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【小微工作坊】用九張圖做好你的社群行銷

鋭星廣告事業有限公司/邱煜庭(小黑老師)策略顧問

本次活動「電商銷售九宮格商機」,邀請行銷講師邱煜庭(小黑老師)與小微企業進行教學,同時搭配針對臺灣電商所開發的「線上免費平面設計工具」,做出好的網站到達頁製作教學

星等星等星等星等星等 379人評鑑
分鐘圖示55分鐘
人數圖示3804位同學
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【104人資學院】剖析優質人才DNA:性格特質量表、性格測驗、職能、工作價值觀,挖掘好員工必備的「人才辨識工具」

郭憓霞/104人資學院專案經理、林正山/104人資學院產品研發經理

00:00 主講人:郭憓霞 (104人資學院 專案經理)、林正山 (104人資學院 產品研發顧問) 01:43 招募市場現況:不畏疫情,工作機會創新高,達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰:市場大風吹,轉職人才創新高,不但要搶人,還要精準搶到對的人 05:19 招募上遇到的最大困難,如何快速找到千里馬,精準閃掉迷你馬? 06:00 企業瘋搶、老闆都愛的優質人才,所具備的三項特質 06:23 老闆就愛這樣考驗HR,去複製一個績效高的好員工來給我 07:07 透過人才DNA模型,滿足老闆任性的願望:適不適、會不會、想不想 09:10 複製張忠謀,找到具有創業家精神DNA的前瞻、新技術人員 11:18 找錯人成本, 高到你不敢算;性格測驗篩出不適合,真的比較划算! 11:47 全台第一的量販福利中心,菁英人才 嚴選計畫 13:50 運用測驗招募超過15年,發現這個優化指標,能讓人才待更久 16:39 104測評工具的效益與目的:運用人才健康報告,深入瞭解求職者;節省面談成本 19:08 三步驟建置人才說明書:了解、建立、比對 21:00 說了這麼多,員工有聽進去嗎? 職能測驗確認員工內化程度 24:22 因為這件事,人才準備要跟公司分手了,你看出來了嗎? 25:56 這個新鮮人,雖然整體適合度不高,但有培養潛力 30:24 跟他工作要小心,注意他的抗壓性,這個職務最適合他 34:05 Q&A 34:06 Q:請問性格特質量表、職能、工作價值觀測驗是104提供的嗎? 34:46 Q:想了解104測評工具的收費方式 35:16 Q:有使用104招募系統,使用測驗還需要另外付費嗎? 35:54 Q:想了解測驗的準確度,做的久又做得好的資深顧問,現身解盤 38:58 Q:職後若留任不滿一年即可是為失敗的招募案例→任何職缺的期限標準都一樣嗎? 任職時間如何定義為成功或失敗? 41:34 Q:運用測驗不一定要透過導入顧問,也能找到人才DNA 43:47 Q:是直接請面試者到線上進行測驗嗎? 44:47 Q:想知道測評工具與結構式面談要怎麼互相搭配,以達到有效招募的效果,是否能簡單舉例? 48:56 Q:如何確認人才的抗壓性和自我管理能力? 抗壓性中還細分:情緒調適、適應性、樂觀性,才能明確知道人才的抗壓性 50:28 Q:人力銀行教會所有求職者,成為面面俱到的面試者,人資該如何避免面試前後判若兩人的狀況呢? 54:30 Q:如何在招募時瞭解求職者能否完全認同公司文化?

星等星等星等星等星等 188人評鑑
分鐘圖示56分鐘
人數圖示1835位同學
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【女性創業沙龍】她世代來臨 女企業家的成功關鍵

周宜潔/Foodpanda行銷總監 譚明珠/聯寶電子股份有限公司董事長 劉安立/彥星傳播事業有限公司創辦人

柔性領導力崛起,從女性政治領導人到中小企業負責人,女力正翻轉世界中。在新經濟中,女性企業家憑著對行銷、服務、顧客想法的敏銳度,以及開懷別人的特質,在掌握顧客需求及心理致勝的時代,轉化為商場上的絕佳優勢。

星等星等星等星等星等 425人評鑑
分鐘圖示96分鐘
人數圖示4722位同學
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【AI基礎知識】剖析 Azure OpenAI 模型的威力及應用

Microsoft Taiwan

透過 Azure OpenAI 服務,用戶可以享有 Microsoft Azure 的安全性功能,同時執行與 OpenAI 相同的模型。 讓微軟專業講師帶你了解:

星等星等星等星等星等 64人評鑑
分鐘圖示16分鐘
人數圖示293位同學
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企業常見補充保費、所得扣繳大解析(下)

陳金華/宏驊會計師事務所 會計師 中小企業處榮譽 會計師

企業經營學問多,勞健保、勞退、補充保費、所得扣繳的問題是否常常讓您苦惱,不知該如何進行呢?本次邀請有多年輔導中小企業經驗的陳精華會計師,依據他的專業,跟我們分享企業在勞健保、計算補充保費、所得扣繳要注意的事項及小技巧。

星等星等星等星等星等 178人評鑑
分鐘圖示52分鐘
人數圖示1759位同學
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減碳其實一點也不難! 產業減碳解方公開! Reducing carbon is not difficult ! carbon reduction solutions are revealed.

