中小企業網路大學校

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AI助你招募人才團隊戰力全面升級

上線中

120分鐘

4132位同學

2030.12.31 截止

在數位轉型的時代，AI已成為招募人才的強力工具。本課程旨在協助人資專業人士及企業主管，掌握AI在人才招募中的多元應用，從撰寫具吸引力的招募文案、精準評估應徵者合適程度，到模擬面試情境並強化雇主品牌形象。透過實務案例與AI...

評為10顆星 1045人評鑑

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打造跨世代的致勝人才梯隊

上線中

64分鐘

373位同學

2030.12.31 截止

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集，企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力，以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素，幫助領導人建立一支強大的接班團隊，及如何培訓、鍛鍊，形成不同...

評為10顆星 56人評鑑

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104人資學院 104招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！

上線中

76分鐘

2639位同學

2030.12.31 截止

00:00 「104招募管理系統」，打造讓求職者怦然心動的招募力 01:12 人才招募流程與招募常見困境 05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流 09:37 善用社群招募，讓現職員工主動替人資找到對的人 1...

評為10顆星 259人評鑑

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策略性人力資源管理-下

上線中

60分鐘

12598位同學

2030.12.31 截止

一、策略性人力資源管理措施 1.銜接企業展策略的人力資源規畫 2.人才梯隊建構 3.職能選材 4.TQM觀點的人才培育 5.組織軟實力的打造 6.績效管理與發展二、環境變動下人力資源管理之因應 1.21世紀的世界對人力...

評為8顆星 2727人評鑑

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104人資學院善用選才工具，解決招募困境

上線中

74分鐘

3116位同學

2030.12.31 截止

00:00 善用選才工具解決招募困境 00:58 人資招募面試常見問題：不知如何有效提問、如何判斷求職者回答真偽、面試題目如何設計 02:20 104最新FBI報告，人才甄選建議：運用免費薪資福利調查、雇主品牌...

評為10顆星 342人評鑑

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勞動基準停看聽

上線中

85分鐘

4489位同學

2030.12.31 截止

若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定...

評為10顆星 522人評鑑

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104人資學院關鍵90天人資留才大作戰

上線中

55分鐘

2623位同學

2030.12.31 截止

00:00 主講人：陳嬿婷 (104人資市集特約講師)、陳璧君(104人資學院專案經理) 01:00 老闆也買單的留才三關鍵：招募成本、生產力不足、離職率 02:45 性格特質具備：情緒穩定高、勤勉審慎高，易留任...

評為10顆星 262人評鑑

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策略性人力資源管理-上

上線中

65分鐘

17185位同學

2030.12.31 截止

一、企業策略與人力資源管理 1.企業策略對企業的重要性 2.企業策略的訂定 3.人力資源管理在企業策略上的影響二、策略性人力資源管理與企業競爭力 1.策略性人力資源管理 2.策略性人力資源管理的角色與功能 3.策略性人...

評為7顆星 4219人評鑑

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104人資學院解決找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢

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96分鐘

3288位同學

2030.12.31 截止

00:00 解決企業找錯人的招募困境、妥善規劃招募預算、掌握人資工具新趨勢 03:18 招募市場，人才需求現況：求供比3年新高，讓招募工作越來越艱困 11:10 104人資FBI調查是什麼? 調查樣本有多少? 企業組...

評為10顆星 400人評鑑

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104人資學院招募數據儀表板搶手人資都懂看

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53分鐘

1515位同學

2030.12.31 截止

00:00 主講人：陳嬿婷 (104人資市集特約講師) 03:55 加薪已經不是求職者的唯一考量，經營求職者才能打動人才的心 05:38 人才存股：績優股、潛力股，現在就儲存的三大好處：降低招募阻力、提升企業好感 ...

評為10顆星 132人評鑑

10 分鐘以內	1
30 分鐘以內	1
40 分鐘以內	0
60 分鐘以內	5
100 分鐘以內	9
120 分鐘以內	1

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