的成效評估與分析(3小時) 5.績效管理實務-1.績效管理的目的與績效管理系統2.員工考核與績效面談3.績效改善計劃(3小時) 6.薪酬管理實務-1.薪資管理的意義2.薪資管理制度的建立步驟3.薪資結構與薪資政策4.薪資水準的評估(3小時) 7.勞資爭議處理-1.勞資爭議種類2.勞資爭議調解方式3.勞資爭議處理的效力4.罷工禁止及罷工限制5.實例說明(3小時) 8.勞動契約-1.勞動契約種類2.調動應符合原則說明3.雇主經濟解僱及懲戒解僱4.資遣員工時應注意相關規定5.實例分析(3小時) 9.工資-1.基本工資調整與工資給付注意事項2.工資認定的影響3.什麼是「勞雇雙方另有約定」4.實例演練及說明(3小時) 10.職業災害-1.職業災害定義2.通勤職業災害認定3.職災勞工權利4.實例分析(3小時) 11.勞保、勞退金及退休-1.勞保給付種類及勞保給付通則2.勞工得請退休條件及可強制退休3.勞退新制特色4.實例說明(3小時) 12.就業歧視-1.有關就業歧視種類介紹2.相關性平法騷擾說明3.實例分析說明(3小時) ◎上課日期： 114年10月15日至114年12月31日 每週三18:30~21:30,共計36小時 ◎上課地點： 高雄市新興區中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上) 名額有限，報名從速，意者請洽07-9662638 蔡小姐 傳真:07-2821079 Email: ecuk8888@gmail.com ※報名方式： 1.請先至台灣就業通網站，加入會員： https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 2. 再至在職訓練網(已提出延後開結訓日期，系統尚未變動，請以上面日期為準)： https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?ocid=164130&plantype=1

勞動部勞動力發展署補助80~100％課程 【淨零碳規劃管理實務訓練班-台中】歡迎踴躍報名參加! ※開訓當天需具勞保或農保身份才有補助資格! ※名額以在職訓練網報名順序為準哦! ◎課程目標： 隨著國際淨零（Net-Zero）意識抬頭，本會為培養具備有溫室氣體盤查管理系統建置能力、溫室氣體內部查證能力、碳足跡盤查與查證因應能力，特舉辦『淨零碳規劃管理實務訓練班』課程，未來將所學淨零碳規劃管理應用於協助企業建置基礎溫室氣體盤查、碳足跡盤查及節能減碳，提升企業形象，並與國際接軌。 ◎課程大綱及時數： 1. 永續基本概念、國內外永續趨勢及架構-綠領人才簡介、國內外永續趨勢及架構、背景課題探討、國內外永續發展趨勢及架構、聯合國氣候變化綱要公約UNFCCC、IPCC、京都議定書、巴黎協定、聯合國永續發展目標(UN SDGs) (3小時) 2. 永續基本概念、國內外永續趨勢及架構-永續發展趨勢倡議：EV100、RE100、CA100+、SBTi；永續發展目標、國際永續發展政策、國內永續發展政策路徑、綠色轉型金融行動方案、永續報告書查閱演練(3小時) 3. 永續資訊揭露-GRI、SASB、CDP、TCFD、TNFD、IFRS S1、IFRS S2、歐盟永續金融規範、永續金融揭露規範SFDR(3小時) 4. 永續報告書研討及演練(3小時) 5. 永續資訊揭露-歐盟永續報告準則ESRS、雙重重大性原則、企業永續報告指令CSRD、美國相關法案、SEC、GRI、SASB、CSRD、國際財務報導準則IFRS(3小時) 6. ISO-14064-1組織碳盤查-ISO14064-1:2018條文重點說明與解析、溫室氣體盤查執行流程介紹、邊界設定與排放源重大性鑑別、活動數據盤查與計算重點說明(3小時) 7. ISO-14064-1組織碳盤查、ISO-14067產品碳足跡-組織碳盤查活動數據盤查與計算重點說明、盤查報告書內容介紹與內外部查證說明、產品碳足跡之國際趨勢與國內發展現況、生命週期評估(LCA)介紹(3小時) 8. ISO-14067產品碳足跡-ISO 14067:2018條文重點說明與解析、產品類別規則(PCR)介紹、產品碳足跡盤查數據收集與整理要領、產品碳足跡盤查計算與報告書介紹及實作演練(3小時) ◎上課日期： 114年08月31日(星期日)至114年09月21日(星期日)，每週六每週日09:30~12:30;13:30~16:30，共24小時。 ◎上課地點： 臺中市西屯區天保街60號(台中世貿中心202教室) 名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223蔡小姐 傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org ※報名方式： 1.請先至台灣就業通網站，加入會員： https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 2. 再至在職訓練網：(於08/01中午12點開放網路報名) https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=166421

勞動部勞動力發展署補助80~100％課程 【ISO45001:2018職業安全衛生管理系統輔導人員訓練班-台中】 歡迎踴躍報名參加! ※開訓當天需具勞保或農保身份才有補助資格! ※名額以在職訓練網報名順序為準哦! ◎課程目標： 提升ISO45001:2018年新版的新知識，達到企業有能力運作及增進員工安全衛生意識觀念，再滿足客戶要求以接受國際職安衛保證之驗證並通過新版證書，及提供給學員有輔導員資格，增加其專業知識，並提升企業形象與國際競爭力。 ◎課程大綱及時數： 1.ISO45001:2018條文說明(1/2)ISO45001:2018條文重點解析-1.適用範圍2.引用標準3.引用標準定義4.組織內外環節5.領導作用與工作者參與6.規劃(3小時) 2.ISO45001:2018條文說明(2/2)ISO 45001:2018條文重點解析-7.支持8.運作9.績效評估10.改進(4小時) 3.ISO45001內部稽核人員訓練講解及互動評估-1.稽核執行與稽核檢討2.稽核報告與跟催3.分組演練4.適切有效的管理審查5.稽核計劃安排與準備6.稽核執行與稽核檢討(3小時) 4.ISO45001內部稽核人員訓練講解及互動評估-1.說寫作一致個案討論2.稽核方法與技巧3.稽核文件製作4.案例演練5.稽核報告與跟催(4小時) 5.ISO45001職安衛管理系統要求建立文件系統講解及互動評估-1.職業安全衛生內外與需求管理辦法2.管理責任程序書3.法規鑑定管理程序4.品質職安衛風險評估與控制管理程序書和其他要求(3小時) 6.ISO-45001職安衛管理系統要求建立文件系統講解及互動評估-1.職業安全衛生風險與機會評估程序書2.教育訓練計劃程序書3.溝通管理程序書4.記錄管制程序書5.文件與資料管制程序書(4小時) 7.ISO45001職安衛管理系統要求建立文件系統講解及互動評估-1.職安衛風險機會鑑別-因應風險和機會的行動說明2.危害鑑別與風險和機會評估說明3.風險評估簡介及工具介紹4.實例演練5.職業安全衛生目標及方案管理程序書(3小時) 8.ISO45001職安衛管理系統要求建立文件系統講解及互動評估-1.職業安全衛生作業管制管理程序2.供應商評估程序書3.緊急應變程序書4.緊急應變計畫5.職安衛績效量測與監督管理程序書(4小時) 9.ISO45001職安衛管理系統要求建立文件系統講解及互動評估-1.內部稽核程序書2.管理審查程序書3.虛驚事故調查管理程序書4.內部稽核及管理審查表單產出說明5.實例演練(3小時) 10.ISO45001職安衛管理系統要求建立文件系統講解及互動評估-1.矯正與預防措施管制程序書2.職業災害事故調查及處理程序書3.人因性危害預防計劃4.承攬商管理程序書5.異常工作負荷促發疾病預防計畫(4小時) 11.ISO45001職安衛管理系統要求建立文件系統講解及互動評估-1.職業災害事故調查及處理程序書2.機械操作說明標準書3.自動檢查管理辦法4.職場母性健康保護計畫5.執行職務遭受不法侵害預防計畫(3小時) 12.ISO-45001職安衛管理系統要求建立文件系統講解及互動評估-1.員工健康檢查管理辦法2.職業安全衛生手冊講解說明3.職業安全衛生文件系統對照表4.職業安全衛生政策5.