運動科技

陳谷銘 Feebees 創辦人、徐祥益 WhiizU 業務經理

運動創新團隊 Feebees 展示了獨家研發的襪鞋產品，WhiizU 則帶來自由車線上訓練平臺與電競發展，更新運動科技產業最新動態。

39人評鑑

20分鐘

189位同學

Jen 的一分鐘英文短講會話術-第2章

林俐吟Jen 老師

本課程「短講模板 1：PREP — 所以你的重點是？」旨在幫助學員掌握「以終為始」的溝通思維，學習如何在短講或會議中快速抓住聽眾注意力。透過 PREP（Point → Reason → Evidence → Point）的架構，學員將學會「先講重點，再說理由，然後舉證，最後重申重點」的表達方式，進而提升在職場上提案、說服或閒聊的效率與專業度。

24人評鑑

87分鐘

190位同學

交流座談-運動科技x國際賽事(TPBL、TISS、ISN)

林伯恒｜ASPN運動科技創新加速器 執行長；齊文駿｜臺灣職業籃球大聯盟 執行長；黃啟煌｜國家運科中心 執行長；Vellapandian Ponnusamy｜馬來西亞國家體育學院 執行長

本次座談交流以運動科技為主軸，邀請到了臺灣職業籃球大聯盟的齊文駿執行長、國家運科中心的黃啟煌執行長以及來自馬來西亞國家體育學院的Vellapandian Ponnusamy執行長，來一起交流將科技融入到運動賽事或日常訓練當中，提升選手的運動表現及賽事運營方面，串聯學術、產學、研究領域，共同打造運動的新未來。  

6人評鑑

28分鐘

16位同學

中小企業個資特輯（上）—個資法新手特訓

主持人：威律法律事務所／周逸濱 律師、與談人：謙眾國際法律事務所／蔡湘蓁 律師

法律聽聽通EP6：中小企業個資特輯（上）—個資法新手特訓 在企業經營的過程中，除了財務、營運之外，「個人資料保護」已成為影響企業信譽與永續的重要基礎。本課程由主持人引導，並邀請具多年實務經驗的律師進行精準、實務導向的解析，帶領企業快速掌握個資法基本概念、常見誤區、最新裁罰趨勢及最重要的「企業立刻能做」的三大實務步驟（盤點、權限、流程安全）。 本課程適合： ✔ 中小企業負責人 ✔ 人資、內控、法遵、資訊管理人員 ✔ 有委外電商、會員資料、消費者資料處理流程的企業 ✔ 想快速了解修法後責任與實務建置方向的企業 透過22分鐘的精華式對談，本課程帶你從概念＞案例＞作法逐步掌握個資管理的基礎能力，避免違規、降低風險，也讓企業更具備面對市場與客戶的信任基礎。 【備註】 「個人資料保護法」部分修正條文已於2025年11月11日公布，惟施行日期尚待行政院訂定。本次修法新增內容包含明訂相關行為的罰責等，如未訂定或辦理安維事項或安維計畫等行為。 請留意新規範內容及施行日期之資訊，新規範請參考法務部全國法規資料庫： https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=I0050021 若有疑問歡迎搜尋「中小企業法律諮詢服務網」，由榮譽律師協助您解答！

31人評鑑

22分鐘

116位同學

生成式AI在企業中的角色

主持人：台灣人工智慧協會 林筱玫執行長 與談貴賓：新呈工業股份有限公司 陳泳睿總經理

成立超過30年的新呈工業，和多數中小企業一樣，產品線擴大的同時，難以兼顧品質標準。雖說人情管理不可少，但制度創建絕對是一個產業內不可缺少的要素！ 想要最到監控、策略、執行一把抓，其實可以這樣做！ 此次邀請到新呈工業 ​陳泳睿總經理，與台灣人工智慧協會 林筱玫執行長對談，公開AI如何在企業內扮演賢內助。

279人評鑑

40分鐘

1819位同學

Chat GPT應用｜城鄉私塾

周昌熯/營銷策略商盟會 創辦人

教會學員如何有效運用CHAT GPT 利用CHAT GPT撰寫文案及處理客訴。 讓店家輕鬆降低成本達到宣傳或公關需求。

196人評鑑

21分鐘

1299位同學

AI玩轉Google我的商家(下)

