ChatGPT 寫出吸睛的履歷自傳！

聰明學習WORD UP

擔心 AI 取代你的工作？別擔心！善用 AI 工具讓你事、半、功、倍 學會善用 ChatGPT 讓你省下更多寶貴時間 不只教師備課，連書寫個人化自傳、履歷，甚至工作簡報，都能讓 ChatGPT 幫助你 【 這堂課教什麼 】 ChatGPT 使用秘訣大公開：學會關鍵提問不必花大量時間摸索，葳格國際學校總校長 手把手教你用 ChatGPT 產出具價值的資訊 讓學習工作不再是困難事！ChatGPT 帶你走進高效學習的世界 WORD UP 單字救星

142人評鑑

5分鐘

1031位同學

AI檢測X頭皮養護

數位轉型學院 詹文男博士 美科實業 陳俊偉總經理

智慧護髮新世代！美科如何運用AI改變美髮服務？《AI應用543》特邀美科實業陳俊偉總經理，分享其如何以AI重塑護髮產業，為顧客帶來全新體驗！

62人評鑑

40分鐘

273位同學

Jen 的一分鐘英文短講會話術-第1章

Jen 林俐吟

這門課結合講師在世界各地正式與非正式場合的演講、簡報、短講經驗，以及麥肯錫、哈佛商學院等頂尖企業與MBA所教授的溝通架構，並研發出一套專為職場英文短講設計的教材。學員將透過虛構的跨國電競公司 Bizarre 情境，實際演練不同角色之間的職場互動，培養用英文「簡潔有力、邏輯分明」地表達觀點，並在各種場合中以高效能溝通贏得信任、達成目標。

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56分鐘

288位同學

淨零必懂關鍵字與發展趨勢

張超群/工研院產科國際所 永續資深策略長

2050 年淨零排放已成為國際趨勢，隨著各界對氣候變遷議題重視程度，以及相關法規、準則與國際倡議的發展，本課程以多角度的視野及專業知識，建立學員對氣候變遷與永續發展的架構脈絡。

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27分鐘

1939位同學

產業淨零轉型策略

國立臺灣科技大學工業管理學系教授/郭財吉

介紹國內淨零轉型策略及作法 1.台灣2050淨零轉型(四大策略、兩大基礎) 2.能源轉型(三大策略、九項措施)

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32分鐘

702位同學

智慧醫療新趨勢：AI穿戴裝置

詹俊坤/依德科技股份有限公司 總經理

以人為中心的慢性病整合照護趨勢、雲端化、智慧化的醫療產業發展趨勢、精準健康產業趨勢及AI穿戴裝置與市場需求。

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49分鐘

1267位同學

104人資學院 善用選才工具，解決招募困境

黃愛/104人資學院資深顧問、顧問諮詢部協理

00:00 善用選才工具 解決招募困境 00:58 人資招募面試常見問題：不知如何有效提問、如何判斷求職者回答真偽、面試題目如何設計   02:20 104最新FBI報告，人才甄選建議：運用免費薪資福利調查、雇主品牌找解法 05:18 整合招募管道、建立人才庫有效縮短人才招募、主管招募時間 07:06 求職者不願意來面試？掌握黃金72小時，讓求職者從心動變行動，提高求職者面談意願 09:10 掌握求職者找工作最在意的三件事：薪資、獎金、福利 14:29 雇主品牌：打造外部吸引力、提升員工留任力、建立人才規格、打造好的管理環境 21:24 解決人才吸引力不足：確認企業文化、檢視職缺內容、運用企業官網招募，建立求職者認同 23:37 雇主品牌的PR值，判斷分數表現 25:07 解決員工留任力不足：了解離職原因、檢視績效表現、新進人員的輔導 28:16 如何招募志同道合的人才：找到人才標準、建立工作說明書 30:00 運用一小時的面試，盡可能了解求職者的性格特質與具備職能 34:33 求職者關係管理四大流程，每個流程的注意事項 36:48 讓招募文案具有自我選擇的功能，降低主動應徵履歷表，不符合需求的比例 37:26 人才各家搶！建立雙向溝通，主動關心求職者，減少求職者無故失約的可能 40:05 職能行為面談/結構式面談三步驟：當時什麼狀況、做了什麼動作、最後結果如何？ 41:30 瞭解求職者團隊合作、壓力承受的能力，試試看這樣問 43:06 協助企業找到對的人，資深人資顧問都推薦使用的測評工具 43:27 招募主管、一般員工，企業使用工具前三名：職能行為量表、性格特質量表、背景調查 44:50 透過測評工具，如同醫生問診般，精準進行人才抽血測試 45:30 測評最常使用的工具有哪些？職能行為量表，確認求職者行為認知 47:13 性格特質，運用五大人格，全面了解求職者27個性格向度 47:50 運用性格特質測驗，訂定關鍵性格、找到關鍵人才 48:30 找出核心職能、中、高階管理職能、專業職能，作為人才發展的依據 49:56 性格與職能有什麼不同？性格能夠調整，但是天生性格很難改變 52:11 員工重視的工作價值觀，你以為你知道，其實你「不知道」！ 53:10 職能行為可改變、可訓練；選用育晉都必須參考的資訊 55:09 運用測評工具快速篩選、深入了解求職者，檢視報表內容，招募到最合適人選 QA 57:08 Q1 如何讓離職員工安心說明離職原因，讓員工相信離職面談內容是絕對保密的呢？ A1：事前掌握相關訊息取得信任、表達善意 1:01:42 Q2 人資如何跟老闆說明員工離職原因，常常開不了口 A2：關懷同理，透過溝通技巧來換位思考 1:04:40 Q3 招募時要把公司所有的福利優勢都全展現出來嗎？面試短短一小時，很難看清求職者性格特質，完全展現公司優勢，怕求職者隱藏缺點；不完整說明公司福利，又擔心招募不到優秀人才 A3：透過104測評工具，性格特質量表、職能行為量表結合職能行為面談法，能夠有效挖掘求職者冰山下的隱藏面 1:06:40 Q4  如何透過結構式面談，在面談/面試時確認求職者能力 A4：職能行為面談法：當時什麼狀況、做了什麼動作、最後結果如何？交叉比對再追問案例 1:08:57 Q5 性格特質測驗，會因為時間而改變嗎？需要重測嗎？ A5：一般而言性格不會有太大變動，除非.....

