
PAPAYA 電腦教室
本課程專為零程式基礎者設計,帶您體驗前衛的「Vibe Coding」開發模式——無需親手撰寫複雜代碼,只需透過自然語言對話,即可驅動AI 打造專屬的生產力工具。 課程從核心功能、指令安裝、基礎配置到VS Code 環境整合,快速新手上線手把手完成。後續掌握專案備忘錄(CLAUDE.md)、技能設定與MCP 外部工具,全方位強化AI 的任務執行深度。最後示範「OCR 網頁文字翻譯工具」開發全流程,涵蓋需求規劃、自動撰寫到Debug 排除錯誤。

台灣鋰電池資源產業協會/陳佑學 副總幹事
本課程解析廢手機與鋰電池回收的重要性,從政策、產業鏈到國際規範,強調循環材料與新興市場需求,並指出鋰電池在儲能與永續供應鏈中的關鍵地位。

中原大學商業設計系/施昌甫 助理教授
課程涵蓋從ChatGPT 與 Gemini 的文案生成、Vizcom 的圖像協作渲染,到 MakerLab 的2D轉3D建模應用。透過自行車骨架與眼鏡等實例,展示如何快速生成造型、變換視角、模擬真實材質與情境影片。這套流程能顯著提升設計效率,縮短提案周期,讓非設計背景者也能精準溝通創意,實現高效的產品開發定案。

柳圭翼 超好用網路行銷工具 站長 / Google 官方認證教師
現在的消費者已經非常習慣透過網路評價及資訊來消費決策的依據,而當我們在 Google 上搜尋某些地點時,便會跳出他們的商家資訊及評價,供作搜尋者的參考建議。所以你一定要建立 Google 我的商家( Google MyBusiness ),隨著 Google 我的商家發展越來越成熟,多了很多新功能可以有效提升曝光度與知名度,漸漸地,越來越多賣家願意在 Google 地圖上標註自己的商店資訊及服務內容,來爭取更多曝光,賣家只要進行申請與認證,就可以在 Google 地圖上免費刊登商店的營業服務資訊與地標說明,並顯示在 Google搜尋、Google Map 與 Google+上面。

財政部電子發票整合服務平台
介紹電子發票整合服務平台營業人常用功能,包含基本資料設定、發票字軌號碼取號、B2B發票開立、授權及異常處理等相關功能操作說明,讓使用電子發票營業人可以快速上手。

寬闊之地企業顧問團/陳怡婷(Iris Chen)創辦人暨執行長
2022年全球進入後疫情時代,在這波疫情的衝擊下,整體消費型態與市場趨勢也逐漸改變,加速企業踏上數位轉型的道路,因此中小微企業有必要重新審視企業品牌的建立策略,適應後疫情時代的全新消費習慣。 本次直播活動邀請到品牌行銷王后Iris Chen,與學員分享如何掌握後疫情商機、盤點自身優勢、評估市場需求,以及中小微企業如何拓展消費族群,進而拓展更大的市場。

許晨芳/嘉威聯合會計師事務所合夥人/嘉威聯合會計師事務所客服部門會計師
公司剛成立,老闆兼撞鐘,該如何建立正確的會計帳知識,使企業能順利成長茁壯。又該如何閱讀財務報表上的資訊,讓公司能決定後續經營方向及風險評估等等。 今年財會講堂特別針對非財會背景之中小企業主,訂定相關財會主題就是要讓您用最短的時間,學習最需要的知識!

Anette Larsen Bognø|挪威斯塔萬格旅遊與會展局總監
一同探索斯塔萬格在運動觀光方面的發展策略,來自挪威的城市代表將帶領大家領略北歐獨特運動風情。這個機會也將展示環境與文化背景差異,如何影響出一套截然不同的運動政策發展軌跡,激發創新思維。

主婦聯盟-温昆庭/總經理、友信醫療集團-郭馨婷/行銷經理、里仁事業(錄影)-周瑜瑛/開發經理、仁舟社會企業(股)-何建源/業務行銷副理、直接跟農夫買(股)-金欣儀/創辦人、挑品國際(股)-張倞菱/創辦人、明日事業(股)--李庚霖/負責人、水采田文創-潘建霖/負責人
經濟部中小企業處透過2023年【Better 2 Gether】社會創新合作搭橋活動,以「一起,更好」的策略促進社會創新組織與產業先進交流合作。 2023年4月21日以「包裝轉型・低碳綠包裝」主題,邀集Buying Power 典範企業之3位先進、5家社會創新組織、2家中介組織,藉此完善Buying Power責任消費的理念,促進Buying Power獲獎企業與社創組織合作的可能,並協助社創組織了解市場需求,以提供兼顧實用、美感及成本的包材解決方案。

