
施振榮/宏碁集團 創辦人
透過充分授權,造就無數的金雞母,並且成就宏碁集團,台灣科技創新之父施振榮董事長分享其經營實戰經驗,協助企業主找尋突圍的核心能力,並傳授宏碁願景溝通與落實的心法,一同找尋新的經濟價值。

王欣怡/愛買全球股份有限公司董事長 吳燕創/樂容文創股份有限公司辦人
依據2020 年《中小企業白皮書》資料顯示,2019年臺灣中小企業家數占全體企業97.65%。其中,製造業是就業人數最多、出口額最高、銷售額僅次於批發零售業之行業別,而製造業廠商中,多數以產品製作及代工生產為主,如何運用IP授權及網紅行銷來提高產品銷售績效,或能更進一步從代工生產模式轉型為品牌營運模式,相信是很多製造廠商關注的議題。 「IP與網紅行銷」這一系列課程(共三集)由樂容文創吳燕創辦人及亞馬遜環球行銷王欣怡董事長連袂分享,透過2位專家以業界的實務操作經驗做分享,引領學員一步一步學習。從第一集先認識什麼是IP與IP品牌化,以及網紅產業的樣態及自媒體的行銷流程與做法;接續第二集來了解產品走向品牌的價值整合操作方式與網紅行銷操作的成功關鍵與技巧;最後藉由第三集的成功操作案例分享,讓學員對於運用IP授權及網紅行銷的操作模式能有更具體的了解與認識。 本課程希望幫助學員建立「IP與網紅行銷」的基礎知識,進一步協助台灣具有優秀產品力的製造廠商,了解如何評估選擇最適合自己需求的「IP與網紅行銷」推動模式,進而提升產品附加價值,朝轉型品牌營運之路邁進。

中華民國紡織業拓展會/陳彥綺 專員
本課程深入探討3D模擬技術如何與傳統紡織成衣產業鏈進行深度整合,並結合當前最前沿的生成式AI發展,推動產業邁向數位轉型與永續發展。課程從基礎的3D服裝製作原理出發,詳細解析如何將實體布料透過物理性測試與紋理掃描轉化為精確的數位數據包。學員將了解到3D模擬不再僅是視覺呈現,而是能貫穿設計研發、代工製造到零售行銷的核心工具。透過實際案例,課程展示了3D虛擬樣衣如何減少實體樣衣的開發浪費,以及AI如何協助生成數位人模與行銷場景,大幅縮短產品進入市場的時間。這不僅是一門技術應用課,更是紡織從業人員理解數位孿生(Digital Twin)與智慧化生產的必修指南。

歐俋伶/智炬科技總經理
如何善用IOT物聯網等新科技,發揮人機協作,生產進度透明,優化製造能力以縮短生產週期等智慧製造相關議題。

驅勢國際管理顧問股份有限公司/利錦文 首席顧問
本課程專注於探討「ISO/IEC 27001 資訊安全管理系統」的核心基礎——資訊安全風險評鑑。課程首先介紹 ISO 27000 系列標準的關聯應用,並強調資安防護不僅限於IT軟硬體,更必須涵蓋組織人員與流程管理。教學核心將風險評鑑拆解為三大實務步驟:界定評鑑範圍、盤點資訊資產,以及執行風險評鑑。課程詳細指導學員如何從資訊的機密性、完整性與可用性(CIA)三要素出發,進行第一輪的風險識別與衝擊分析;接著透過評估事件發生的「嚴重程度」與「可能性」進行第二輪篩選,藉由風險矩陣判定最終的風險等級。透過製造業與資訊部門等實務案例解析,本課程將協助企業建立科學化的評估準則,精準找出不可接受的高風險項目,為後續規劃風險處理對策與控制措施奠定堅實基礎。

