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線上課程：共有 761 堂課程

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讓員工樂在工作，實踐自我(下)

張碧珠人資顧問達鄰有限公司附設居家長照機構

根據多項研究顯示，員工的工作滿意度與企業的績效有著密切的關聯。滿意度高的員工通常擁有更高的工作動力、更強的創新能力以及更低的離職率。反之，工作滿意度低的員工則可能帶來高昂的離職成本和低效的工作表現，同時，職業生涯的發展已成為員工選擇和留在一家公司的重要因素。員工希望看到自己的成長和發展，並期待公司能夠提供相應的支持和機會。管理者如果能夠主動與員工進行職涯對話，了解他們的需求和目標，並提供相應的資源和支持，將能夠顯著提高員工的忠誠度和工作投入。本課程旨在通過系統的訓練計畫、有效的職涯對話和靈活運用政府訓練資源，助力企業創造一個讓員工能夠充分發揮自我價值的工作環境。

307人評鑑

60分鐘

1506位同學

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因應匯率波動如何運用避險工具線上說明會(下)

【銀行代表】徐智怡副理｜第一銀行金融市場業務處【會計師代表】賴家裕會計師｜正風聯合會計師事務所【活動主持人】洪金圓活動主持人｜金圓幸福島婚禮顧問創辦人

本課程由銀行金融專家與會計師聯合主講，介紹匯率選擇權的基本概念、應用組合，以及在企業實務中如何藉由避險工具來管理匯率風險。同時探討企業是否應設立匯率管理人員的評估原則與配置建議。

87人評鑑

51分鐘

382位同學

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日期函數 & 年資與工時計算 | Excel 教學

PAPAYA 電腦教室

日期函數 & 年資與工時計算 | Excel 教學 22 PAPAYA 電腦教室

144人評鑑

12分鐘

1162位同學

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「服務業全通路轉型之策略思維」系列課程 - 高轉換銷售心法(I)：銷售頁 ROAS 廣告優化

黃聖閔/TeSA 電子商務創業聯誼會顧問

對於企業主，行銷是增加銷售管道中極為重要的一環。一家公司如何規劃行銷活動，是企業成功的必要因素之一。本課程將從企業角度思考，該如何有效控管與規畫行銷成本，透過正確的數據控管，協助企業主有效延展生意規模。學員將可從本門課程中瞭解: 1：Landing Page 的功能、角色以及平時需監測的優化指標為何 2：掌握Landing Page 的優化心法

141人評鑑

54分鐘

1539位同學

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打造新型AI應用人才，讓工作效率十倍加速

何佳勳/圭話行銷創辦人

工作中繁瑣的會議記錄和信件整理是否讓你頭疼？AI來幫忙！教你如何運用 ChatGPT、NotebookLM 和 Gamma，讓工作效率大幅提升！

1061人評鑑

85分鐘

5591位同學

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全球貿易新變局：出口企業如何因應？

工研院綠能所／連振安資深工程師

面對全球氣候治理加速與法規變動，出口導向的中小企業需及早因應。課程聚焦國際氣候法案對產業的衝擊，以及臺灣產業脫碳與韌性策略，協助企業在新貿易格局中掌握因應方向。

12人評鑑

15分鐘

45位同學

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南向勢力大崛起台商重啟黃金十年

劉任/中華徵信所總編輯

中華徵信所針對在東協國家，台資比例超過5成的企業進行調查。2016年的資料顯示，500大東協台商企業在當年度的總營收達到2.5兆元，而獲利則是近千億元，營收較前一年成長10.22%。依據調查結果分別以東協500大排名看南向市場、從550大集團投資看南向、台灣出口與東協資行業比較，研析歸納南向風險並提供投資建議。針對現在東協佈局製造業的企業建議，未來可以考慮再跨足服務業。而南向的優勢產品可望有醫療器材、文創、服飾、美妝、機械設備、手機、家庭用品、家電、汽車配件。

635人評鑑

34分鐘

2966位同學

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瘋學習直播創業好時光勇敢追夢

好時光運動樂園／林昀樵創辦人、潘怡方創辦人

網大瘋學習直播，邀請好時光運動樂園林昀樵創辦人及潘怡方創辦人，以「創業」為題，疫情嚴峻的時空環境背景下，臺灣反而掀起創業潮，那創業過程中有哪些要注意的眉角，提供欲創業者或創業階段者相關準則與技能。

383人評鑑

34分鐘

3746位同學

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113年度中小企業經營法規推廣講座-從供應鏈的角度談誠信經營

鍾元珧臺灣誠正經營學會

ESG時代來臨，隨著淨零碳排政策實施，大型企業紛紛開始受到限制，臺灣為提供上下游廠商重要的供應鏈國家，從供應鏈的角度探討誠信經營對於中小企業的影響有哪些，身為中小企業，不可不知的商業對策！準備好迎接ESG的挑戰了嗎？