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74分鐘

3160位同學

租稅優惠怎麼申辦？實務流程不漏接

陳全正/眾勤法律事務所律師、朱建州/銓興會計師事務所會計師、郭秋佩/台北市記帳士公會理事長

法律聽聽通EP3：租稅優惠怎麼申辦？實務流程不漏接 《中小企業發展條例》修法新制實施中！ 本集將從申辦時機與機關、所需資料、申辦資格說明，並邀請專家從實務經驗分享提高申請成功率的建議與溝通技巧，帶您一步步了解如何申請新一年度的租稅優惠！ 現在就來掌握最新租稅優惠的申請撇步，為企業打造「留才、創新、節稅」三贏優勢！ 中小企業發展條例租稅優惠措施宣導手冊：https://www.sme.gov.tw/category-tw-2352 完整計畫內容： https://www.sme.gov.tw/drsme/drsme/Plan/plan_more?id=de831aefd0734939b9a962c7c9d27e38

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31分鐘

52位同學

AI最新技術分析，AI圖影生成應用分享

葉雅玲/圭話行銷 設計總監

想知道怎麼運用AI生成高流量短影音嗎？ 只需簡單的文字和圖片，透過Suno、Runway及Luma Dream Machine等工具，你就能製作屬於自己的音樂和影片！

474人評鑑

52分鐘

2704位同學

如何運用AI技術導入AOI系統

國立雲林科技大學 電機工程系 吳先晃 特聘教授

為提升塑膠相關產業對塑膠品質管理的效率，學習如何運用AI優化品質控制流程，提高塑膠自動化光學檢測（AOI）的精確度。本課程將透過AI導入AOI系統，提高塑膠相關產業品質管理效率及速度。

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26分鐘

872位同學

AI製造業-AI在橡膠產業品質管理應用

本課程旨在協助橡膠產業現場操作人員，建立數位資料蒐集與人工智慧（AI）應用的基本認知與實務操作能力。透過實作導向與案例分析，提升學員對資料價值的理解，並學習如何應用簡易AI工具進行初步分析與決策支援，以促進產線效率與品質的提升。

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60分鐘

12位同學

中小企業財會講堂 住宿及餐飲業–資金管理及運用（中）

童品智會計師／理創會計師事務所／中小企業榮譽會計師

由榮譽會計師深入淺出，引領您快速掌握住宿及餐飲業的帳務處理及報表，同時點明銀行融資須知財務指標，加速理解資金定義，並利用預算編製做好營運資金管理。

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61分鐘

5633位同學

城市案例－挪威斯塔萬格運動觀光

Anette Larsen Bognø｜挪威斯塔萬格旅遊與會展局總監

一同探索斯塔萬格在運動觀光方面的發展策略，來自挪威的城市代表將帶領大家領略北歐獨特運動風情。這個機會也將展示環境與文化背景差異，如何影響出一套截然不同的運動政策發展軌跡，激發創新思維。

26人評鑑

31分鐘

91位同學

碳足跡管理與計算基礎

利錦文/華宇企業管理顧問股份有限公司 ESG顧問總監

碳足跡（英語：Carbon footprint），亦譯碳足印，指由個人、事件、組織、服務或產品造成的溫室氣體總排放量（以二氧化碳（CO 2）的影響為單位），用以衡量人類活動對生態環境的影響。

174人評鑑

31分鐘

1142位同學

網拍業者的創業必修課-稅務教戰守則(下)

胡宗奇/德昕會計師事務所會計師 中小企業處榮譽會計師

隨著時代的演進，身邊是否越來越多人開始經營網路電商(網拍)，諸如自家建置官網、蝦皮、Yahoo奇摩、樂天、露天…等電商或社群媒體平台，但你是否想過，經營網路電商的你，是否有注意到稅法上的相關規定呢，最常見的就是未依規定辦理稅籍登記，嗣後被稽徵機關主動查獲，或被動檢舉查獲的一連串補稅及處罰，本課程將為各位說明，當發生這樣的情況時，納稅義務人應如何因應與攻防、還沒發生的你，也可以盡早進行預防的動作。

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86分鐘

1817位同學

台灣企業南向經營之挑戰與機會

樊哲寧/中華民國對外貿易發展協會市場拓展處副處長

隨著世界經濟重心的偏移，以及台灣自身產業結構的轉型。為了分散市場風險，希望臺灣的投資與貿易重心可以分散至其他的國家。 東南亞國協（ASEAN）會員國總人口數超過6億，在經貿方面，東協是台灣第二大的貿易夥伴，也是我國第二大的出口市場。 政府「新南向政策」，即是希望在與東協、南亞國家，以及澳洲與紐西蘭的關係上實現三個目標：第一是增進相互理解；第二是穩步拓展雙向交流；第三則是強化全面的夥伴關係。

749人評鑑

39分鐘

3691位同學