耐能智慧/陳宇春 AVP of Product Marketing
在導入邊緣運算AI的過程中,常見的迷思是僅將其視為提升效能的工具,卻忽略了它在數據隱私、即時反應與場域適應上的重要性。而生成式AI的發展,尤其是以GPT與大型語言模型(LLM)為核心的應用,正逐步結合邊緣運算,讓模型不再侷限於雲端,而能在靠近使用場景的環境中運行,進而提升效率與可靠性,並為產品規劃開啟更多創新的可能性。


王至德律師/金擘聯合法律事務所 楊貴智站長/法律白話文運動
公司的經營與運作往往脫離不了與廠商客戶間的契約關係,對企業主來說,每一張契約,都關係到公司的利益,如何簽訂在簽訂契約之前,去了解契約的法律風險,這是企業們所需要學習的課題,如果沒有白紙黑字的約定,這樣算成立有效的契約嗎? 另外,我們常聽到的「公證」、「付款期程」等等,背後也充滿了學問,本集「中小企業法律通」我們邀請王至德律師,跟大家分享簽訂契約的眉眉角角,聽完這集保護自己簽約不吃虧!

Ai3人工智能股份有限公司/董事長 張榮貴 博士
從2020的科技趨勢跟發展來談一下數位的新經濟,跟我們正在被享受的新服務,還有數位經濟的大發展也就是元宇宙,對產業整個的影響跟變革。

ADhub經緯廣告股份有限公司
隨著網路影音媒體越來越發達, Google 多媒體廣告更能吸引消費者的目光 這次課程將會教你掌握Google關鍵字的優化,將不合適的關鍵字去除,找到合適關鍵字廣告策略。


許晨芳/嘉威聯合會計師事務所合夥人/嘉威聯合會計師事務所客服部門會計師
公司剛成立,老闆兼撞鐘,該如何建立正確的會計帳知識,使企業能順利成長茁壯。又該如何閱讀財務報表上的資訊,讓公司能決定後續經營方向及風險評估等等。 今年財會講堂特別針對非財會背景之中小企業主,訂定相關財會主題就是要讓您用最短的時間,學習最需要的知識!

TXA創業家私董會創辦人/徐竹先 MISA中華經營智慧分享協會祕書長、DDI台灣區/李岳倫 董事總經理、邁特電子/戴憶帆 副總
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集,企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力,以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素,幫助領導人建立一支強大的接班團隊,及如何培訓、鍛鍊,形成不同專業之人才,確保他們有能力成功領導和經營企業。

陳敦和 技術總監 |台灣人工智慧學校
本次特邀台灣人工智慧學校陳敦和技術總監,與我們淺談人工智慧AI )的應用與趨勢。首先課程開場使用判別小遊戲引導學員思考,並帶入人工智慧的基礎技術講解,再從實務上的例子,解說各領域人工智慧的應用及未來趨勢。淺顯易懂的實務分析,讓人工智慧不再是艱澀難懂的程式亂碼,深入淺出的課程內容,帶領學員一窺未來技術發展的無限可能。

鄭俊德/閱讀人 主編 簡禎富/國立清華大學工業工程與工程管理學系 講座教授兼執行副校長
本書以累積三十年的產業實證和本土案例為基礎,提出「藍湖策略」協助企業連結策略定位與聰明生產。書中引用許多高科技產業個案作為借鑒,提及許多產業、生態之要領,可作為企業發展「智慧化管理與數位決策」與參考。其中「高築牆、廣積糧、緩稱王」策略可協助中小企業從四大方向,穩健轉型進而提升競爭力,作為協助企業轉型與提升競爭力之參考。

劉懿嫻/匯信英倫法律事務所
勞資關係係企業經營發展之基礎,良善的勞資關係是企業長久經營的秘訣。站在雇主與經營者的角度,若勞工於執行業務過程中,造成雇主或第三人的損害時,雇主是否得向勞工求償?如公司於損害發生時可以扣發部分薪資,或預扣薪水作為違約金?帶你了解雇主在勞資爭議中應該如何處理並且維持良善的勞資關係
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