189人評鑑

55分鐘

855位同學

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交流座談-城市品牌×國際賽事(高雄霹靂舞、超馬協會、街舞)

陳美燕｜夯運動計畫協同主持人；蔡明河｜高雄市政府運動發展局科長；郭豐州｜中華民國超級馬拉松運動協會理事長；田俊拓｜中華民國街舞運動推廣協會秘書長

本次交流座談邀請到了高雄市政府運動發展局的蔡明河科長、中華民國超級馬拉松運動協會的郭豐州理事長以及中華民國街舞運動推廣協會的田俊拓秘書長，一起來分享在臺灣辦理運動賽事的經驗，結合城市行銷及整合社區發展，探討城市品牌、文化推廣及永續發展等議題。

4人評鑑

38分鐘

10位同學

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通路開發與管理(上)

臺北商業大學創意設計與經營研究所陳春富教授兼所長

本課程旨在深入探討通路開發與管理的各個層面，結合理論與實務，幫助學員全面了解如何有效地設計、管理和優化通路，以提升企業的市場競爭力和顧客滿意度。首先，課程將介紹行銷通路的角色與重要性，強調其在整體行銷策略中的地位，並探討如何通過通路增加顧客價值。同時，顧客關係管理（CRM）的基本概念和應用將被詳細講解，著重於利用CRM系統增進通路效能，以及顧客資料分析與行銷策略的調整。

621人評鑑

60分鐘

2791位同學

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老品牌接班挑戰與創新商模

主持人：品碩創新顧問公司彭建文執行長與談貴賓：通筌科技陳凱哲副總經理

二代願意回家接班的契機，只因二代接班人的這個想法!?新舊傳承過程總伴隨碰撞，而如何讓每一次的火花都成為美好的開始，而非意外的開端呢？此次邀請到通筌科技陳凱哲副總經理，與品碩創新顧問公司彭建文執行長對談，揭開面對數位轉型&淨零碳排的心路歷程

69人評鑑

37分鐘

473位同學

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輕鬆讀懂財務報表

李素珍/宇誠財會管理顧問有限公司執行長

1.想知道企業財務是否健全，就像人的身體是否健康，就要做健康檢查財務報告就像健康健查報告，列出各種檢查數據，讓經營者或投資者分析企業體質是否健康，作為營運與策略改善參考 2.透過課程讓企業主或投資者，能夠瞭解經營企業需認識哪些主要財務報表，作為經營與投資決策參考表 3.財報解讀與分析時限制建議與回饋

363人評鑑

171分鐘

4647位同學

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《純音檔》111年度中小企業法律通#10資遣懷孕員工？老闆和員工不可不知的職場性別平等議題

陳彥均律師/陳彥均律師事務所楊貴智站長/法律白話文運動

日前新聞播報有雇主曾將懷孕員工調離現職並降薪，又曾有女性員工需請生理假，卻被雇主要求員工出示「試紙」證明生理期，而被主管機關裁罰的案例。這些言論都引起社會相當程度的關注，掀起不同立場的勞資論戰，而於此狀況下，法律又是如何規範的呢？在《勞動基準法》和《性別工作平等法》的規範下，職場上對女性生理現象的歧視行為，都會受到處罰。無論是教育訓練、考績、生前、薪資、退休、資遣、離職、解僱等等各式各樣人事問題中，均不得有性別歧視的情形。更不能和員工約定若結婚、懷孕、分娩、育兒等情形就必須離職或留職停薪，或是因此解僱員工。本集「中小企業法律通」邀請到中小企業處的陳彥均榮譽律師，帶您了解從僱主的角度，該如何有效地的建構職場性別平等環境；從員工的角度，又有哪些權益是應該享有的。

173人評鑑

32分鐘

1115位同學

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AI工廠智慧排程工具實境應用

主持人：施怡君 AI教練：塔台智能陳漢廷執行長實證場域：福陽企業股份有限公司王鈞毅副總

【AI應用面面觀系列—AI工廠智慧排程】食品包材業－AI智慧排程，協助製造業高效營運探討AI工具如何幫助工廠，再製造排程上做更有效率的安排，面對現代製造追尋的少量多樣、急件差單等狀況，透過AI智慧排程工具使產線作更有效率的應用，進而提升生產效率，並介紹導入工具的準備過程、以及成功導入AI的企業改變等關鍵議題。

157人評鑑

35分鐘

1033位同學

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運動外交-國際合作新思維

劉柏君｜中華民國無任所大使

邀請中華民國無任所的劉柏君大使，為我們分享臺灣在運動外交方面的合作新思維，如何以運動作為平台，增加臺灣與其他國家的交流機會。

13人評鑑

20分鐘

51位同學

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