實例演練(4小時) ◎上課日期： 114年08月16日(星期六)至114年09月20日(星期六)，每週六09:30~12:30;13:30~17:30，共42小時。 ◎上課地點： 臺中市西屯區天保街60號(台中世貿中心202教室) 名額有限，報名從速，意者請洽07-2150223蔡小姐 傳真:07-2821079 Email: ckma@ckma.org ※報名方式： 1.請先至台灣就業通網站，加入會員： https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 2. 再至在職訓練網：(於07/17中午12點開放網路報名) https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=166420

勞動部勞動力發展署補助80％~100%課程 【淨零碳規劃管理實務訓練班】歡迎踴躍報名參加 ! ※需具勞保或農保身份才有補助! ※名額以在職訓練網報名順序為準哦! ◎課程目標： 學員將所學淨零碳規劃管理應用於協助企業建置基礎溫室氣體盤查、碳足跡盤查及節能減碳，以提升企業形象，並與國際接軌。 ◎課程大綱及時數： 1.永續基本概念、國內外永續趨勢及架構-綠領人才簡介、國內外永續趨勢及架構、背景課題探討、國內外永續發展趨勢及架構、聯合國氣候變化綱要公約UNFCCC、IPCC、京都議定書、巴黎協定、聯合國永續發展目標(UN SDGs) (3小時) 2.永續基本概念、國內外永續趨勢及架構-永續發展趨勢倡議：EV100、RE100、CA100+、SBTi；永續發展目標、國際永續發展政策、國內永續發展政策路徑、綠色轉型金融行動方案、永續報告書查閱演練(3小時) 3.永續資訊揭露-GRI、SASB、CDP、TCFD、TNFD、IFRS S1、IFRS S2、歐盟永續金融規範、永續金融揭露規範SFDR(3小時) 4.永續資訊揭露-歐盟永續報告準則ESRS、雙重重大性原則、企業永續報告指令CSRD、美國相關法案、SEC、GRI、SASB、CSRD、國際財務報導準則IFRS S1要求、實作演練(3小時) 5.能源轉型落實和目標、永續風險管理與治理-電力能源系統、能源轉型落實和目標、碳資產管理策略解析、碳中和規範與實踐；永續風險管理與治理、永續金融(3小時) 6.永續金融-國際財務報導準則IFRS S2要求、ESRS、實作演練、CSDDD(3小時) 7.ISO14064-1:2018 條文說明-1.名詞解析2.2018新增內容說明3.重點條文逐一說明(3小時) 8.溫室氣體盤查流程介紹-邊界設定與排放源鑑別-1.溫室氣體盤查流程2.邊界設定3.排放源及其重大性鑑別(3小時) 9.溫室氣體盤查流程介紹-盤查數據計算與盤查報告-1.盤查數據統計2.盤查計算之量化方法3.盤查報告書制作(3小時) 10.溫室氣體盤查內部查證及實例演練-1.內部稽核之操作2.實例演練(3小時) 11.產品碳足跡發展趨勢及生命週期簡介-1.產品碳足跡發展趨勢2.ISO14040 簡介3.生命週期之各階段(3小時) 12.ISO14067重要條文-1.重要原則2.量化方法3.目標與範圍界定4.系統界限5.數據品質6.分配7.CFP研究報告(3小時) 13.產品類別規則與盤查數據收集-1.產品類別規則說明2.數據收集方法3.數據整理的要領(3小時) 14.產品碳足跡盤查計算與報告書介紹-1.碳足跡的計算流程2.碳足跡研究報告的內容3.實例演練(3小時) ◎上課日期： 114年08月16日(星期六)至114年09月27日(星期六)，每週六09:00~12:00;13:00~16:00，共42小時。 ◎上課地點： 高雄市新興區中山二路472號12樓之12(中山路與青年路交叉口，西堤牛排樓上) 名額有限，報名從速，意者請洽07-9662638蔡小姐 傳真:07-2821079 Email: ecuk8888@gmail.com ※報名方式： 1.請先至台灣就業通網站，加入會員： https://job.taiwanjobs.gov.tw/internet/index/agree.aspx 2. 再至在職訓練網(於7/21中午12點開放網路報名)： https://ojt.wda.gov.tw/ClassSearch/Detail?PlanType=1&OCID=167319