蕭家捷律師/益思科技法律事務所 楊貴智站長/法律白話文運動
數位時代來時,許多公司開始以「線上」作為主要的根據地,數位行銷亦成為各品牌和企業衝高營收、打造品牌知名度的必要方式,但這往往也可能使企業承擔更多的法律風險。當企業使用各式行銷科技和廣告投放技術來取得用戶資料時,是否會涉及個資法之問題呢? 本集邀請到中小企業榮譽律師,蕭家捷律師,透過網路行銷與個人資料保護法律領域中的豐富經驗,來跟大家說明,我們該怎麼樣保障客戶的個資,以及不要違反相關的法律!
徐竹先顧問/MISA中華經營智慧分享協會祕書長,TXA創業家私董會創辦人 黃文鴻暨聯合創辦人/磐合家族辦公室 李信憶總經理/皇鎰實業
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第六集,透過課程深入探討如何傳承企業價值觀、智慧和成功模式,以確保企業的永續發展。我們將透過知識的傳承、經驗的分享和創新思維,建立穩固的接班人才梯隊,使企業充滿朝氣和活力。
陳美燕|夯運動in Taiwan計畫協同主持人;王得鑑|嘉義市政府教育處科長;呂彥杰|花蓮縣政府教育處科長;高俊雄|南華大學校長
邀請到精選賽事縣市代表:嘉義市政府教育處 王得鑑科長、精選賽事縣市代表:花蓮縣政府教育處 呂彥杰科長以及南華大學 高俊雄校長來進行交流座談分享
楊斐喬/財團法人工業技術研究院 經理
提供國內外溫室氣體議題與最新發展趨勢,並針對現行ISO14064-1:2018溫室氣體盤查標準進行概要說明。
朱彩鳳 / 中華民國高級中等學校體育總會 秘書長;吳昇府 / 愛爾達體育台 記者 / 主播;Jung Won Han / 江原道 2024 年冬季青年奧林匹克運動會組委會 經理;Torsten Rasch / 國際少年運動會委員會 榮譽會長;Chulwon Shin / 國際少年運動會委員會 副會長
青年運動賽事及綠色概念應用 1. 國內外青年參與運動賽事的概況並結合綠色賽事 2. 臺灣選手參與青年奧運之經驗分享 3. 國際少年運動會賽事辦理分享實例 4. 韓國大邱 2023 夏季國際少年運動會 5. 國際交流座談
耿筠 老師/ 國立台灣科技大學 教授
1.專利檢索分析的利益 2.專利管理圖分析案例 3.技術功效矩陣圖分析 4.技術路徑分析 5.檢索流程
洪司丞
NFT在台灣造成一股轟動,無聊猿、杰倫熊都讓媒體瘋狂報導,吸引許多人紛紛加入,但什麼是NFT,基礎區塊鏈是什麼? 本次講座將簡單介紹NFT來歷與錢包上架等等步驟..! 但只了解技術真的足夠嗎? 幣價牛市過後又大跌,創業者要如何進場,這些都是值得探討的議題。但這些是不夠的...還需要透過NFT社群隨時資訊交換,防止詐騙與使用冷錢包。NFT絕對不能單打獨鬥! 本次講座將從NFT到社群,如何讓創業者安心地加入,度過泡沫與熊市,如何讓自己的產品跟現有NFT社群做結合,並永續經營!
吳承穎/查特普拉斯管理顧問有限公司 共同創辦人
了解目前AI工具之可能性和限制 應用ChatGPT於日常工作流程中,提升工作效率
劉任/中華徵信所 總編輯
中華徵信所針對在東協國家,台資比例超過5成的企業進行調查。2016年的資料顯示,500大東協台商企業在當年度的總營收達到2.5兆元,而獲利則是近千億元,營收較前一年成長10.22%。 依據調查結果分別以東協500大排名看南向市場、從550大集團投資看南向、台灣出口與東協資行業比較,研析歸納南向風險並提供投資建議。 針對現在東協佈局製造業的企業建議,未來可以考慮再跨足服務業。而南向的優勢產品可望有醫療器材、文創、服飾、美妝、機械設備、手機、家庭用品、家電、汽車配件。
張碧珠 人資顧問 達鄰有限公司附設居家長照機構
根據多項研究顯示,員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之,工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現,同時,職業生涯的發展已成為員工選擇和留在一家公司的重要因素。員工希望看到自己的成長和發展,並期待公司能夠提供相應的支持和機會。管理者如果能夠主動與員工進行職涯對話,了解他們的需求和目標,並提供相應的資源和支持,將能夠顯著提高員工的忠誠度和工作投入。本課程旨在通過系統的訓練計畫、有效的職涯對話和靈活運用政府訓練資源,助力企業創造一個讓員工能夠充分發揮自我價值的工作環境。
數位發展部 林宜敬政務次長
本課程聚焦於政府如何在不抑制創新的前提下,引導 AI 生態系走向安全、可信且具有國際競爭力的發展。 課程將以台灣最新政策為例,說明政府在算力、資料、人才、行銷與資金五大面向的作為,並結合國際趨勢與實務案例,帶領學員思考「適度介入、促進競爭」的治理模式。
林呈軒/二棲知學股份有限公司/創辦人暨導演
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何佳勳/圭話行銷 創辦人
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