AI通識-製造業(2)：鑑別式及預測式AI在製造業的應用

【辦理目的】 旨在幫助製造業領域之企業掌握人工智慧(AI)在製造業中的應用基礎，提升智慧製造能力。課程將從AI的基本概念及通用型AI應用工具導入案例，講解如何透過AI技術優化生產流程、提升品質管控及降低營運成本，並促進數位轉型。 【辦理目標】 1.提供學員有關AI基本概念及原理，培養AI基礎能力。 2.向學員介紹AI如何應用於製造業的案例。 3.協助製造業專業人員初步了解AI技術，為日後進階學習與實際應用打下基礎。 *完課後請接續第三堂課學習喔！ 第三堂課：點我前往

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60分鐘

6708位同學

2022中小企業財管系列沙龍#01-女力世代

余純真/石光設計股份有限公司創辦人 林素雯/安永會計師事務所審計服務部副營運長 丁士芬/三立電視台主播

在傳統社會觀感上，將女性定義為家庭的主要照顧者，但隨著時代的變遷，教育普及與社會意識抬頭，不僅是女性企業接班人相繼出現，相比過往傳統的批發零售、住宿餐飲，現今的女性創業也更趨多元化。然而對於傳統觀念組成的男性產業結構，以及對於女性的傳統社會期待，讓女性企業家經營時所需考量的面向更多更複雜。我們邀請三位來賓藉由真實案例來分享如何建立正確財務管理能力的重要性提供企業參考。

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113分鐘

3687位同學

AI製造業-從認識到實作，打造食品企業AI專屬助理

為協助中小型食品製造加工業邁向智慧化轉型，本課程將引導學員認識AI於食品產業中的應用現況與發展概論，並透過實務案例分享與操作導向的教學，實作聊天機器人與雲端數據平台，掌握客服、行銷及製程監控等應用技巧，進而提升營運效率與數據決策能力。

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55分鐘

194位同學

中小企業經營法規推廣講座 談商務合約處理

蕭家捷律師/益思科技法律事務所

中小企業於經營過程中，時常面臨與契約簽署有關的法律問題，在影片中，中小企業榮譽律師將以重點式說明法律規範，輔以實務上常見狀況，提醒中小企業簽訂契約時必須注意的重點。

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45分鐘

4367位同學

Jen 的一分鐘英文短講會話術-第5章

林俐吟Jen 老師

本單元介紹 SCR（Situation-Complication-Resolution）短講模板，源自麥肯錫等頂級顧問公司（MBB）的思考與溝通架構，並結合 WII-FM（What’s in it for me?）的同理心溝通理念，幫助學員學會如何從對方角度出發，先描述現況 (Situation)、點出痛點或挑戰 (Complication)，最後提出具體解方 (Resolution)，以達成更具說服力的專業簡報

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57分鐘

98位同學

Copilot 專案管理

緯謙科技股份有限公司／Berry 專案經理

本課程旨在教導學員運用Copilot 優化專案管理流程，涵蓋從啟動、規劃、執行、監控到結案的五大階段。透過實務案例，示範如何利用自然語言指令（Prompt），在Word 中快速生成專案章程草稿、定義量化目標及細化任務清單。 同時深入講解如何運用Excel 的Copilot 功能，自動建立進度追蹤表與視覺化分析圖表，協助管理者即時掌握專案狀態與關鍵指標。進一步利用AI 彙整專案數據，完成結案報告撰寫，清楚呈現核心成果與後續改善建議。藉由AI 輔助決策與文件處理，有效降低專案初期「空白文件」的起步門檻，提升整體管理效率，確保專案在時程、品質與預算控管上穩健達成。

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40分鐘

507位同學

碳排智控時代：從數據到行動的綠色製造攻略

上水股份有限公司／陳智鴻 營運副理、品鉞科技股份有限公司／陳嘉臨 技術長

為了讓廣大中小企業理解數位化、永續化與智慧製造過程中所面臨的關鍵挑戰，透過「N世代學苑 網實學習課程」系列沙龍，精選五個產業議題之「出題方」中小企業、「解題方」新創企業分享實務經驗與輔導內容，協助更多具有相同痛點之企業見學與連結資源。 本案例以上水公司導入品鉞科技開發之「AI-HUB」廢污水處理廠一站式多模態管理中心，結合影像、氣象與職安感測資料，強化即時偵測與決策輔助。 展示AI 與感測整合在環保工程中的應用，協助企業以智慧化取代人工監控，提升作業安全與營運效率。 本次課程名詞解釋： ※AI-HUB系統：AI Hub 提供廣泛的資源，使用者可以存取資料集、預訓練模型和工具來支援各種人工智慧專案。