林振鋒/賀喜能源 總經理 莊大正/賀喜能源 經理 常茗森 博士/臺灣洛克威爾 沈永清/南寶樹脂 副總

產業該如何減碳?要從哪裡開始?需要投入龐大的資金嗎?..這些常是中小企業進行減碳規劃的焦慮,本課程特別公開各產業綠色能源的整合與應用、相關能源系統整合、綠色材料使用及減碳策略。透過實務案例,深入了解能源解決方案的試算、高碳排放設備的更新替代方式,以及在製造業中推動智慧製造以降低碳排放。課程內容也包含溫室氣體減排管理、能源精實管理,以及低碳永續產品推動等議題,協助學員導入綠色理念於企業營運管理,共同追求淨零碳排放的永續目標。

星等星等星等星等星等 91人評鑑
分鐘圖示43分鐘
人數圖示772位同學
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ChatGPT行銷及應用

吳承穎/查特普拉斯管理顧問有限公司 共同創辦人

了解目前AI工具之可能性和限制 應用ChatGPT於日常工作流程中,提升工作效率

星等星等星等星等星等 505人評鑑
分鐘圖示161分鐘
人數圖示4294位同學
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【AI基礎知識】當微軟業務神器遇上生成式 AI

Microsoft Taiwan

✅ 擷取 Outlook、Teams 中客戶資訊,自動匯入 CRM 資料庫 ( Salesforce, Dynamics 365 ) ✅ Teams 開會自動生成對談紀錄、代辦事項、推薦下一步跟進 ✅ 結合 AI 「情感分析功能」瞭解顧客正負面評價

星等星等星等星等星等 48人評鑑
分鐘圖示2分鐘
人數圖示250位同學
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國際城市品牌賽事分享-日本札幌市

枝元俊晴|日本札幌全球體育委員會事務局長

邀請到來自日本札幌全球體育委員會的事務局長 枝元俊晴代表來分享國際城市品牌賽事

星等星等星等星等星等 2人評鑑
分鐘圖示10分鐘
人數圖示15位同學
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高級中等學校籃球聯賽案例分享 x 創新 x 國際

李果翰 / 捷思科技 MeetAgile 共同創辦人;吳宜珊 / 名衍行銷股份有限公司 總監、徐迺瑋 / 中華民國高級中等學校體育總會 副秘書長;Zvika Popper / HYPE運動創新基金會 營運長

課程單元一:創新應用-籃球賽事數據經驗分享 課程單元二:品牌賽事-高級中等學校籃球聯賽案例分享 課程單元三:品牌賽事-球類運動創新技術應用分享 課程單元四:國際交流

星等星等星等星等星等 59人評鑑
分鐘圖示94分鐘
人數圖示840位同學
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多元創新帶動行銷力

姜漢威|富邦悍將行銷部長

多元創新帶動行銷力

星等星等星等星等星等 194人評鑑
分鐘圖示61分鐘
人數圖示807位同學
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溫室氣體盤查機制與計算案例探討

楊斐喬/財團法人工業技術研究院 經理

提供國內外溫室氣體議題與最新發展趨勢,並針對現行ISO14064-1:2018溫室氣體盤查標準進行概要說明。

星等星等星等星等星等 103人評鑑
分鐘圖示57分鐘
人數圖示971位同學
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【女性創業沙龍】數位行銷必勝 搶攻消費者『心』佔率

張雅絜/創業家集團總經理特助(前行銷長) 林曉灣/慕渴股份有限公司(鮮乳坊)共同創辦人暨人才長

受到網路及智慧行動裝置的普及,消費者從認識產品到購買產品的決策旅程變得極度複雜,這也為數位行銷帶來了極大的挑戰,如何規劃各個不同渠道的數位行銷策略,並建立相對的轉换模型,並近一步優化,將是一個女創業者該擁有的能力。

星等星等星等星等星等 486人評鑑
分鐘圖示69分鐘
人數圖示4519位同學
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諸羅山盃國際軟式少年棒球邀請賽 X 創新應用

林敬倫 / Jingletek 執行長;林立生 / 嘉義市政府教育處 處長;Etsuko Ogasawara / 日本體育運動管理學會(JASM) 會長

課程單元一:創新應用-智慧球具與數據紀錄工具分享 課程單元二:品牌賽事-嘉義市「諸羅山盃國際軟式少年棒球邀請賽」籌辦案例分享 課程單元三:品牌賽事-2019 年日本橄欖球世界杯賽事分享

星等星等星等星等星等 21人評鑑
分鐘圖示58分鐘
人數圖示325位同學
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從王道談ESG·傳承·數位轉型與跨域創新

施振榮/宏碁集團 創辦人

透過充分授權,造就無數的金雞母,並且成就宏碁集團,台灣科技創新之父施振榮董事長分享其經營實戰經驗,協助企業主找尋突圍的核心能力,並傳授宏碁願景溝通與落實的心法,一同找尋新的經濟價值。  

星等星等星等星等星等 326人評鑑
分鐘圖示62分鐘
人數圖示2510位同學
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企業淨零碳排合規實務與數位工具運用(上)

叡揚資訊 總經理特助/李漢超

叡揚資訊介紹國內外淨零趨勢,並如何利用相關資訊科技導入企業內部管理,使企業能符合國際標準

星等星等星等星等星等 100人評鑑
分鐘圖示29分鐘
人數圖示708位同學
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