曾穎凡 Vanessa/KiraKira凱娜 創辦人;郭士華/安侯建業家族辦公室 協同主持會計師;丁士芬/沙龍主持人(三立財經台主播)
因應目前社會創業者身分多元、大環境變遷快速、性別及專業領域分工界線日漸模糊等時事議題,以不同的角度切入,談論話題吸引目標客群,並邀集有實際經營需求之企業參與的對談式沙龍,具體中小企業經營遭遇之困難解決辦法或因應對策。

郭豐州 / 中華民國超級馬拉松運動協會 理事長;秦于婷 / 愛爾達體育台 記者/主播;莊博任 / 景躍實業股份有限公司 共同創辦人;高田健右 / 日本鶴雅度假村 行銷部副總監
綠色賽事及永續觀光推廣 1.臺灣第一個「產品碳足跡產品類別規則:棲蘭林道越野賽」 2.「選手觀點」-國際鐵人賽事中看到的環境友善 3.邁向結合循環經濟與馬拉松賽事服飾的綠色未來 4.冒險旅遊下的永續觀光 5.國際交流座談

賴俊仁/叡揚資訊雲端行銷業務處處長
從市場的耕耘談起,所有曾經觸及的商機分析,找到TA,涵蓋標靶市場的開拓與訂單成立後客戶黏著度經營等環節。

徐竹先顧問/MISA中華經營智慧分享協會祕書長,TXA創業家私董會創辦人 魏國志總經理/ OK 便利店 陳國斌執行副總/ 米哥食品
N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第五集,協助企業面對科技快速變化,突破老舊框架限制,融入外部創新進而推動企業轉型和成長。剖析企業轉型脈絡,掌握並抓住轉型之機會與因應對策,幫助讓企業脫胎換骨,再展實力。

劉燕蓉
>Opening 以伯樂與千里馬的故事思考人才管理的重要 >第一站:人才戰爭(瞭解現況) (1) 第一波、第二波人才戰爭對企業的影響 (2) 人才管理的背景因素 (3) 為了保持人才未來潛在的競爭力,組織需要思考的議題 (4) 人才管理的定義 (5) HR、主管及員工本身的角色及責任 >第二站:如何確立組織人才策略 (1) 確認組織目標、策略和能力的一致性 (2) 確立人才目標、籌畫人才發展策略 目前人才的能力現況為何?組織的策略為何?因應策略組織人才的需求為何? >第三站:發展勝任力(關鍵職能)及確認關鍵人才 經由企業文化、戰略目標及工作任務需要而發展出的人才勝任力,並進而以此確認公司的關鍵人才。 >第四站:人才培育與發展 透過確認人才的個人發展計畫,開展人才培育與發展方案,以目前企業常見的發展方案為例。 >第五站:留才措施 工作鑲嵌理論:不是只有錢才能留住人才,到底人才重視什麼? 敬業度(Engagement): 許多公司以為只要提升員工工作的滿意度,就能有效降低人才的流失,其實不然,提升員工敬業度才是打造將才及降低離職率的關鍵。 >第六站:新世代人才管理重要的議題 嬰兒潮世代逐漸在職場退去,接踵而來的是新世代的人才,過去傳統的人才管理方式已不適用,你準備好要如何面對及因應嗎?值得思考的議題。

七號演算整合股份有限公司/沈秉文 執行長、和田精密股份有限公司/葉春木 董事長
「N世代學苑 網實學習課程」系列沙龍,精選五個產業議題之「出題方」中小企業、「解題方」新創企業分享實務經驗與輔導內容,協助更多具有相同痛點之企業見學與連結資源。 和田精密為出口導向的精密零件製造商,因應國際CBAM碳關稅與碳揭露要求,導入七號演算的AIoT智慧物聯系統,即時掌握各工單能耗與碳排,並自動生成報表,節省人工工時。 展示AIoT 如何協助製造業應對國際碳稅與揭露要求,達成管理效率與環境永續兼顧的轉型典範。 本次課程名詞解釋: ※AIoT智慧聯網是在IoT技術中導入AI人工智慧系統,進化成能為產業與日常生活帶來更多創新應用的AIoT智慧聯網。由於AIoT 具備從外部數據資料中學習、做出預測性分析與判斷決策的能力,因此可以透過數據累積不斷進化,提供個人化服務的最佳體驗。

Nichapat Sujaritjit|泰國華欣馬拉松賽事副總監
邀請泰國華欣馬拉松的Nichapat Sujaritjit賽事副總監,分享籌備當地馬拉松的實務經驗,介紹城市如何透過運動賽事建立品牌形象,並帶動觀光與在地發展。內容涵蓋城市資源與特色的盤點,從自然景觀、文化背景到歷史地標,作為賽事定位與形象塑造的依據。同時解析賽道路線設計是如何結合城市空間,讓參與者在活動過程中體驗城市風貌與生活樣態,並說明地方政府、觀光單位與在地商家之間的合作模式與角色分工,建立對運動賽事、城市行銷與永續發展之間關聯的整體理解。
活動詳情:https://www.smelearning.org.tw/news.php?node=840