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33分鐘

452位同學

電商經營-吸睛廣告圖片製作 -圖片篇

Peter/Yahoo專業設計講師

吸睛廣告圖片三要素：數量、比例、特色  

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9分鐘

2250位同學

利用AI、自動化與協作系統實現服務現代化

Microsoft Taiwan

Dynamics 365 Customer Service 中的 Copilot 使用生成式 Al 來重塑產業間的工作模式，從終端產品顧客服務到售後維修技術都可以從中獲得業務上的支援，協助企業贏得終身客戶的心

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4分鐘

851位同學

2021中小企業財管系列沙龍 #03 傳產轉型：品牌翻轉，再創生機

廖冠傑／華夏玻璃 執行長；廖唯傑／華夏玻璃 副執行長；劉彥伯／安侯建業顧問部 執行副總經理；丁士芬／沙龍主持人（三立財經台主播）

因應目前社會創業者身分多元、大環境變遷快速、性別及專業領域分工界線日漸模糊等時事議題，以不同的角度切入，談論話題吸引目標客群，並邀集有實際經營需求之企業參與的對談式沙龍，具體中小企業經營遭遇之困難解決辦法或因應對策。

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92分鐘

5537位同學

企業數位韌性的AI新視野資訊與資安

奧義智慧科技(股)公司 吳明蔚 創辦人

AI的橫空出世，駭客強取豪奪，資安無邊無界，該怎麼處理?

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20分鐘

1175位同學

媒體合作與數位傳播

馬鈺龍｜國立臺灣體育運動大學副教授

媒體合作與數位傳播

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60分鐘

1134位同學

東京馬拉松賽事分享

Tad Hayano 東京馬拉松賽事總監

東京馬拉松是亞洲唯一的世界馬拉松系列賽，Tad Hayano 總監經手多屆賽事並同時兼任安全長，深具籌辦大型賽事的實務經驗。本次除了帶來東京馬拉松辦理實況，同時聚焦如何於國際賽事注入在地文化特質，營造源自當地的品牌風貌。

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18分鐘

175位同學

國際城市品牌賽事分享-日本御殿場市

西山洋哉｜日本御殿場市產業與體育部門體育交流副顧問

邀請到來自日本御殿場市產業與體育部門的體育交流副顧問 西山洋哉，來分享御殿場市的體育發展

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10分鐘

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留才不靠加薪！打造友善職場心法！

主持人：威律法律事務所／周逸濱 律師、與談人：國立臺灣藝術大學圖文傳播藝術學系＆中國文化大學勞動暨人力資源學系／袁宇熙 教授

法律聽聽通EP4：留才不靠加薪！打造友善職場心法！ 在留才競爭日益激烈的時代，「友善職場」不只是口號，更是企業永續的關鍵實力。 本課程將帶你深入了解如何在企業組織中落實友善文化，強調不僅是提供高薪或福利，而是創造「以人為本」、重視員工福祉及工作與生活平衡的環境。友善職場被視為企業的「生存關鍵」，且能提高生產力20%至30%並有效降低流動率。 課程內介紹透過四步驟著手建構友善職場。內容涵蓋彈性工時法規、提醒企業須依《性別平等工作法》給予家庭照顧假，且不得影響員工考績，並介紹了預防與處理職場霸凌的機制，並依循勞動部《職業安全衛生法》，以完善職場環境。 讓我們一起打造一個「留人不靠加薪」的職場新典範！

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29分鐘

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人工智慧相關國際證照介紹

李厚均/資策會數位教育研究所老師

隨著人工智慧(AI)時代的來臨，資料科學已成為一門重要的顯學，尤其是近年來深度學習(Deep Learning)許多重大的突破，更加速了許多智能化的應用及發展，也大大的改變每個人的生活。 現在，Deep Learning不只能讓電腦下棋下贏人類棋王， 在影像識別領域上，其辨識物體的錯誤率也已經達到小於人類的水準，這都顯示出其不可忽視的發展潛力，相信在不久的未來，將會有更多Deep Learning 驚人的結果跑出來。 本課程除了會帶領學生了解AI人工智慧的基礎知識外，同時也會分享大量人工智慧的成功案例及企業如何導入AI。在課程的最後，講師也會分享一些自身的實務經驗及簡介AI相關之國際證照。

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9分鐘

2589位同學