本活動旨在因應女性在企業經營與創業過程中所面臨的性別偏見與各項挑戰，特別是資金募集、職場歧視及工作與家庭難以兼顧等問題，透過「Women's Talk: 華麗大轉身」系列沙龍活動，邀請專家學者與傑出女創業家分享實務經驗與成功心法，激勵並支持女性創業者，並在活動後設置「飛雁診療室」，提供專業業師一對一諮詢，協助新創女性解決創業過程中的疑難雜症與連結創業資源，進一步強化女性創業支持體系，促進性別平等與創業多元發展。

 

主題：【Women's Talk：華麗大轉身】人脈 × 資源：擴展企業格局的關鍵戰略

講者：識富天使會執行長暨聯合創始人──陳怡蓉

日期：2025 年 3 月 11 日

地點：天工精密二林廠

 

妳是否曾懷疑：光有資金與專業，為什麼企業仍常卡關於成長的天花板？真相是──人脈，才是決定企業高度的隱形資產！《人脈 × 資源：擴展企業格局的關鍵戰略》這堂課，結合識富天使會近十年協助上千家新創與企業家成長的觀察，揭示人脈如何成為企業突破與翻轉局勢的核心槓桿。

 

本課程不僅教妳如何建立「有溫度、長期互惠」的人脈網絡，更教你如何系統化地運用這張網，推動品牌、資金、資源、產業影響力齊頭並進。從創業過程的孤軍奮戰，到打造跨界合作、社群影響力，課堂中皆以台灣頂尖實例與親身經歷，具象化每一個策略與方法。

 

無論妳是剛啟動事業的創業新手，還是帶領成熟企業尋求新成長動能的經理人，這堂課都會顛覆妳過往對「人脈」二字的狹隘理解。讓妳從「短期交易」走向「長期共贏」，用新時代社群思維，打造出企業真正的無形資產與產業格局！

 

※課程核心重點摘要※

這場《人脈 × 資源：擴展企業格局的關鍵戰略》課程，由識富天使會執行長陳怡蓉（Kate Chen）主講，深度剖析了「人脈」如何成為企業成長與突破的最關鍵隱形槓桿。本課程以天使投資社群的真實經驗為底蘊，提出系統化的人脈經營框架，協助企業與創業者跳脫傳統思維，將「關係」與「資源」轉化為長期競爭優勢。核心重點如下：

 

1. 企業成長的顯性與隱形資本：資金 × 人脈

．「傳統資本（資金）」可推動企業成長，但容易被模仿、消耗，且多為短期對價關係。

．人脈資本則強調信任、合作、互惠的長期關係，是企業突破資源瓶頸、跨越死亡谷的加速器。

．企業從創意發想、產品驗證、擴張到成熟，都需對應不同階段的人脈與資源整合──從親友 3F（Family, Friends, Fools）到專業投資人與策略盟友。

 

2. 「真誠互惠」的人脈經營心法

．拒絕以短期利益作為交往基礎，建立基於價值共創、利他思維、精準給予與共贏的「社群式信任」。

．強調長期信任的人脈會主動分享資源與機會，成為危機時刻的關鍵支持。

．人脈是可複利型資產：與其索取，不如主動「給予」；經營人脈不能消耗，只能累積。

 

3. 企業成長的三大核心資源及三種關鍵人脈

．市場資源：瞄準潛在客戶、行業趨勢、關鍵通路，帶來持續的業務增長。

．人脈資源：結合產業領袖、異業合作、供應鏈夥伴、決策影響者，成為策略資源整合的樞紐。

．品牌資源：建立信任感與權威地位，吸引溢價客群與外部資源。

．三種人脈：

    i. 市場拓展人脈（潛在客戶、媒介推廣等）

    ii. 資源整合人脈（異業聯盟、產業合作、供應鏈夥伴）

    iii. 決策影響人脈（投資人、政策推動者、產業領袖）

 

4. 多層次影響力與人脈生態圈

．個人影響力從專業、誠信出發，吸引同道合的人主動靠攏。

．企業影響力來自品牌資源、文化與價值觀，驅動長期合作。

．產業影響力則能促成產業共同成長，如成立跨界聯盟、策略聯盟、生態圈。

．「社群經營」與「異業合作」被視為現代企業突破市場壁壘、快速資源互換的強大驅動力。

 