巴哥來了/呂學遠 品牌負責人

本課程專為想提升工作效率與內容產出的學習者設計，聚焦於 ChatGPT 的實務應用與 AI 工具的導入思維。講師以實際操作與邏輯引導，帶領學員學會如何提出精準指令、優化文案內容，並從日常工作流程中找出可以導入 AI 的切入點。無論你是行銷人員、創作者或中小企業主，皆能在本課中獲得立即可用的實戰技巧。

226人評鑑

46分鐘

977位同學

國際城市品牌賽事分享-加拿大哈密爾頓市

Mark Wu｜大英國協運動會籌辦單位數位行銷部總監

邀請到來自加拿大哈密爾頓市的大英國協運動會籌辦單位數位行銷部總監 Mark Wu來分享打造城市品牌賽事經驗  

9人評鑑

5分鐘

45位同學

小微工作坊 關鍵3小時，打造品牌吸癮力！

寬闊之地企業顧問團・創辦人暨執行長／陳怡婷(品牌行銷王后Iris Chen)

疫情下經濟持續低迷，對於小微企業影響特別大，小微企業受資金驅動型模式影響，逐漸形成經營產品與市場消耗不對稱，同時，小微企業無論是產品開發，還是經營管理等方面都要弱於大中型企業，致使在市場環境中面臨嚴峻的挑戰，無論在資金、技術、設備、人才等各個方面都相對資源不足。 相反的，小微企業也具有大企業無法與之相比擬的優勢存在，比如能夠快速對變化的市場作出反應等，因此差異化戰略和集中性戰略的可行性較強，企業可以藉此建立品牌核心定位，對於小微企業來說，在營銷的層面創建品牌和發展品牌更加重要，若能在品牌建設中精心培育，小微企業也可造就知名品牌，從而獲得競爭優勢。 本次規劃藉由「打造品牌吸引(癮)力！不亂花錢，創造高績效品牌」工作坊活動，邀請王后級品牌顧問講師陳怡婷(Iris老師)與大家分享，透過品牌經營，了解如何做品牌，打造出高績效品牌，創造一群屬於品牌的死忠顧客。

1034人評鑑

105分鐘

7972位同學

AI製造業-AI在橡膠產業生產管理應用

本課程旨在協助橡膠產業現場操作人員，建立數位資料蒐集與人工智慧（AI）應用的基本認知與實務操作能力。透過實作導向與案例分析，提升學員對資料價值的理解，並學習如何應用簡易AI工具進行初步分析與決策支援，以促進產線效率與品質的提升。

16人評鑑

60分鐘

92位同學

製造業者的創業必修課-成本編製及稅務教戰守則(下)

胡宗奇 會計師 經濟部中小及新創企業署榮譽會計師

關於「製造業者的創業必修課-成本編製及稅務教戰守則」，課程包含「製造業的生產流程」、「製造業的帳簿憑證」、「製造業的會計紀錄」至「製造業的稅務申報」從四個面向出發，我們依序將教材分為上、中、下集進行介紹。本堂課程為「製造業者的創業必修課-成本編製及稅務教戰守則－下集」。

