中小企業網路大學校

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數位時代 HR 必懂！靠 AI 搞定人資大小事

上線中

90分鐘

4877位同學

2027.01.10 截止

人工智慧，有可能會取代人資嗎？孫弘岳教授就要在這堂課當中，介紹當前 AI 技術，如何應用在人力資源領域的各項流程當中，包括招募、面試、績效考核等，並分享科技和真人之間的優勢與劣勢，不只幫助人力資源工作者，更是告訴所有職場...

評為10顆星 558人評鑑

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認識勞健保

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10分鐘

3387位同學

2030.12.31 截止

認識勞保、健保的投保規定，對人力成本有基本的認識，讓財務規劃更穩健

評為9顆星 438人評鑑

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建立招募彈性：提高履歷投遞、面試率及人才報到率

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91分鐘

2803位同學

2030.12.31 截止

00:00 建立招募彈性：提高履歷投遞、面試率及人才報到率 00:28 招募市場，人才需求現況：人好難找、事求人的時代，原因是? 04:28 5B的人才策略：求才的重點策略為何？ 07:08 想找人才，卻沒有預算？...

評為10顆星 298人評鑑

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打造跨世代的致勝人才梯隊

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64分鐘

441位同學

2030.12.31 截止

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集，企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力，以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素，幫助領導人建立一支強大的接班團隊，及如何培訓、鍛鍊，形成不同...

評為10顆星 66人評鑑

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招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！

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76分鐘

2715位同學

2030.12.31 截止

00:00 「104招募管理系統」，打造讓求職者怦然心動的招募力 01:12 人才招募流程與招募常見困境 05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流 09:37 善用社群招募，讓現職員工主動替人資找到對的人 1...

評為10顆星 274人評鑑

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HR面試最頭痛的10個問題，新手人資必看！

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53分鐘

2056位同學

2030.12.31 截止

00:00 面試第一線，104人資部長林書伃親身教戰守則，新手人資必看！ 07:34 超防呆的職能面談指南，題目都幫你寫好了，跟著問就對了！ 17:12 像google一樣的有趣提問，這樣問真的好嗎？ 20:39 ...

評為10顆星 197人評鑑

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策略性人力資源管理-下

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60分鐘

13910位同學

2030.12.31 截止

一、策略性人力資源管理措施 1.銜接企業展策略的人力資源規畫 2.人才梯隊建構 3.職能選材 4.TQM觀點的人才培育 5.組織軟實力的打造 6.績效管理與發展二、環境變動下人力資源管理之因應 1.21世紀的世界對人力...

評為8顆星 3056人評鑑

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AI助你招募人才團隊戰力全面升級

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120分鐘

5052位同學

2030.12.31 截止

在數位轉型的時代，AI已成為招募人才的強力工具。本課程旨在協助人資專業人士及企業主管，掌握AI在人才招募中的多元應用，從撰寫具吸引力的招募文案、精準評估應徵者合適程度，到模擬面試情境並強化雇主品牌形象。透過實務案例與AI...

評為10顆星 1235人評鑑

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解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢

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96分鐘

3439位同學

2030.12.31 截止

00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場，人才需求現況：求供比3年新高，讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組...

評為10顆星 436人評鑑

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勞動基準停看聽

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85分鐘

4764位同學

2030.12.31 截止

若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定...

評為10顆星 572人評鑑

10 分鐘以內	1
30 分鐘以內	0
40 分鐘以內	0
60 分鐘以內	4
100 分鐘以內	9
120 分鐘以內	1

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