5. 將人脈確實轉化為企業成長動能

．善用長期互惠人脈，危機時更易獲取建議、資源、協助。

．用價值交換與利他思維積極鏈結資源，使「給予」成為創造機會、擴展格局的起點。

．真誠經營社群，鼓勵企業家走出舒適圈、積極參與他人社群或自創高價值社群，提升個人與組織的資源動員力。

 

6. 實際案例與自我突破的心路分享

．識富天使會協助眾多新創團隊獲得第一桶金、跨產業資源與成長機會。

．透過社群平台串連台灣、新加坡、日本、美國新創生態圈，創造跨地域的資本與資源流動。

．主講者以自身由內向者走入社群、創建天使會的真實經歷，勉勵創業者主動突破人脈與心理舒適圈。

一、企業成長的雙重資本結構：資金 vs. 人脈
1.1 傳統資本的侷限性──資金易被模仿與消耗
1.2 人脈資本的本質──信任、合作與互惠的長期槓桿
1.3 創業不同階段的人脈與資源轉換地圖（從親友3F到產業盟友）
二、構築「真誠互惠」的人脈關係
2.1 拒絕短期主義：價值共創與利他思維的實踐
2.2 社群式信任：長期人脈中的主動分享與互助
2.3 人脈的複利效應──從主動給予到動態累積
三、企業成長的三大核心資源與三類關鍵人脈
3.1 市場資源：掌握業務增長的驅動力
3.2 人脈資源：鏈結產業領袖、異業合作、供應鏈夥伴
3.3 品牌資源：創造信任、權威與溢價能力
3.4 關鍵人脈分類
　　i. 市場拓展人脈（潛在客戶、媒介）
　　ii. 資源整合人脈（異業聯盟、供應鏈）
　　iii. 決策影響人脈（投資人、政策推手、產業領袖）
四、多層次影響力與人脈生態圈的打造
4.1 個人影響力：專業與誠信成為吸引力核心
4.2 企業影響力：品牌、文化與價值觀驅動合作
4.3 產業影響力：跨界聯盟與生態圈的永續加值
4.4 社群經營與異業合作：突破市場壁壘的現代戰略
五、將人脈有效轉化為企業成長動能
5.1 長期互惠人脈在危機時的資源調動
5.2 價值交換與利他實踐：以「給予」擴展機會和格局
5.3 積極參與社群與自建資源平台：提升組織動能與影響力
六、真實案例解析與自我突破心路歷程
6.1 識富天使會助力新創突破──資本、資源與機會的三重奏
6.2 海內外社群串連的跨境價值流動
6.3 主講者親身經歷分享：突破內向性格、創建天使社群的心法與勇氣

一、重新定義企業的無形資產：人脈
認知到企業真正的天花板，往往不是資金或技術，而是「人脈」這個隱形資產。
掌握人脈與資金兩者在企業不同階段扮演的關鍵角色，理解如何結合運用，推動成長。

二、建立長期互惠的人脈網絡
學會拒絕只著眼於短期利益的舊式人脈經營方式，改以「價值共創」、「利他思維」建構可信賴、可持續的人脈圈。
明白資源與機會會被主動分享給值得信賴的夥伴，建立只會「複利」不會「消耗」的正循環。

三、策略性整合三大企業資源 + 關鍵三類人脈
深入分析市場、人脈、品牌三大資源如何相互作用，彼此強化形成企業的競爭壓艙石。
辨識與經營三種關鍵人脈：市場拓展、資源整合、決策影響，瞄準最具槓桿效益的關鍵人物。

四、打造多層次影響力與人脈生態圈
學會以個人專業與誠信吸引志同道合者，進而擴大到企業與產業層次。
理解跨界聯盟與社群經營的重要性，將各類資源與力量匯流，打破產業界線，創建共享價值網絡。

五、將人脈落實為企業成長動能
學到如何在困境或關鍵時刻，動用長期經營的人脈取得急需的建議、資源與協助。
掌握「主動給予」和「真誠社群參與」的實戰技巧，讓自己和企業在看似無形的人脈生態中受益最大化。

六、借鏡真實案例與心法突破
透過識富天使會協助新創與企業家的真實案例，了解人脈如何促成關鍵資金、技術或跨域機會。
從講者自身經歷看到：如何打破個人性格與心理舒適圈，勇敢踏入高價值社群，最終帶動組織轉型。