341人評鑑

93分鐘

1336位同學

剖析優質人才DNA：挖掘好員工必備的「人才辨識工具」

郭憓霞/104人資學院專案經理、林正山/104人資學院產品研發經理

00:00 主講人：郭憓霞 (104人資學院 專案經理)、林正山 (104人資學院 產品研發顧問) 01:43 招募市場現況：不畏疫情，工作機會創新高，達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰：市場大風吹，轉職人才創新高，不但要搶人，還要精準搶到對的人 05:19 招募上遇到的最大困難，如何快速找到千里馬，精準閃掉迷你馬? 06:00 企業瘋搶、老闆都愛的優質人才，所具備的三項特質 06:23 老闆就愛這樣考驗HR，去複製一個績效高的好員工來給我 07:07 透過人才DNA模型，滿足老闆任性的願望：適不適、會不會、想不想 09:10 複製張忠謀，找到具有創業家精神DNA的前瞻、新技術人員 11:18 找錯人成本， 高到你不敢算；性格測驗篩出不適合，真的比較划算！ 11:47 全台第一的量販福利中心，菁英人才 嚴選計畫 13:50 運用測驗招募超過15年，發現這個優化指標，能讓人才待更久 16:39 104測評工具的效益與目的：運用人才健康報告，深入瞭解求職者；節省面談成本 19:08 三步驟建置人才說明書：了解、建立、比對 21:00 說了這麼多，員工有聽進去嗎? 職能測驗確認員工內化程度 24:22 因為這件事，人才準備要跟公司分手了，你看出來了嗎? 25:56 這個新鮮人，雖然整體適合度不高，但有培養潛力 30:24 跟他工作要小心，注意他的抗壓性，這個職務最適合他 34:05 Q&A 34:06 Q：請問性格特質量表、職能、工作價值觀測驗是104提供的嗎? 34:46 Q：想了解104測評工具的收費方式 35:16 Q：有使用104招募系統，使用測驗還需要另外付費嗎? 35:54 Q：想了解測驗的準確度，做的久又做得好的資深顧問，現身解盤 38:58 Q：職後若留任不滿一年即可是為失敗的招募案例→任何職缺的期限標準都一樣嗎? 任職時間如何定義為成功或失敗? 41:34 Q：運用測驗不一定要透過導入顧問，也能找到人才DNA 43:47 Q：是直接請面試者到線上進行測驗嗎? 44:47 Q：想知道測評工具與結構式面談要怎麼互相搭配，以達到有效招募的效果，是否能簡單舉例? 48:56 Q：如何確認人才的抗壓性和自我管理能力? 抗壓性中還細分：情緒調適、適應性、樂觀性，才能明確知道人才的抗壓性 50:28 Q：人力銀行教會所有求職者，成為面面俱到的面試者，人資該如何避免面試前後判若兩人的狀況呢? 54:30 Q：如何在招募時瞭解求職者能否完全認同公司文化?

228人評鑑

56分鐘

1983位同學

AI技術在塑膠製程優化中的應用

富強鑫精密工業(股)公司 林宗彥處長

為擴大塑膠相關產業認識AI、應用AI的機會，針對塑膠產業生產製程（特別是射出成型）以AI進行製程優化，透過產業專家分享其經驗與觀點，降低塑膠加工、生產中將AI技術導入製程優化的陣痛期。

182人評鑑

41分鐘

773位同學

廠務能源預警管理與智慧分析

思納捷科技 莊棨椉總經理

如何利用24小時雲端系統看管工廠或工業園區能源及機電設備，達到工廠的節能、效能和產能？本期邀請到思納捷科技 莊棨椉總經理，解析廠務、能源系統由雲端AI總管深度學習、智慧化管理，提出智慧工廠三部曲，首先節能，爾後提升效能、產能和良率。從能源與資源管理出發，再進到設備與機台管理，最後進行智慧分析與預警服務，適時提出設備故障預知及維修排成決策。

201人評鑑

18分鐘

1132位同學

中小企業經營法規推廣講座 勞工執行業務侵害他人權利之問題

劉懿嫻/匯信英倫法律事務所

勞資關係係企業經營發展之基礎，良善的勞資關係是企業長久經營的秘訣。站在雇主與經營者的角度，若勞工於執行業務過程中，造成雇主或第三人的損害時，雇主是否得向勞工求償？如公司於損害發生時可以扣發部分薪資，或預扣薪水作為違約金?帶你了解雇主在勞資爭議中應該如何處理並且維持良善的勞資關係 

193人評鑑

59分鐘

1147位同學

AI製造業-鋁合金產品AI輔助設計

本課程旨在幫助鋁製造業從業人員了解 AI 技術在鋁製造、加工與品質管理中的應用與發展趨勢，掌握產業轉型方向。透過理論與案例分析，使學員理解 AI 如何提升鋁製造業的生產效率、品質檢測、自動化控制及永續發展策略。

10人評鑑

78分鐘

108位同學