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人資組織管理
關於 績效管理 共有  7 堂課程
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數位應用激發參與力
上線中
課程長度 47分鐘
選課人數 305位同學
2030.12.31 截止
數位應用激發參與力
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評為9顆星 66人評鑑
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104人資學院 後疫新常態，員工管理新策略
上線中
課程長度 80分鐘
選課人數 4201位同學
2030.12.31 截止
1. 疫情下就業市場與職場環境的轉變 2. 居家上班該注意的勞動關係與約定 3. 如何維持居家上班的工作績效與員工士氣 4. Q&A
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評為10顆星 463人評鑑
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從混亂到有序：ERP如何改變企業運作？
上線中
課程長度 36分鐘
選課人數 202位同學
2030.12.31 截止
新時代營運力：用ERP提升效率與掌控力。 在數位洪流下，企業不是選擇是否導入ERP，而是選擇要不要跟上時代。資料分散、流程混亂、人力吃緊——您是否正面對這些管理痛點？ 本課程帶您重新盤點企業資源，透過ERP系統整合營...
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評為10顆星 31人評鑑
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金書講堂-閱讀X管理新思維 管理者每天精進1%的決策躍升思維：精準決策、帶領團隊、強化績效的40個管理藝術
上線中
課程長度 67分鐘
選課人數 3316位同學
2030.12.31 截止
本書作者曾國棟為大型上市公司創辦人，深諳當前企業管理者需要哪些能力，因而將其觀察與建言寫成本書，期望一般管理者能從中習得：如何善用二八法則、不事必躬親；如何擇才與激發部屬潛力；如何允許員工在合理範圍內犯錯；如何激發內部創...
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評為10顆星 444人評鑑
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360度績效評估
上線中
課程長度 90分鐘
選課人數 3027位同學
2030.12.31 截止
360度績效評估
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評為10顆星 233人評鑑
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績效面談的提問設計與應用
上線中
課程長度 55分鐘
選課人數 1032位同學
2030.12.31 截止
透過績效面談，與員工進行深層對話，從中發掘員工更多可能性。
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評為10顆星 178人評鑑
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金書講堂-閱讀X管理新思維 剛剛好的款待：米其林服務心法×數位場景行銷×沉浸式體驗，在線上線下持續創造價值的服務一點訣
上線中
課程長度 41分鐘
選課人數 671位同學
2030.12.31 截止
本書提供許多國內外服務業的實務案例與款待心法，打破服務業易取代、低成就感的迷思，協助中小企業提供好服務的新方式，打造低離職率、有向心力的工作團隊，讓中小企業經營者，服務業從業人員汲取新的服務做法與工作態度，將書中的案例做...
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評為10顆星 126人評鑑
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104人資學院 後疫新常態，員工管理新策略.
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分鐘 icon 80分鐘
人數 icon 4201位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
金書講堂-閱讀X管理新思維 管理者每天精進1%的決策躍升思維：精準決策、帶領團隊、強化績效的40個管理藝術.
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分鐘 icon 67分鐘
人數 icon 3316位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
360度績效評估.
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分鐘 icon 90分鐘
人數 icon 3027位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
績效面談的提問設計與應用.
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分鐘 icon 55分鐘
人數 icon 1032位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
金書講堂-閱讀X管理新思維 剛剛好的款待：米其林服務心法×數位場景行銷×沉浸式體驗，在線上線下持續創造價值的服務一點訣.
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分鐘 icon 41分鐘
人數 icon 671位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
數位應用激發參與力.
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分鐘 icon 47分鐘
人數 icon 305位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
從混亂到有序：ERP如何改變企業運作？.
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分鐘 icon 36分鐘
人數 icon 202位同學
2030.12.31 截止 免費課程 icon
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