中小企業網路大學校

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打造跨世代的致勝人才梯隊

上線中

64分鐘

416位同學

2030.12.31 截止

N世代學苑線上直播沙龍大師對談系列第二集，企業接班者需要在現有組織人力的基礎上引進新的動力，以實現順暢的過渡和成功的接班。課程將透過深入研究人才梯隊的關鍵要素，幫助領導人建立一支強大的接班團隊，及如何培訓、鍛鍊，形成不同...

評為10顆星 63人評鑑

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104人資學院讓求職者Say Yes的招募文案策略

上線中

81分鐘

2361位同學

2030.12.31 截止

00:00讓求職者Say Yes的招募文案策略_104人資學院免費線上課程 00:44主講人：洪震宇 (104人資市集特約講師)、任珮菁(104人資學院招募顧問) 03:05招募市場現況：粥多僧少，求職者難...

評為10顆星 228人評鑑

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認識勞健保

上線中

10分鐘

3330位同學

2030.12.31 截止

認識勞保、健保的投保規定，對人力成本有基本的認識，讓財務規劃更穩健

評為9顆星 425人評鑑

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AI助你招募人才團隊戰力全面升級

上線中

120分鐘

4631位同學

2030.12.31 截止

在數位轉型的時代，AI已成為招募人才的強力工具。本課程旨在協助人資專業人士及企業主管，掌握AI在人才招募中的多元應用，從撰寫具吸引力的招募文案、精準評估應徵者合適程度，到模擬面試情境並強化雇主品牌形象。透過實務案例與AI...

評為10顆星 1142人評鑑

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策略性人力資源管理-上

上線中

65分鐘

18030位同學

2030.12.31 截止

一、企業策略與人力資源管理 1.企業策略對企業的重要性 2.企業策略的訂定 3.人力資源管理在企業策略上的影響二、策略性人力資源管理與企業競爭力 1.策略性人力資源管理 2.策略性人力資源管理的角色與功能 3.策略性人...

評為8顆星 4431人評鑑

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104人資學院剖析優質人才DNA：性格特質量表、性格測驗、職能、工作價值觀，挖掘好員工必備的「人才辨識工具」

上線中

56分鐘

1963位同學

2030.12.31 截止

00:00 主講人：郭憓霞 (104人資學院專案經理)、林正山 (104人資學院產品研發顧問) 01:43 招募市場現況：不畏疫情，工作機會創新高，達87.2萬個 03:04 人資招募挑戰：市場大風吹，轉職人才創...

評為10顆星 224人評鑑

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勞動基準停看聽

上線中

85分鐘

4645位同學

2030.12.31 截止

若將公司比喻成一台機器，那麼人力資源便是每個不可或缺的螺絲釘，在這勞動法規不斷演進的時代，勞動成本的不斷攀升令人應接不暇，對於中小企業來說，理解並靈活運用這些法規已經成為一門重要的功課。透過本次課程，將習得勞動契約的訂定...

評為10顆星 554人評鑑

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104人資學院 104招募管理系統：整合多元履歷，檢視招募成效，加速人資招募甄選流程！

上線中

76分鐘

2685位同學

2030.12.31 截止

00:00 「104招募管理系統」，打造讓求職者怦然心動的招募力 01:12 人才招募流程與招募常見困境 05:34 企業官網招募逐漸成為招募管道主流 09:37 善用社群招募，讓現職員工主動替人資找到對的人 1...

評為10顆星 266人評鑑

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中小企業經營法規推廣講座企業人才發展與中、高齡者就業補助方案

上線中

30分鐘

929位同學

2030.12.31 截止

近年受我國勞動力人口下降以及台廠擴產影響下，產業缺工問題日益嚴重，為填補產業人力缺口，勞動部勞動力發展署持續辦理相關的職訓補助，提高補助至70％的訓練費用，鼓勵雇主派訓中高齡及高齡勞工，強化其工作技能，促進並使中高齡及高...

評為10顆星 133人評鑑

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策略性人力資源管理-下

上線中

60分鐘

13229位同學

2030.12.31 截止

一、策略性人力資源管理措施 1.銜接企業展策略的人力資源規畫 2.人才梯隊建構 3.職能選材 4.TQM觀點的人才培育 5.組織軟實力的打造 6.績效管理與發展二、環境變動下人力資源管理之因應 1.21世紀的世界對人力...

評為8顆星 2880人評鑑

10 分鐘以內	1
30 分鐘以內	1
40 分鐘以內	0
60 分鐘以內	5
100 分鐘以內	9
120 分鐘以內	1

免費	17
收費	0